Chef de projet conduite du changement Billettique (F/H)
Offre n° O044250801404313
Publiée le 19/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
14/09/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Région, c'est :
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs?: efficience, proximité, responsabilité et équité !
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs?: efficience, proximité, responsabilité et équité !
Missions / conditions d'exercice
Vous souhaitez contribuer à l'amélioration des services de transport collectif et participer à un projet innovant de billettique régionale ?
En qualité de Chef de projet Déploiement et conduite du changement Billettique, vous garantissez le bon déploiement du programme « Billettique - Ambition Numérique ALEOP » dans le département, auprès des services ALEOP.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Préparer et conduire les étapes du projet de déploiement "Billettique" sur le département, sur les lignes interurbaines autocar ;
- Accompagner et soutenir les équipes opérationnelles des services ALEOP pour la préparation et le démarrage du programme ;
- Organiser, planifier et suivre les déploiements de nouveaux équipements dans les cars ;
- Réaliser des actions de communication auprès des agents et des transporteurs dans le cadre du projet ;
- Définir ou adapter les procédures aux spécificités locales éventuelles ;
- Apporter conseil et expertise auprès de la Direction pour la déclinaison du projet ;
- Suivre et évaluer le projet selon les indicateurs définis.
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
En qualité de Chef de projet Déploiement et conduite du changement Billettique, vous garantissez le bon déploiement du programme « Billettique - Ambition Numérique ALEOP » dans le département, auprès des services ALEOP.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Préparer et conduire les étapes du projet de déploiement "Billettique" sur le département, sur les lignes interurbaines autocar ;
- Accompagner et soutenir les équipes opérationnelles des services ALEOP pour la préparation et le démarrage du programme ;
- Organiser, planifier et suivre les déploiements de nouveaux équipements dans les cars ;
- Réaliser des actions de communication auprès des agents et des transporteurs dans le cadre du projet ;
- Définir ou adapter les procédures aux spécificités locales éventuelles ;
- Apporter conseil et expertise auprès de la Direction pour la déclinaison du projet ;
- Suivre et évaluer le projet selon les indicateurs définis.
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Profils recherchés
De formation supérieure, vous avez une bonne connaissance des politiques et des enjeux relatifs aux mobilités et aux réseaux de transports publics, scolaires et interurbains. La connaissance des collectivités locales est un atout déterminant pour réussir dans ce poste.
Innovant et proactif, vous savez être force de proposition, travailler en transversalité et fédérer autour d'un objectif commun. Vous excellez dans la gestion du changement, en faisant preuve d'un très bon sens de l'écoute et du relationnel.
Vous rassemblez de solides compétences en gestion de projet et en communication. Votre capacité à vous adapter rapidement et votre disponibilité seront des atouts essentiels pour ce poste.
Un de vos talents qui fera la différence : votre aptitude à gérer simultanément plusieurs aspects du projet tout en restant organisé et efficace.
Innovant et proactif, vous savez être force de proposition, travailler en transversalité et fédérer autour d'un objectif commun. Vous excellez dans la gestion du changement, en faisant preuve d'un très bon sens de l'écoute et du relationnel.
Vous rassemblez de solides compétences en gestion de projet et en communication. Votre capacité à vous adapter rapidement et votre disponibilité seront des atouts essentiels pour ce poste.
Un de vos talents qui fera la différence : votre aptitude à gérer simultanément plusieurs aspects du projet tout en restant organisé et efficace.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation, sous la référence 2025-2636, jusqu'au 14/09/2025 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.