Auxiliaire de soins
Offre n° O044250922000918
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 RUE DU PRIEURE, Clisson (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
22/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
AMP/AES en UPAD à temps complet
(35 h hebdomadaires)
Poste à pourvoir au 1er novembre 2025
Cadre d’emploi des auxiliaires de soins
Située à 30 minutes de Nantes, au cœur du Vignoble, la Ville de Clisson (7 500 habitants), connue pour son festival international de musiques extrêmes (Hellfest) et reconnue pour son patrimoine architectural et paysager "à l'italienne", pour la vitalité de ses commerces et pour son dynamisme touristique, est un territoire attractif en plein essor concerné par de nombreux projets structurants.
Afin de remplacer un agent, la résidence Jacques Bertrand (UPAD dépendant du CCAS) recherche un(e) Aide médicopsychologique / Accompagnant(e) Educatif et Social diplômé(e) de jour à temps complet (35h hebdomadaires).
(35 h hebdomadaires)
Poste à pourvoir au 1er novembre 2025
Cadre d’emploi des auxiliaires de soins
Située à 30 minutes de Nantes, au cœur du Vignoble, la Ville de Clisson (7 500 habitants), connue pour son festival international de musiques extrêmes (Hellfest) et reconnue pour son patrimoine architectural et paysager "à l'italienne", pour la vitalité de ses commerces et pour son dynamisme touristique, est un territoire attractif en plein essor concerné par de nombreux projets structurants.
Afin de remplacer un agent, la résidence Jacques Bertrand (UPAD dépendant du CCAS) recherche un(e) Aide médicopsychologique / Accompagnant(e) Educatif et Social diplômé(e) de jour à temps complet (35h hebdomadaires).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement et de l'infirmière coordonnatrice au sein d'une Résidence de 55 logements comprenant un UPAD (Unité pour Personnes Agées Désorientées) de 14 lits, l’agent dispense les soins courants de bien-être et de confort aux résidents dans le cadre d'un accompagnement thérapeutique, participe à la gestion et à l'entretien de leur environnement et met en place des animations. Il a pour objectif de préserver et/ou potentialiser l’autonomie et le bien-être physique et psychologique des résidents en lien avec leur projet de vie et en partenariat avec les familles
Profils recherchés
Savoir être attendu :
Sens du travail d'équipe, qualités relationnelles, prise d’initiatives, investissement sur les missions confiées, autonomie, adaptabilité, sens du service public
Sens du travail d'équipe, qualités relationnelles, prise d’initiatives, investissement sur les missions confiées, autonomie, adaptabilité, sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0240540403
Informations complémentaires
Poste :
• Travail en 7h, 1 weekend/férié sur 2
• Traitement indiciaire + complément de traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime grand âge + prime nuit et dimanches/fériés + prime annuelle.
• Salaire brut : 2350 € (hors prime dimanches/fériés et annuelle).
• Avantage en nature : repas.
• COS 44
• Temps complet 35 heures
CV + lettre de motivation à adresser sur l’adresse rjb@mairie-clisson.fr
• Travail en 7h, 1 weekend/férié sur 2
• Traitement indiciaire + complément de traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime grand âge + prime nuit et dimanches/fériés + prime annuelle.
• Salaire brut : 2350 € (hors prime dimanches/fériés et annuelle).
• Avantage en nature : repas.
• COS 44
• Temps complet 35 heures
CV + lettre de motivation à adresser sur l’adresse rjb@mairie-clisson.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.