Commandant de port

Offre n° O044250819000166
Publiée le 19/08/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 esplanade Anna Marly - 4ème étage, Saint-Nazaire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
18/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le poste de commandant de port est rattaché à la direction d’exploitation du syndicat mixte.

MISSION GÉNÉRALE
Assurer l’autorité fonctionnelle chargée de la police portuaire.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES

En tant que représentant de l'autorité portuaire, vous êtes l'interlocuteur privilégié des différentes instances locales (mairie, gendarmerie, police nationale, préfecture) pour tout ce qui concerne les interfaces entre les polices applicables au port.
Vos missions sont les suivantes :
• Sécurité et Réglementation :
o Assurer la sécurité et la sureté des ports
o Mettre en œuvre les différentes polices (plans d'eau, exploitation) et élaborer les règlements associés (transports de matières dangereuses, gestion des déchets des navires).
o Contrôler la bonne application des réglementations par les entités délégantes, les usagers, les institutions locales.
o Lancer et gérer les procédures en cas d'occupation illégale du domaine public.
o Élaborer et mettre à jour les plans d'alerte et d'intervention en cas de sinistre et prendre les mesures d'urgence lors d'un sinistre portuaire signalé réglementairement
o Diffuser les informations nautiques.
• Gestion Opérationnelle et Domaine Public :
o Veiller à la bonne exploitation et conservation du domaine public portuaire.
o Assurer le bon déroulement des opérations (mouvements de navires, occupations des quais).
o Rester en appui de la direction exploitation pour les demandes de manifestations et d'autorisations d'occupation temporaire (AOT).
• Événements et Expertise :
o Piloter l'expertise réglementaire portuaire du syndicat mixte pour les événements nautiques du département et contribuer, au besoin, à leur organisation
o Contribuer à développer l’accueil et la promotion des métiers portuaires, en lien avec des établissements d’enseignement et/ou des organismes de formation agréés.
• Autres responsabilités :
o Participer au planning d'astreinte.
Profils recherchés
COMPÉTENCES

Grandes qualités relationnelles
Rigueur, organisation, disponibilité, qualités d'écoute et de diplomatie
Capacités à faire preuve d’autorité et force de persuasion
Expertise en matière de gestion portuaire maritime et fluviale, de réglementation, de normes et de procédures de police portuaire, formation de surveillant de port acquise
Permis bateau côtier, le hauturier serait un plus.
Maitrise des logiciels métiers

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu d'affectation : Saint-Nazaire proche de la gare
Quotité de travail : 100%
Télétravail 2 jours par semaine possible à compter de 6 mois de présence
Véhicule de service pour les déplacements

Contact et modalités de candidature

Contact
0647771037
Informations complémentaires
un CV détaillé et une lettre de motivation adressée à Madame La Présidente du Syndicat mixte Les Ports de Loire-Atlantique

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.