Agent de signalisation peintre
Offre n° O044250905001096
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Albert De Dion, Orvault (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Parmi la diversité des opportunités professionnelles existantes dans une métropole en constante évolution, le Pôle Erdre-et-Cens propose un poste d'agent de signalisation peintre H/F pour son service Gestion de l'Espace Public secteur Régie Voirie.
Le pôle Erdre et Cens exerce ses compétences sur le territoire des communes de Sautron, Orvault, La Chapelle sur Erdre ainsi que Nantes Nord.
Le pôle Erdre et Cens exerce ses compétences sur le territoire des communes de Sautron, Orvault, La Chapelle sur Erdre ainsi que Nantes Nord.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef d'équipe signalisation routière, vous aurez en charge l'entretien et la rénovation de la signalisation verticale et horizontale sur le territoire du pôle.
A ce titre, vos activités seront les suivantes :
- Surveillance du domaine public routier
- Application de la signalisation horizontale (peinture, résine)
- Pose de la signalisation verticale (scellement, montage, démontage de panneaux et mobiliers urbains) et réalisation de petits travaux de voirie liés à sa mise en place
- Installation de dispositifs de signalisation temporaire
- Intervention rapide en cas de désordres liés à la signalisation sur la voie publique
- Participation à la gestion des stocks, aux lettrages de panneaux à la demande du chef d'équipe et aux interventions de soutien aux équipes de voirie en cas de nécessité
- Participation à l'astreinte sécurité routière et à l'astreinte viabilité hivernale (intervention possible en dehors des heures habituelles de travail en cas de manifestations, d'accidents, de neige ou de verglas)
Horaires de travail : 8h00/12h00 - 12h45/16h30
A ce titre, vos activités seront les suivantes :
- Surveillance du domaine public routier
- Application de la signalisation horizontale (peinture, résine)
- Pose de la signalisation verticale (scellement, montage, démontage de panneaux et mobiliers urbains) et réalisation de petits travaux de voirie liés à sa mise en place
- Installation de dispositifs de signalisation temporaire
- Intervention rapide en cas de désordres liés à la signalisation sur la voie publique
- Participation à la gestion des stocks, aux lettrages de panneaux à la demande du chef d'équipe et aux interventions de soutien aux équipes de voirie en cas de nécessité
- Participation à l'astreinte sécurité routière et à l'astreinte viabilité hivernale (intervention possible en dehors des heures habituelles de travail en cas de manifestations, d'accidents, de neige ou de verglas)
Horaires de travail : 8h00/12h00 - 12h45/16h30
Profils recherchés
Vous disposez de connaissances dans la règlementation en matière de signalisation routière (permanent et temporaire) et les techniques de travaux de signalisation et de maçonnerie VRD.
Vous faites du respect des règles de sécurité une priorité.
Vous avez développé un sens de l'organisation et vous êtes en capacité d'être réactif.ve et autonome.
Doté.e de qualités relationnelles et de la volonté de travailler en équipe, vous savez rendre compte de votre activité.
Le Permis B est demandé pour ce poste.
Vous faites du respect des règles de sécurité une priorité.
Vous avez développé un sens de l'organisation et vous êtes en capacité d'être réactif.ve et autonome.
Doté.e de qualités relationnelles et de la volonté de travailler en équipe, vous savez rendre compte de votre activité.
Le Permis B est demandé pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s :
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures,
tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures,
tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.