Agent de recensement de la population
Offre n° O044250922000609
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
31 Z.A LES JAUNINS, Villeneuve-en-Retz (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable des services à la population, l'agent recenseur (AR) est chargé de collecter des informations démographiques et socio- économiques auprès des habitants lors d'un recensement qui a lieu entre le 15 janvier 2025 et le 14 février 2025. Son rôle consiste à distribuer et, dans certains cas, à aider à remplir les questionnaires de recensement, à vérifier les données recueillies, et à s'assurer que toutes les habitations sont couvertes. Il doit également garantir la confidentialité des informations collectées et faire remonter les résultats à l'autorité compétente.
Le contrat est du 5 janvier 2025 au 14 février 2025.
Le contrat est du 5 janvier 2025 au 14 février 2025.
Missions / conditions d'exercice
- Activités principales
• Lors de la tournée de reconnaissance
Repérer le positionnement géographique des logements qu'il doit recenser
Distribuer dans les boîtes aux lettres identifiées une lettre signée de la municipalité (prévenir les habitants du recensement) (la tournée de reconnaissance a lieu avant le recensement et s'échelonne sur une semaine environ
Noter sur son carnet de tournée de reconnaissance la mention BAL quand le logement est identifié
Indiquer sur son carnet de tournée les situations où le logement est impossible (pas de logement, boîte aux lettres pleine)
• Pendant la collecte
Relancer les habitants qui n'ont pas répondu par internet après un certain délai
Pointer les réponses des habitants qui ont répondu par internet (réception de sms)
Reporter sur son carnet l'horaire et la date de passage chez l'habitant qui n'a pas répondus
Reporting régulier avec le coordonnateur communal (une fois par semaine) pour remettre les feuilles de logements et les bulletins individuels des habitants qui répondent en papier
Signaler à la mairie les habitants qui ne veulent pas répondre
Prendre note des informations fournies par la mairie (n° de téléphone) pour relancer ces habitants
Expliquer l’utilité du recensement détermination des besoins des habitants en nouveaux équipements municipaux et qu'il est obligatoire de répondre aux enquêtes
Distribuer en plus un questionnaire famille en papier ou par le biais de codes internet pendant qu'il recense les habitants
Remettre tous les documents de collecte à la mairie
• Lors de la tournée de reconnaissance
Repérer le positionnement géographique des logements qu'il doit recenser
Distribuer dans les boîtes aux lettres identifiées une lettre signée de la municipalité (prévenir les habitants du recensement) (la tournée de reconnaissance a lieu avant le recensement et s'échelonne sur une semaine environ
Noter sur son carnet de tournée de reconnaissance la mention BAL quand le logement est identifié
Indiquer sur son carnet de tournée les situations où le logement est impossible (pas de logement, boîte aux lettres pleine)
• Pendant la collecte
Relancer les habitants qui n'ont pas répondu par internet après un certain délai
Pointer les réponses des habitants qui ont répondu par internet (réception de sms)
Reporter sur son carnet l'horaire et la date de passage chez l'habitant qui n'a pas répondus
Reporting régulier avec le coordonnateur communal (une fois par semaine) pour remettre les feuilles de logements et les bulletins individuels des habitants qui répondent en papier
Signaler à la mairie les habitants qui ne veulent pas répondre
Prendre note des informations fournies par la mairie (n° de téléphone) pour relancer ces habitants
Expliquer l’utilité du recensement détermination des besoins des habitants en nouveaux équipements municipaux et qu'il est obligatoire de répondre aux enquêtes
Distribuer en plus un questionnaire famille en papier ou par le biais de codes internet pendant qu'il recense les habitants
Remettre tous les documents de collecte à la mairie
Profils recherchés
Qualités requises:
- Disponibilités en journée, soirées, du lundi au samedi
-Organisé, rigoureux, persévérant
-Bonnes capacités relationnelles
-a l'aise avec l'informatique, internet
-La connaissance de la commune serait un plus.
- Disponibilités en journée, soirées, du lundi au samedi
-Organisé, rigoureux, persévérant
-Bonnes capacités relationnelles
-a l'aise avec l'informatique, internet
-La connaissance de la commune serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240214007
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser jusqu’au 10/10/2025
à l’attention de Monsieur le Maire
Par mail à : vincent.brard@villeneuvenretz.fr
ou par courrier postal : 31 rue des Jaunins- 44580 VILLENEUVE-EN-RETZ
à l’attention de Monsieur le Maire
Par mail à : vincent.brard@villeneuvenretz.fr
ou par courrier postal : 31 rue des Jaunins- 44580 VILLENEUVE-EN-RETZ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.