Agent d'accueil - Week-end (H/F)

Offre n° O044250926000923
Publiée le 26/09/2025

Synthèse de l'offre

Travailler au cœur d’une destination touristique, une aventure plutôt séduisante… S’épanouir dans un cadre de vie unique et s’imprégner d’ambiances très différentes en quelques kilomètres, voilà ce qui vous attend au cœur de la Presqu’île guérandaise !

Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Lieu de travail
3 avenue des Noëlles - BP 64, Batz-sur-Mer (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
7 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 13h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
CapAtlantique La Baule-Guérande Agglo est engagée dans une démarche de valorisation patrimoniale et de développement touristique de ses équipements culturels et patrimoniaux : le Musée des marais salants situé à Batz-sur-Mer, Musée de France depuis 2006 et le Château de Ranrouët à Herbignac, inscrit sur la liste des Monuments historiques.

Vous renforcerez l’équipe permanente du service des publics du musée des marais salants et travaillerez en binôme un week-end sur deux afin d’assurer l’accueil du public sur les horaires d’ouverture du musée.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable du service des publics, vous aurez les missions suivantes :
• Accueil physique et téléphonique
• Diffusion d’informations sur les services, les produits boutique, les offres d’animations
• Tenue de la billetterie informatisée et du point de vente boutique, sous la direction du régisseur titulaire
• Rappel auprès des visiteurs des règlements et consignes dans le musée
• Surveillance (du comportement du public, des espaces d’exposition, des œuvres, de la boutique) et signalement en cas d’anomalie constatée
• Participation aux recueils des informations, des données dans le cadre du suivi de l’activité (statistiques, mailings…)
• Participation active à la promotion du musée et à ses animations.
Profils recherchés
Vous êtes polyvalent(e), en capacité d’apprendre et vous adapter facilement.
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et assidu(e) et savez vous rendre disponible en lien avec les nécessités de service pour le public.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens de la communication, au contact du public et en équipe.

Vous maitrisez l’anglais oral et l’utilisation des outils bureautiques courants.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Précisions
Poste basé à Batz-sur-Mer
2 contrats prévus (Du 04/10/25 au 04/01/26 et du 07/02/26 au 31/05/26)
Travail 1 week-end sur 2 (samedi et dimanche, vacances scolaires incluses)
Amplitude horaire quotidienne de 5h45 en basse saison à 7h30 en moyenne saison
Traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale + IFSE
Planning transmis en début de contrat

Contact
Sabrina LEGENDRE, Responsable du Service des Publics, 02 40 23 82 79

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.