Un·e agent·e mobile polyvalent·e des écoles
Offre n° O044250923001304
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue olivier de sesmaisons - bp 4409, La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
10/11/2025
Date limite de candidature
23/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute
UN·E AGENT·E MOBILE POLYVALENT·E DES ÉCOLES
entretien, restauration et accompagnateur·rice car
Temps non complet 28h
(Cadre d'emplois des Adjoints techniques)
(+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute
UN·E AGENT·E MOBILE POLYVALENT·E DES ÉCOLES
entretien, restauration et accompagnateur·rice car
Temps non complet 28h
(Cadre d'emplois des Adjoints techniques)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Vie Scolaire, vous assurez les missions suivantes pour les écoles de la ville :
Agent d'entretien - selon les consignes du chef d'équipe-référent maintenance et entretien :
• Assurer l'hygiène et le nettoyage des locaux scolaires (classes, sanitaires, espaces communs...), mobiliers et matériels pédagogiques, et de la vitrerie (sauf en hauteur)
• Utiliser les produits ménagers au bon dosage
Aide cuisine – selon les consignes du chef de cuisine ou responsable d’office :
• Mettre en place la salle de restaurant et assurer le service en salle
• Assurer l’hygiène et le nettoyage du réfectoire, du mobilier et matériel (plonge plats et couverts)
• Participer à la production et mettre en plats, en assiettes et ramequins
Accompagnateur de car scolaire :
• Aux arrêts de car, accueillir les enfants, aider les plus jeunes à la montée et à la descente
• Veiller à la sécurité et à la discipline des élèves dans le car
Spécificités du poste :
• Amplitude des remplacements possibles entre 6h et 18h30, horaires pouvant être découpés dans la journée avec missions cumulables.
• Temps non complet annualisé 28h
• Travail certains jours de vacances scolaires pour l’entretien.
• Permis B obligatoire
Rémunération : Rémunération Statutaire, RIFSEEP, prime de service public, participation à la prévoyance, adhésion au COS44
Agent d'entretien - selon les consignes du chef d'équipe-référent maintenance et entretien :
• Assurer l'hygiène et le nettoyage des locaux scolaires (classes, sanitaires, espaces communs...), mobiliers et matériels pédagogiques, et de la vitrerie (sauf en hauteur)
• Utiliser les produits ménagers au bon dosage
Aide cuisine – selon les consignes du chef de cuisine ou responsable d’office :
• Mettre en place la salle de restaurant et assurer le service en salle
• Assurer l’hygiène et le nettoyage du réfectoire, du mobilier et matériel (plonge plats et couverts)
• Participer à la production et mettre en plats, en assiettes et ramequins
Accompagnateur de car scolaire :
• Aux arrêts de car, accueillir les enfants, aider les plus jeunes à la montée et à la descente
• Veiller à la sécurité et à la discipline des élèves dans le car
Spécificités du poste :
• Amplitude des remplacements possibles entre 6h et 18h30, horaires pouvant être découpés dans la journée avec missions cumulables.
• Temps non complet annualisé 28h
• Travail certains jours de vacances scolaires pour l’entretien.
• Permis B obligatoire
Rémunération : Rémunération Statutaire, RIFSEEP, prime de service public, participation à la prévoyance, adhésion au COS44
Profils recherchés
Vos atouts et compétences :
• Vous êtes titulaire du BAFA ou équivalent
• Vous avez connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP)
• Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur de la Petite Enfance
• Vous êtes dynamique, sociable et vous aimez travailler en équipe
• Vous savez vous comporter de façon exemplaire devant des enfants et faire face à un incident
• Vous êtes titulaire du BAFA ou équivalent
• Vous avez connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP)
• Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur de la Petite Enfance
• Vous êtes dynamique, sociable et vous aimez travailler en équipe
• Vous savez vous comporter de façon exemplaire devant des enfants et faire face à un incident
Contact et modalités de candidature
Contact
0251818741
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l’attention de Mr le Maire sous réf. 2025-92 à : recrutement@lachapellesurerdre.fr
vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
Date limite de candidature le 23 octobre 2025
vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
Date limite de candidature le 23 octobre 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.