Technicien transport (F/H)
Offre n° O044250821000034
Publiée le 21/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
20/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez contribuer au développement et à la qualité du transport de voyageurs dans le Département du Maine et Loire ?
En qualité de technicien transport, vous organisez les réseaux de transport de voyageurs (lignes régulières, lignes scolaires et transport à la demande). Vous intervenez sur des activités variées et polyvalentes, au bureau et sur le terrain, auprès de multiples acteurs.
En qualité de technicien transport, vous organisez les réseaux de transport de voyageurs (lignes régulières, lignes scolaires et transport à la demande). Vous intervenez sur des activités variées et polyvalentes, au bureau et sur le terrain, auprès de multiples acteurs.
Missions / conditions d'exercice
Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes :
- Définir et optimiser les services de transport réguliers et scolaires (circuits, horaires…) en lien avec les partenaires locaux (mairies, établissements scolaires, autres autorités organisatrices de transport) et les transporteurs, y compris pour les déviations temporaires.
- Elaborer un plan de transport adapté dit « plans blancs » (circuits de transport alternatifs en cas d’intempéries et de fortes neiges).
- Contribuer à la commande publique sur les parties techniques (élaboration des DCE ; analyse des offres techniques et financières).
- Suivre et contrôler l’exécution du plan de transport (lignes régulières et scolaires et le TAD) par les transporteurs (contrôles terrain et vérification des tracés et production kilométrique avec les outils métiers en élaborant des fiches de modifications de service pour mise à jour des marchés en lien avec les gestionnaires administratifs).
- Suivre l’aménagement des points d’arrêts desservis par les autocars : instruction technique des demandes de création d’arrêt scolaire ; mobilier ; gestion et suivi des travaux avec les gestionnaires de voirie, dans le respect des règles de sécurité et d'accessibilité.
- Alimenter les bases de données dans les outils métiers : itinéraires, horaires, points d’arrêt (nom, géolocalisation, aménagement et équipements), mettre à jour la base des acheminements.
- Pour les scolaires, gérer les cas d’indiscipline et appliquer les sanctions prévues au règlement de transport scolaire, en lien avec le technicien référent sécurité et discipline.
Activités spécifiques :
- Réaliser des sensibilisations sur la sécurité dans les transports scolaires dans les établissements scolaires en appui du technicien référent sécurité et discipline.
- Réaliser des opérations de contrôles dans les cars (titres de transport/ port de la ceinture).
- Référent outils URBINERIS et PYSAE au sein du service Aléop49
Déplacements fréquents sur le territoire départemental (permis B exigé)
Activité soutenue de mai à septembre (préparation et mise en œuvre de la rentrée scolaire ainsi que la vérification et ajustements des services sur septembre).
- Définir et optimiser les services de transport réguliers et scolaires (circuits, horaires…) en lien avec les partenaires locaux (mairies, établissements scolaires, autres autorités organisatrices de transport) et les transporteurs, y compris pour les déviations temporaires.
- Elaborer un plan de transport adapté dit « plans blancs » (circuits de transport alternatifs en cas d’intempéries et de fortes neiges).
- Contribuer à la commande publique sur les parties techniques (élaboration des DCE ; analyse des offres techniques et financières).
- Suivre et contrôler l’exécution du plan de transport (lignes régulières et scolaires et le TAD) par les transporteurs (contrôles terrain et vérification des tracés et production kilométrique avec les outils métiers en élaborant des fiches de modifications de service pour mise à jour des marchés en lien avec les gestionnaires administratifs).
- Suivre l’aménagement des points d’arrêts desservis par les autocars : instruction technique des demandes de création d’arrêt scolaire ; mobilier ; gestion et suivi des travaux avec les gestionnaires de voirie, dans le respect des règles de sécurité et d'accessibilité.
- Alimenter les bases de données dans les outils métiers : itinéraires, horaires, points d’arrêt (nom, géolocalisation, aménagement et équipements), mettre à jour la base des acheminements.
- Pour les scolaires, gérer les cas d’indiscipline et appliquer les sanctions prévues au règlement de transport scolaire, en lien avec le technicien référent sécurité et discipline.
Activités spécifiques :
- Réaliser des sensibilisations sur la sécurité dans les transports scolaires dans les établissements scolaires en appui du technicien référent sécurité et discipline.
- Réaliser des opérations de contrôles dans les cars (titres de transport/ port de la ceinture).
- Référent outils URBINERIS et PYSAE au sein du service Aléop49
Déplacements fréquents sur le territoire départemental (permis B exigé)
Activité soutenue de mai à septembre (préparation et mise en œuvre de la rentrée scolaire ainsi que la vérification et ajustements des services sur septembre).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme de Technicien Supérieur ou d’un Titre Pro en gestion des transports routiers des voyageurs, avec une expérience significative dans le domaine, en particulier scolaire, et si possible en collectivités territoriales. Vous avez une très bonne connaissance de l’environnement du transport routier des voyageurs (acteurs, réglementations, réseaux, etc.). Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment l’outil métier Pégase 3. Vous avez une bonne connaissance de la réglementation en matière de commande publique. Vous savez appliquer les procédures de contrôle qualité des services rendus par les prestataires et les transporteurs. Rigoureux, organisé et autonome, vous avez le sens du service aux publics et une exigence de la qualité du service à l’usager. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle (reporting, etc.). Doté d’un bon relationnel, vous savez négocier avec pédagogie et tact, en vous adaptant à vos interlocuteurs (fournisseurs, prestataires, transporteurs, collectivités territoriales, parents d’élèves, etc.), tout en affirmant le point de vue de la Région des Pays de la Loire. Vous aimez le travail d’équipe. Vous savez vous adapter intelligemment et rapidement aux situations d’urgence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0228205000
Informations complémentaires
Merci de transmettre CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d’aptitude, en mentionnant dans l'objet du mail la référence DMR_2025_MB_10 jusqu’au 20/09/2025 inclus , à l’adresse suivante : recrutement@paysdelaloire.fr
Adresse de l'employeur
REGION DES PAYS DE LA LOIRE
>Hôtel de la région - 1 rue de la loire
44966 Nantes cedex 9
>Hôtel de la région - 1 rue de la loire
44966 Nantes cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.