un-e référent-e information jeunesse
Offre n° O044250812000231
Publiée le 12/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 27 000 habitants au sud de l'agglomération nantaise
Lieu de travail
Place marcellin verbe - bp 63329, Saint-Sébastien-sur-Loire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
11/09/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En lien avec le responsable du service citoyenneté et engagement des jeunes, vous serez chargé·e de coordonner et gérer l’ensemble des dispositifs ayant pour cible les jeunes de 15 à 25 ans
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le bon fonctionnement de la structure Info Jeunes dans le respect de la convention de labélisation
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des programmes d’actions en lien avec les missions de l’Info Jeunes
- Accueillir, orienter et accompagner les jeunes dans leur processus d’engagement en lien avec l’Info Jeunes
- Elaborer et mettre en œuvre les outils d’évaluation des programmes d’actions
- S’assurer de la veille documentaire (recenser, mettre à jour et à disposition) en lien avec l’Info Jeunes
- Repérer, à travers des outils d’aller-vers (IJ mobiles), les jeunes en difficulté et/ou en demande d’informations et leur proposer un accueil individualisé
- Participer à la communication de l’action de la structure Info Jeunes
- Participer aux réunions du réseau départemental, régional et national de l’Information Jeunesse
- Organiser et animer des actions d’information sur les thématiques de référence
- Elaborer, mettre en œuvre, animer et assurer le suivi des dispositifs : aides aux projets BAFA, Permis B et coup de pouce, argent de poche
- Contribuer à l’élaboration et l’animation du plan d’action de prévention axé autour des enjeux de la jeunesse (collèges/lycées)
- Œuvrer à la mise en œuvre et co-animation d’actions et/ou projets en lien avec les CSC du territoire et le reste du tissu associatif
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des programmes d’actions en lien avec les missions de l’Info Jeunes
- Accueillir, orienter et accompagner les jeunes dans leur processus d’engagement en lien avec l’Info Jeunes
- Elaborer et mettre en œuvre les outils d’évaluation des programmes d’actions
- S’assurer de la veille documentaire (recenser, mettre à jour et à disposition) en lien avec l’Info Jeunes
- Repérer, à travers des outils d’aller-vers (IJ mobiles), les jeunes en difficulté et/ou en demande d’informations et leur proposer un accueil individualisé
- Participer à la communication de l’action de la structure Info Jeunes
- Participer aux réunions du réseau départemental, régional et national de l’Information Jeunesse
- Organiser et animer des actions d’information sur les thématiques de référence
- Elaborer, mettre en œuvre, animer et assurer le suivi des dispositifs : aides aux projets BAFA, Permis B et coup de pouce, argent de poche
- Contribuer à l’élaboration et l’animation du plan d’action de prévention axé autour des enjeux de la jeunesse (collèges/lycées)
- Œuvrer à la mise en œuvre et co-animation d’actions et/ou projets en lien avec les CSC du territoire et le reste du tissu associatif
Profils recherchés
BAFA souhaité ou expérience significative avec le public cible
BPJEPS ou DEJEPS serait un plus
Expérience significative au sein du secteur socio-éducatif
Expérience auprès des publics adolescents et jeunes adultes
Idéalement, posséder une formation d’enseignement supérieur (Bac+2)
QUALITÉS ATTENDUES :
Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une connaissance des publics adolescents et jeunes adultes et de leur environnement ainsi que des dispositifs et partenaires de l’information Jeunesse.
Vous savez travailler en mode projet.
Vous maîtrisez les techniques en compétences psychosociales et en communication.
Vous êtes à l’aise avec l'outil informatique et les progiciels.
Vous avez une capacité à la prise de recul et à la gestion des situations difficiles et tensions.
Vous savez analyser, synthétiser, organiser, animer, accueillir, renseigner et orienter les usagers.
Vous rendez compte de votre travail et communiquer sur votre activité.
