Chargé de prévention des risques
Offre n° O044250922001352
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Nazaire Agglomération - la Carène (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4, avenue du commandant l'herminier -BP 305, Saint-Nazaire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Urbaine, balnéaire et portuaire, au cœur du Parc naturel régional de Brière, Saint-Nazaire agglomération vous propose :
En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la responsable du service hygiène, sécurité, environnement, au sein d’une équipe de 7 personnes, vous êtes chargé de la prévention des risques majeurs et de lutte contre les catastrophes naturelles ou technologiques sur l’ensemble du territoire de l’Agglomération de Saint-Nazaire.
Vos missions sont les suivantes :
- Mise en œuvre et animation du plan intercommunal de sauvegarde.
- Participation à l’élaboration des plan communaux de sauvegarde (PCS) des communes de l’agglomération.
- Coordination des divers dispositifs communaux liés à la mobilisation de moyens de prévention et de sécurité.
- Animation du PCS de la Ville de Saint-Nazaire.
- Participation à la définition et à la mise à jour du schéma d'analyse et de couverture des risques.
- Élaboration des documents opérationnels et des supports d'aide à l'intervention.
- Vérification et optimisation de l'opérationnalité des moyens.
- Instruction des demandes et rédaction des avis techniques relatifs à la sécurité.
- Organisation de la collecte, analyse et traitement d'informations, organisation de bases de données.
- Participation aux retours d'expérience opérationnelle.
Vos missions sont les suivantes :
- Mise en œuvre et animation du plan intercommunal de sauvegarde.
- Participation à l’élaboration des plan communaux de sauvegarde (PCS) des communes de l’agglomération.
- Coordination des divers dispositifs communaux liés à la mobilisation de moyens de prévention et de sécurité.
- Animation du PCS de la Ville de Saint-Nazaire.
- Participation à la définition et à la mise à jour du schéma d'analyse et de couverture des risques.
- Élaboration des documents opérationnels et des supports d'aide à l'intervention.
- Vérification et optimisation de l'opérationnalité des moyens.
- Instruction des demandes et rédaction des avis techniques relatifs à la sécurité.
- Organisation de la collecte, analyse et traitement d'informations, organisation de bases de données.
- Participation aux retours d'expérience opérationnelle.
Profils recherchés
De formation Ingénieur, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la sécurité qui vous permet de maîtriser le cadre réglementaire :
des dispositifs communaux de sécurité civile ;
des risques naturels, technologiques, sociétaux ;
des politiques publiques de secours.
La conduite de projets, de réunions, l’élaboration d’une stratégie, la veille territoriale et prospective, l’évaluation des actions mises en place n’ont pas de secret pour vous.
Vous faites preuve d’aisance relationnelle et rédactionnelle, de capacités d’adaptation et d’organisation.
Autonome, vous avez le sens du service public et des responsabilités.
Le permis B est indispensable.
des dispositifs communaux de sécurité civile ;
des risques naturels, technologiques, sociétaux ;
des politiques publiques de secours.
La conduite de projets, de réunions, l’élaboration d’une stratégie, la veille territoriale et prospective, l’évaluation des actions mises en place n’ont pas de secret pour vous.
Vous faites preuve d’aisance relationnelle et rédactionnelle, de capacités d’adaptation et d’organisation.
Autonome, vous avez le sens du service public et des responsabilités.
Le permis B est indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240004000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 26 octobre 2025,
par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2025/0098.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, un accusé réception vous sera envoyé (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 14 novembre 2025. Un 2ème entretien est prévu.
par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2025/0098.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, un accusé réception vous sera envoyé (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 14 novembre 2025. Un 2ème entretien est prévu.
Adresse de l'employeur
Saint -Nazaire Agglomération - la Carène
>4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
>4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.