Gestionnaire administratif du service de Police Municipale
Offre n° O044250918001281
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4, rue des heurthauds, Saint-Julien-de-Concelles (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au COS + participation à la prévoyance 70%
Descriptif de l'emploi
Au sein du service de Police Municipale, rattaché(e) à la Direction Générale des Services, vous assurez la gestion administrative du service afin de permettre aux agents de terrain de se consacrer pleinement à leurs missions de proximité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions en tant que gestionnaire administratif du service de Police Municipale s’articulent autour des axes suivants :
o Gestion administrative du service :
Rédaction, transmission, publication et classement des arrêtés relevant de la Police Municipale,
Suivi financier et mise à jour des outils de pilotage du service,
Rédaction de notes, rapports et courriers,
Lien permanent avec les agents de police municipale et les autres services.
o Accueil et relation avec les usagers :
Accueil physique et téléphonique, information et orientation du public,
Gestion du courrier entrant et sortant,
Organisation, tri et archivage des documents,
Suivi des demandes des usagers et reporting.
o Gestion administrative du service :
Rédaction, transmission, publication et classement des arrêtés relevant de la Police Municipale,
Suivi financier et mise à jour des outils de pilotage du service,
Rédaction de notes, rapports et courriers,
Lien permanent avec les agents de police municipale et les autres services.
o Accueil et relation avec les usagers :
Accueil physique et téléphonique, information et orientation du public,
Gestion du courrier entrant et sortant,
Organisation, tri et archivage des documents,
Suivi des demandes des usagers et reporting.
Profils recherchés
Vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale, de ses instances et de ses procédures internes.
Vous maîtrisez les règles encadrant les pouvoirs de police du Maire ainsi que les missions propres à la Police Municipale.
À l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et idéalement avec des logiciels métiers, vous êtes également doté(e) de solides capacités rédactionnelles, de synthèse et d’organisation, indispensables pour mener à bien les missions confiées.
Vous faites preuve de rigueur et d’un réel sens du service public, en veillant à assurer vos missions avec professionnalisme et efficacité.
Votre discrétion et votre respect de la confidentialité garantissent une gestion fiable et sécurisée des dossiers sensibles. Réactif(ve) et adaptable, vous savez faire face à la diversité des situations rencontrées au sein d’un service de Police Municipale.
Enfin, votre esprit d’équipe et vos qualités relationnelles vous permettent de collaborer aisément avec de nombreux interlocuteurs – élus, habitants ou partenaires institutionnels.
Vous maîtrisez les règles encadrant les pouvoirs de police du Maire ainsi que les missions propres à la Police Municipale.
À l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et idéalement avec des logiciels métiers, vous êtes également doté(e) de solides capacités rédactionnelles, de synthèse et d’organisation, indispensables pour mener à bien les missions confiées.
Vous faites preuve de rigueur et d’un réel sens du service public, en veillant à assurer vos missions avec professionnalisme et efficacité.
Votre discrétion et votre respect de la confidentialité garantissent une gestion fiable et sécurisée des dossiers sensibles. Réactif(ve) et adaptable, vous savez faire face à la diversité des situations rencontrées au sein d’un service de Police Municipale.
Enfin, votre esprit d’équipe et vos qualités relationnelles vous permettent de collaborer aisément avec de nombreux interlocuteurs – élus, habitants ou partenaires institutionnels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240541040
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ? Nous avons hâte de vous connaître !
Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation ) à l'adresse suivante : candidature@saintjuliendeconcelles.fr
Renseignements complémentaires au : 02 40 54 10 40 - Mme DURAND Elise.
Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation ) à l'adresse suivante : candidature@saintjuliendeconcelles.fr
Renseignements complémentaires au : 02 40 54 10 40 - Mme DURAND Elise.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.