Vous avez le gout pour le travail en équipe, en réseau partenarial et pluridisciplinaire.
Vous avez le sens du service public.
Vous êtes doté·e des qualités suivantes : Sens du contact, de l'écoute, de la discrétion, adaptation, polyvalence, prise d'initiative, rigueur et autonomie
BPJEPS ou DEJEPS serait un plus
Expérience significative au sein du secteur socio-éducatif
Expérience auprès des publics adolescents et jeunes adultes
Idéalement, posséder une formation d’enseignement supérieur (Bac+2)
QUALITÉS ATTENDUES :
Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une connaissance des publics adolescents et jeunes adultes et de leur environnement ainsi que des dispositifs et partenaires de l’information Jeunesse.
Vous savez travailler en mode projet.
Vous maîtrisez les techniques en compétences psychosociales et en communication.
Vous êtes à l’aise avec l'outil informatique et les progiciels.
Vous avez une capacité à la prise de recul et à la gestion des situations difficiles et tensions.
Vous savez analyser, synthétiser, organiser, animer, accueillir, renseigner et orienter les usagers.
Vous rendez compte de votre travail et communiquer sur votre activité.
Vous avez le gout pour le travail en équipe, en réseau partenarial et pluridisciplinaire.
Vous avez le sens du service public.
Vous êtes doté·e des qualités suivantes : Sens du contact, de l'écoute, de la discrétion, adaptation, polyvalence, prise d'initiative, rigueur et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
Guillaume ARAGOT, Responsable du service citoyenneté et engagement des jeunes 06 08 41 50 99 /
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
Votre rémunération sera fixée sur la base de la grille indiciaire en référence aux cadres d’emplois des adjoints d’animation territoriaux, et sera déterminée en tenant compte de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle.
AVANTAGES LIÉS AU POSTE ET/OU AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
Télétravail possible
Participation mutuelle (si garanties labellisées) et prévoyance (prise en charge de la Ville à hauteur de 60%)
Dispositif « Sport au travail »
Employeur pro Vélo Label Or
Comité des Œuvres Sociales
Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable
Restaurant du personnel (4.70€ le repas)
Recours possible à des véhicules motorisés et deux roues électriques pour tous les déplacements professionnels
TEMPS DE TRAVAIL
Quotité de temps de travail : 35h hebdomadaire (annualisation)
Disponibilité requise en fonction des projets par saisonnalité : certaines soirées ou week-ends
Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 11 septembre 2025 dernier délai.
Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté·e afin de convenir d’un entretien.
Dans le cas où vous n’avez pas de retour au-delà d’un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n’a pas été retenue
Guillaume ARAGOT, Responsable du service citoyenneté et engagement des jeunes 06 08 41 50 99 / garagot@saintsebastien.fr
Votre rémunération sera fixée sur la base de la grille indiciaire en référence aux cadres d’emplois des adjoints d’animation territoriaux, et sera déterminée en tenant compte de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle.
AVANTAGES LIÉS AU POSTE ET/OU AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
Télétravail possible
Participation mutuelle (si garanties labellisées) et prévoyance (prise en charge de la Ville à hauteur de 60%)
Dispositif « Sport au travail »
Employeur pro Vélo Label Or
Comité des Œuvres Sociales
Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable
Restaurant du personnel (4.70€ le repas)
Recours possible à des véhicules motorisés et deux roues électriques pour tous les déplacements professionnels
TEMPS DE TRAVAIL
Quotité de temps de travail : 35h hebdomadaire (annualisation)
Disponibilité requise en fonction des projets par saisonnalité : certaines soirées ou week-ends
Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 11 septembre 2025 dernier délai.
Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté·e afin de convenir d’un entretien.
Dans le cas où vous n’avez pas de retour au-delà d’un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n’a pas été retenue
Guillaume ARAGOT, Responsable du service citoyenneté et engagement des jeunes 06 08 41 50 99 / garagot@saintsebastien.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.