Coordinateur.trice de projets pédagogiques développement durable
Offre n° O044250909001132
Publiée le 09/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 2, rue de l'Hôtel de Ville, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au cœur d'une métropole en constante évolution.
La Direction de l'Education a pour ambition de fédérer autour d'une vision globale de l'éducation l'ensemble des acteurs et actrices qui participent au développement de l'enfant et de l'adolescent·e.
La Direction de l'Education a pour ambition de fédérer autour d'une vision globale de l'éducation l'ensemble des acteurs et actrices qui participent au développement de l'enfant et de l'adolescent·e.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sur ce poste seront la coordination générale des accompagnements E3D et des projets "ma classe nature" et "ma petite classe nature" auprès des écoles nantaises.
Vos activités principales seront :
Concevoir, coordonner, et évaluer des parcours d'accompagnements en E3D et sur "ma classe nature" et "ma petite classe nature" : Animation du réseau d'acteurs mobilisés auprès des porteurs de projets ; coordination pédagogique et logistique des parcours d'accompagnements auprès des différents acteurs·rices ; conception et animation de ressources pédagogiques (malles et modules pédagogiques) ; organisation et participation à l'encadrement de formation et sensibilisation à destination des acteurs·rices éducatifs·ves
Concevoir, coordonner et/ou animer des temps forts dans le cadre de la programmation tout public (fête de la science, ateliers de vacances...)
Participer au développement d'actions de mobilisation des habitant·e·s de quartier des Dervallières sur la thématique de l'environnement et de l'agriculture urbaine : Suivi, gestion et maintenance des ressources pédagogiques mobilisées ; participation aux temps de concertation, de formation avec les acteurs·rices locaux·ales
Informations complémentaires :
Permis B exigé
Présences occasionnelles en soirée et le week-end en fonction du programme d'animation organisé par le pôle scientifique
Vos activités principales seront :
Concevoir, coordonner, et évaluer des parcours d'accompagnements en E3D et sur "ma classe nature" et "ma petite classe nature" : Animation du réseau d'acteurs mobilisés auprès des porteurs de projets ; coordination pédagogique et logistique des parcours d'accompagnements auprès des différents acteurs·rices ; conception et animation de ressources pédagogiques (malles et modules pédagogiques) ; organisation et participation à l'encadrement de formation et sensibilisation à destination des acteurs·rices éducatifs·ves
Concevoir, coordonner et/ou animer des temps forts dans le cadre de la programmation tout public (fête de la science, ateliers de vacances...)
Participer au développement d'actions de mobilisation des habitant·e·s de quartier des Dervallières sur la thématique de l'environnement et de l'agriculture urbaine : Suivi, gestion et maintenance des ressources pédagogiques mobilisées ; participation aux temps de concertation, de formation avec les acteurs·rices locaux·ales
Informations complémentaires :
Permis B exigé
Présences occasionnelles en soirée et le week-end en fonction du programme d'animation organisé par le pôle scientifique
Profils recherchés
Vous avez une expérience dans le domaine de la coordination de projets, de l'animation et du travail en réseaux.
Vous disposez d'une bonne maitrise des enjeux environnementaux, politiques publiques de la Ville, plus particulièrement liées à l'éducation, l'environnement, la parentalité et la vie associative.
Vous avez également connaissance des programmes scolaires relevant des disciplines d'éducation en développement durable.
Vous êtes en capacité de travailler en équipe. Vous êtes à l'écoute avec de véritables qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous disposez d'une bonne maitrise des enjeux environnementaux, politiques publiques de la Ville, plus particulièrement liées à l'éducation, l'environnement, la parentalité et la vie associative.
Vous avez également connaissance des programmes scolaires relevant des disciplines d'éducation en développement durable.
Vous êtes en capacité de travailler en équipe. Vous êtes à l'écoute avec de véritables qualités relationnelles et rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
06 61 91 02 24
Informations complémentaires
Les entretiens auront lieu le jeudi 16/10.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.