Chargé de développement de territoire
Offre n° O044250905000180
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 2, rue de l'Hôtel de Ville, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
03/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au cœur d'une métropole en constante évolution.
Les directions de quartiers font partie de la DG Cités et sont au service du développement des quartiers nantais et d'une relation de proximité renouvelée avec les habitants et acteurs associatifs.
Le poste est à pourvoir au sein de la Direction de quartier nord.
Les directions de quartiers font partie de la DG Cités et sont au service du développement des quartiers nantais et d'une relation de proximité renouvelée avec les habitants et acteurs associatifs.
Le poste est à pourvoir au sein de la Direction de quartier nord.
Missions / conditions d'exercice
Vous assistez la direction de quartier dans la mise en œuvre de l'animation et du développement d'actions territoriales. Vous contribuez également à réduire les inégalités territoriales, sociales et de santé en prenant en compte les besoins du quartier.
Vos activités principales seront donc les suivantes :
Mettre en œuvre et suivre des actions : Animer des groupes de travail. Contribuer à l'analyse des besoins du territoire. Participer aux réponses des appels à projets
Assurer une veille territoriale sur les problématiques sociales, de santé et des aîné·e·s : Faire connaitre, partager et échanger avec le réseau d'acteurs locaux sur les projets-actions conduits à l'aide de supports de communication. Participer à la dynamique inter-territoires (réunions des référent·e·s...)
Vos activités principales seront donc les suivantes :
Mettre en œuvre et suivre des actions : Animer des groupes de travail. Contribuer à l'analyse des besoins du territoire. Participer aux réponses des appels à projets
Assurer une veille territoriale sur les problématiques sociales, de santé et des aîné·e·s : Faire connaitre, partager et échanger avec le réseau d'acteurs locaux sur les projets-actions conduits à l'aide de supports de communication. Participer à la dynamique inter-territoires (réunions des référent·e·s...)
Profils recherchés
Vous connaissez le fonctionnement général de la collectivité, ainsi que l'organisation de la DG CITES et celle de la direction de quartiers.
Vous êtes en capacité de comprendre et d'analyser des problématiques liées aux phénomènes de précarité, inégalités sociales, territoriales et de santé.
Vous êtes en capacité de travailler en équipe et d'interagir avec d'autres professionnel·le·s, des bénévoles et habitant·e·s. Vous créer une dynamique locale en animant un réseau d'acteurs locaux. Vous êtes en capacité de transformer des problématiques en proposition de projets d'actions.
Vous disposez idéalement d'une expérience similaire réussie.
Vous êtes en capacité de comprendre et d'analyser des problématiques liées aux phénomènes de précarité, inégalités sociales, territoriales et de santé.
Vous êtes en capacité de travailler en équipe et d'interagir avec d'autres professionnel·le·s, des bénévoles et habitant·e·s. Vous créer une dynamique locale en animant un réseau d'acteurs locaux. Vous êtes en capacité de transformer des problématiques en proposition de projets d'actions.
Vous disposez idéalement d'une expérience similaire réussie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240419000
Informations complémentaires
Les entretiens auront lieu le mardi 14/10.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.