Adjoint du patrimoine bibliothécaire jeunesse
Offre n° O044250905000648
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 7000 habitants aux portes de Nantes, Pont Saint Martin (Loire-Atlantique) est une commune attractive et dynamique du Sud Loire membre de Grand Lieu Communauté (40 000 habitants).
Son cadre de vie respectueux de l'environnement, ses commerces et services de proximité, son tissu associatif riche, sa vie participative font de Pont Saint Martin « une Ville Nature où il est agréable de vivre ».
Son cadre de vie respectueux de l'environnement, ses commerces et services de proximité, son tissu associatif riche, sa vie participative font de Pont Saint Martin « une Ville Nature où il est agréable de vivre ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service des ressources humaines - rue de la mairie, Pont-Saint-Martin (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
17/10/2025
Date limite de candidature
13/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions :
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous êtes chargé.e de la section jeunesse de la médiathèque, de la gestion des partenariats en lien avec l'enfance et la jeunesse, vous assurez notamment les accueils scolaire en lien avec un autre agent. Vous participez activement à l'accueil des publics, au développement de l'équipement et à la programmation culturelle.
Vous êtes par ailleurs adjoint.e au responsable de la médiathèque et à ce titre, vous serez amené à suppléer à la responsable de la médiathèque lors de ses absences.
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous êtes chargé.e de la section jeunesse de la médiathèque, de la gestion des partenariats en lien avec l'enfance et la jeunesse, vous assurez notamment les accueils scolaire en lien avec un autre agent. Vous participez activement à l'accueil des publics, au développement de l'équipement et à la programmation culturelle.
Vous êtes par ailleurs adjoint.e au responsable de la médiathèque et à ce titre, vous serez amené à suppléer à la responsable de la médiathèque lors de ses absences.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Mise en œuvre de la politique d'acquisition en littérature jeunesse : choix de livres, commandes, catalogage, mise en valeur du fonds, désherbage
- Gestion de l'espace presse jeunesse : suivi des abonnements et bulletinage /participation à la gestion du fonds DVD jeunesse et commande de matériel d'équipement
- Mise en place d'animations en direction du public enfance et jeunesse en partenariat avec les acteurs locaux : accueil des scolaires, lectures, sélection d'ouvrages, prêts de livres ; Heure du conte, Toute petite heure du conte ; partenariat avec la crèche et le RPE en lien avec un agent référent petite enfance
- Accueil et orientation de tous les publics : gestion des prêts, des réservations, inscriptions, rangement des livres, et informations dans tous les espaces de la bibliothèque.
- Programmation culturelle : prospective en animations jeunesse ; participation aux évènements (Nuit de la lecture, Biblis en folie, soirée cinéma ado...) et catering
- Mise en œuvre de la politique d'acquisition en littérature jeunesse : choix de livres, commandes, catalogage, mise en valeur du fonds, désherbage
- Gestion de l'espace presse jeunesse : suivi des abonnements et bulletinage /participation à la gestion du fonds DVD jeunesse et commande de matériel d'équipement
- Mise en place d'animations en direction du public enfance et jeunesse en partenariat avec les acteurs locaux : accueil des scolaires, lectures, sélection d'ouvrages, prêts de livres ; Heure du conte, Toute petite heure du conte ; partenariat avec la crèche et le RPE en lien avec un agent référent petite enfance
- Accueil et orientation de tous les publics : gestion des prêts, des réservations, inscriptions, rangement des livres, et informations dans tous les espaces de la bibliothèque.
- Programmation culturelle : prospective en animations jeunesse ; participation aux évènements (Nuit de la lecture, Biblis en folie, soirée cinéma ado...) et catering
Profils recherchés
Connaissances techniques indispensables :
Bonne connaissance de la littérature et de l'édition jeunesse.
Maîtrise des techniques bibliothéconomiques et utilisation des outils professionnels.
Intérêt marqué pour la médiation et l'action culturelle.
Compétences et Aptitudes :
Qualités relationnelles, capacité d'initiative, polyvalence.
Sens du service public, de l'accueil et du travail en équipe : capacité à travailler avec une équipe de bénévoles
Autonomie, sens de l'organisation, rigueur
Disponibilité et confidentialité
Niveau de qualification minimum : auxiliaire des bibliothèques
DUT Métier du livre apprécié - Expérience sur un poste similaire souhaitable
Bonne connaissance de la littérature et de l'édition jeunesse.
Maîtrise des techniques bibliothéconomiques et utilisation des outils professionnels.
Intérêt marqué pour la médiation et l'action culturelle.
Compétences et Aptitudes :
Qualités relationnelles, capacité d'initiative, polyvalence.
Sens du service public, de l'accueil et du travail en équipe : capacité à travailler avec une équipe de bénévoles
Autonomie, sens de l'organisation, rigueur
Disponibilité et confidentialité
Niveau de qualification minimum : auxiliaire des bibliothèques
DUT Métier du livre apprécié - Expérience sur un poste similaire souhaitable
Contact et modalités de candidature
Contact
0240268733
Informations complémentaires
Lettre de motivation manuscrite + CV à adresser à :
Monsieur Le Maire
Rue de la Mairie
44860 PONT SAINT MARTIN
Ou par mail à l'adresse suivante :
recrutement@mairie-pontsaintmartin.fr
Monsieur Le Maire
Rue de la Mairie
44860 PONT SAINT MARTIN
Ou par mail à l'adresse suivante :
recrutement@mairie-pontsaintmartin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.