Responsable d'équipe magasin
Offre n° O044250926001179
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante !
Au sein de Nantes Métropole, le Département du BATII est chargé de la conservation et du développement du patrimoine municipal et métropolitain. Le service Fêtes Manifestations Logistique (FML) de la DAEELE assure des prestations d'appui aux manifestations festives et aux directions pour des prestations de transport et de déménagement.
Au sein de Nantes Métropole, le Département du BATII est chargé de la conservation et du développement du patrimoine municipal et métropolitain. Le service Fêtes Manifestations Logistique (FML) de la DAEELE assure des prestations d'appui aux manifestations festives et aux directions pour des prestations de transport et de déménagement.
Missions / conditions d'exercice
En tant que responsable d'équipe magasin, vous aurez pour mission principale d'organiser et coordonner les activités de gestion du magasin, de maintenance des matériels et du parc extérieur, tout en encadrant une équipe d'agents.
Missions et activités principales:
* Gestion du magasin et des stocks : organisation des prêts de matériel, suivi des commandes et des litiges, inventaires réguliers, entretien et rangement du magasin.
* Maintenance des matériels et espaces extérieurs : contrôle et entretien de premier niveau des engins et équipements, organisation des réparations, coordination de l'entretien du parc extérieur et du déneigement, respect des règles de sécurité et de rangement.
* Management d'équipe : encadrement, formation et intégration des agents,
planification et suivi des activités, animation de briefings, bilans d'activité, respect et application des consignes de sécurité, contribution à l'amélioration des conditions de travail.
Sujétions spécifiques :
* Manutention et port de charges lourdes
* Continuité de service du magasin (permanence )
* Participation à la logistique d'événements organisés pour le compte de la collectivité (élections, événementiels spécifiques, évènements protocolaires, etc.) y compris soirs et WE
Missions et activités principales:
* Gestion du magasin et des stocks : organisation des prêts de matériel, suivi des commandes et des litiges, inventaires réguliers, entretien et rangement du magasin.
* Maintenance des matériels et espaces extérieurs : contrôle et entretien de premier niveau des engins et équipements, organisation des réparations, coordination de l'entretien du parc extérieur et du déneigement, respect des règles de sécurité et de rangement.
* Management d'équipe : encadrement, formation et intégration des agents,
planification et suivi des activités, animation de briefings, bilans d'activité, respect et application des consignes de sécurité, contribution à l'amélioration des conditions de travail.
Sujétions spécifiques :
* Manutention et port de charges lourdes
* Continuité de service du magasin (permanence )
* Participation à la logistique d'événements organisés pour le compte de la collectivité (élections, événementiels spécifiques, évènements protocolaires, etc.) y compris soirs et WE
Profils recherchés
Vous êtes issu(e) d'une formation en logistique ou maintenance (niveau Bac minimum)
et possédez une première expérience réussie en gestion de stocks et encadrement
d'équipe. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez planifier les activités et
rendre compte. Votre sens du relationnel, de l'écoute et du service public vous permet
de travailler efficacement en équipe et en transversalité
et possédez une première expérience réussie en gestion de stocks et encadrement
d'équipe. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez planifier les activités et
rendre compte. Votre sens du relationnel, de l'écoute et du service public vous permet
de travailler efficacement en équipe et en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0240994848
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ? Sophie SURDEL, Directrice de la DAEELE, 02 40 41 90 86
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Véronique COUREAU, Département RH, 02.52.10.81.37 Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Véronique COUREAU, Département RH, 02.52.10.81.37 Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.