agent polyvalent d'entretien
Offre n° O044250807000267
Publiée le 07/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Maréchal Foch - CS 30217, Ancenis-Saint-Géréon (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
29/09/2025
Date limite de candidature
07/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché·e à la Responsable de la résidence autonomie de la Davrays, vous serez chargé(e) d’assurer l’entretien des locaux communs de la Résidence de la Davrays, de réaliser les états des lieux entrants et sortants et de veiller à la sécurité et au bien-être des résidents.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyer les locaux
- Contrôler l’état de propreté des locaux et l’approvisionnement en matériel et produits
- Trier et évacuer les déchets produits sur site
- Gérer le nettoyage du matériel utilisé pour le nettoyage
- Détecter et signaler les anomalies ou dysfonctionnements
- Répondre au téléphone et noter les appels sur le cahier de transmission, compléter la fiche « incidents indésirables » si nécessaire
- Effectuer les états des lieux entrants et sortants des résidents.
- Assurer l’accompagnement des nouveaux résidents dans la connaissance de la résidence
- Tenir à jour l’affichage lié aux nouveaux résidents
- Faire le lien avec le chef cuisinier sur les menus et s’assurer de leur distribution, contribuer à la préparation des effectifs de restauration
- Porter secours aux résidents en cas d’appel de la téléassistance.
- Alerter l’ensemble de l’équipe des changements de comportement repérés chez les résidents
- Assurer ponctuellement le remplacement de l’agent d’accompagnement et d’animation
- Assurer une présence un samedi par mois et apporter du soutien sur le temps du déjeuner des résidents.
- Contrôler l’état de propreté des locaux et l’approvisionnement en matériel et produits
- Trier et évacuer les déchets produits sur site
- Gérer le nettoyage du matériel utilisé pour le nettoyage
- Détecter et signaler les anomalies ou dysfonctionnements
- Répondre au téléphone et noter les appels sur le cahier de transmission, compléter la fiche « incidents indésirables » si nécessaire
- Effectuer les états des lieux entrants et sortants des résidents.
- Assurer l’accompagnement des nouveaux résidents dans la connaissance de la résidence
- Tenir à jour l’affichage lié aux nouveaux résidents
- Faire le lien avec le chef cuisinier sur les menus et s’assurer de leur distribution, contribuer à la préparation des effectifs de restauration
- Porter secours aux résidents en cas d’appel de la téléassistance.
- Alerter l’ensemble de l’équipe des changements de comportement repérés chez les résidents
- Assurer ponctuellement le remplacement de l’agent d’accompagnement et d’animation
- Assurer une présence un samedi par mois et apporter du soutien sur le temps du déjeuner des résidents.
Profils recherchés
- Expérience sur poste d’entretien des locaux et maîtrise des techniques de nettoyage
- Aisance relationnelle avec un public Sénior
- Dynamique, esprit d’équipe et sens de l’organisation
- Bonnes qualités relationnelles et humaines, empathie et bienveillance
- Formation en secourisme indispensable (SST ou PSC1)
- Aisance relationnelle avec un public Sénior
- Dynamique, esprit d’équipe et sens de l’organisation
- Bonnes qualités relationnelles et humaines, empathie et bienveillance
- Formation en secourisme indispensable (SST ou PSC1)
Contact et modalités de candidature
Contact
0240838703
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION :
- 1493€ bruts mensuels (salaire indiciaire + régime indemnitaire)
- Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances, etc…
- Participation employeur de 75% frais de transport publics
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, …)
OBSERVATIONS :
- Heures complémentaires ponctuelles à effectuer lors de la réalisation des états des lieux entrée/sortie
- Jury de recrutement prévu le 10/09//2025 après-midi
- 1493€ bruts mensuels (salaire indiciaire + régime indemnitaire)
- Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances, etc…
- Participation employeur de 75% frais de transport publics
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, …)
OBSERVATIONS :
- Heures complémentaires ponctuelles à effectuer lors de la réalisation des états des lieux entrée/sortie
- Jury de recrutement prévu le 10/09//2025 après-midi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.