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Offre n° O044250923000758
Publiée le 23/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
24, rue de l'hôtel de ville, Saint-Philbert-de-Grand-Lieu (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 12h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + COS + prévoyance
Descriptif de l'emploi
Située à 25 km au sud de Nantes, Saint Philbert de Grand Lieu est une ville de 9 700 habitants qui s’étend sur
un vaste territoire de 59 km2 en position de centralité et dotée de nombreux services.
Ouvert en 2001, l’Espace culturel André Malraux fonctionne en transversalité avec l’espace numérique pour mieux répondre aux besoins des habitants. Equipés d'un logiciel et d'un portail commun, les deux équipements ont accueilli plus de 2600 inscrits et ont enregistré plus de 70 000 transactions de prêts en 2024. De plus, ils mettent en œuvre une politique d’animation régulière avec pour objectif le développement de la culture sur le territoire
Par ses offres et activités variées, l’Espace André Malraux participe à la diffusion de la culture : https://espaceandremalraux.stphilbert.fr/
Missions / conditions d'exercice
1/ Mission de service public :
• Accueil des usagers (orientation, renseignements prêts/retours, inscriptions, participation active à la convivialité du lieu et au développement des publics, médiation culturelle,)
• Participation à la mise en place de dispositifs de mise en valeur des collections et de médiation
• Assurer la sécurité des personnes et du lieu

2/ Participation au bon fonctionnement de la bibliothèque :
• Gestion des réservations
• Gestion des documents (affectations, rangement…)
• Gestion de la boîte mail médiathèque

Spécificités du poste :

 Travail du vendredi au dimanche inclus entre 3 week-ends par mois - 12 heures hebdomadaires avec variation des amplitudes horaires.
 Travail avec des publics variés (âges/catégories sociales/structures spécialisées)
Profils recherchés
 Expérience en bibliothèque indispensable.
 Bonne Connaissance du circuit des documents.
 Bonne connaissance des technologies de l’information et de la communication.
 Capacité à prendre en charge rapidement les missions du poste.
 Gestes et savoir-faire liés au métier de bibliothécaire.
 Capacité à s’organiser et à respecter les délais.
 Capacité à dégager des solutions aux problèmes rencontrés, autonomie.
 Respect des règles d’hygiène et de sécurité.
 Sens du service public et fortes qualités relationnelles.
 Rigueur et organisation, sens de l’initiative, travail en groupe.
 Disponibilité, souplesse et adaptation.
 Respect de la hiérarchie et des élus(es).
 Sens du service public, des responsabilités, esprit d’initiative et capacités d’organisation, travail en équipe.
 Qualités relationnelles, sens de l’écoute, identifier les attentes et les besoins des usagers.
 Qualités rédactionnelles et aisance à l’oral fortement requises, compétences manuelles souhaitées

Contact et modalités de candidature

Contact
0272880665
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser avant le vendredi 17 octobre 2025 par courrier ou de préférence par mail à :

Mairie de SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU
24, rue de l’Hôtel de Ville
4310 SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU
rh-mairie@stphilbert.fr
Renseignement sur le poste auprès de Marie LE CLANCHE (Responsable de la bibliothèque) Renseignements administratifs auprès du service des ressources humaines au 02.72.88.06.65/ 02.40.78.99.70.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.