Chargé de mission économie de proximité
Offre n° O044250924000936
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction Générale Développement Économique Responsable, Emploi, Innovation Europe et International (DGERI)
Direction Economie et Emploi Responsable (DEER)
La Direction Economie et Emploi Responsable promeut un nouveau modèle de développement économique qui repose notamment sur une territorialisation accrue de la politique publique et une action renouvelée d’animation économique territoriale.
Direction Economie et Emploi Responsable (DEER)
La Direction Economie et Emploi Responsable promeut un nouveau modèle de développement économique qui repose notamment sur une territorialisation accrue de la politique publique et une action renouvelée d’animation économique territoriale.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e au responsable du service de la programmation économique, vous définissez, suivez et accompagnez la stratégie économique de renforcement des centralités de quartier et de centre bourg et assurez le déploiement du dispositif « ville du quart d’heure ».
Activités principales :
• Concevoir et développer une stratégie portant sur le déploiement de l’économie de proximité
• Réaliser des études économiques dans les quartiers (diagnostic, enjeux, analyse de potentiel économique, élaboration de plan d’actions,...)
• Développer les outils nécessaires à la mise en œuvre des actions par les développeurs économiques (plan de prospection, suivi de la vacance, animation de réseau, tableau de bord de suivi, partage des porteurs de projet d’entreprises en recherche de locaux en rez- de chaussée)
• Accompagner la mise en œuvre opérationnelle de cette stratégie aux côtés des développeurs économiques et développeurs urbains
• Assurer l’animation et la coordination du projet « ville du quart d’heure » au sein du service et être le.a référent.e sur cette thématique auprès des autres directions et des communes
• Elaborer des outils d’observation du commerce et de l’économie de proximité pour l’ensemble du territoire métropolitain
Activités principales :
• Concevoir et développer une stratégie portant sur le déploiement de l’économie de proximité
• Réaliser des études économiques dans les quartiers (diagnostic, enjeux, analyse de potentiel économique, élaboration de plan d’actions,...)
• Développer les outils nécessaires à la mise en œuvre des actions par les développeurs économiques (plan de prospection, suivi de la vacance, animation de réseau, tableau de bord de suivi, partage des porteurs de projet d’entreprises en recherche de locaux en rez- de chaussée)
• Accompagner la mise en œuvre opérationnelle de cette stratégie aux côtés des développeurs économiques et développeurs urbains
• Assurer l’animation et la coordination du projet « ville du quart d’heure » au sein du service et être le.a référent.e sur cette thématique auprès des autres directions et des communes
• Elaborer des outils d’observation du commerce et de l’économie de proximité pour l’ensemble du territoire métropolitain
Profils recherchés
Vous disposez d’une bonne connaissance de l’entreprise, du développement économique territorial ainsi que des partenaires impliqués dans le pilotage de projets de renouvellement urbain.
Rompu·e à l’animation de réseaux internes et externes, vous savez conduire des projets multipartenariaux.
Vous êtres reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre sens de la communication et vos capacités de négociation.
Vous savez travailler en autonomie en faisant preuve de réactivité et d'initiative et disposez de qualités d'analyse et de synthèse.
Sujétions :
Réunions possibles en soirée
Lieu de travail :
Votre lieu de travail est situé 2, cours du Champ de Mars à Nantes.
Rompu·e à l’animation de réseaux internes et externes, vous savez conduire des projets multipartenariaux.
Vous êtres reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre sens de la communication et vos capacités de négociation.
Vous savez travailler en autonomie en faisant preuve de réactivité et d'initiative et disposez de qualités d'analyse et de synthèse.
Sujétions :
Réunions possibles en soirée
Lieu de travail :
Votre lieu de travail est situé 2, cours du Champ de Mars à Nantes.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Avantages :
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Contacts :
- Erwan GARNIER, responsable du service, au 02.40.99.52.26 ou 06.89.49.50.82
- Sophie MERCERON, Département RH, au 02.52.10.80.13
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Avantages :
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Contacts :
- Erwan GARNIER, responsable du service, au 02.40.99.52.26 ou 06.89.49.50.82
- Sophie MERCERON, Département RH, au 02.52.10.80.13
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.