1 Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments : spécialité plomberie
Offre n° O044250929000769
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ville de Saint-Nazaire - CS 40416 (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Rattaché hiérarchiquement au Responsable de secteur maintenance et installations techniques au sein d’une équipe de 8 agents, vous aurez en charge le maintien en état de fonctionnement et vous effectuez les travaux d’entretien dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint Nazaire vous
propose:
• Un régime indemnitaire motivant (IFSE 339,76 euros brut mensuel), et une prime annuelle.
• 27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 5 jours d’ATT.
• Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
• Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
• Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
• Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
• Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint Nazaire vous
propose:
• Un régime indemnitaire motivant (IFSE 339,76 euros brut mensuel), et une prime annuelle.
• 27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 5 jours d’ATT.
• Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
• Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
• Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
• Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
• Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes:
• Intervenir sur les urgences avec une spécialité plomberie.
• Effectuer des relevés et des croquis descriptifs et quantitatifs avec la recherche de matériaux et matériels.
• Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment.
• Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif.
• Diagnostiquer la limite au delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable.
• Organiser votre chantier dans le respect des règles sanitaires environnementales afin de limiter nuisances et recycler les déchets.
• Sur des chantiers complexes, vous devrez déterminer les choix techniques et organiser la coordination des agents intervenants.
Informations complémentaires:
- Port des EPI obligatoire.
- Astreinte et/ou permanence en roulement
• Intervenir sur les urgences avec une spécialité plomberie.
• Effectuer des relevés et des croquis descriptifs et quantitatifs avec la recherche de matériaux et matériels.
• Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment.
• Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif.
• Diagnostiquer la limite au delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable.
• Organiser votre chantier dans le respect des règles sanitaires environnementales afin de limiter nuisances et recycler les déchets.
• Sur des chantiers complexes, vous devrez déterminer les choix techniques et organiser la coordination des agents intervenants.
Informations complémentaires:
- Port des EPI obligatoire.
- Astreinte et/ou permanence en roulement
Profils recherchés
- Vous possédez une formation en plomberie ainsi que de solides connaissances en électricité.
- Organisé, curieux, astucieux, méthodique, vous êtes reconnu pour votre capacité à
travailler en autonomie et en équipe dans un esprit d’entraide entre collègues.
- Polyvalent, vous êtes en capacité de réaliser les pratiques des autres corps de métiers, faites preuve de logique, et avez un sens pratique développé.
- Vous respectez les consignes en matière de sécurité
- Permis B valide exigé.
- Organisé, curieux, astucieux, méthodique, vous êtes reconnu pour votre capacité à
travailler en autonomie et en équipe dans un esprit d’entraide entre collègues.
- Polyvalent, vous êtes en capacité de réaliser les pratiques des autres corps de métiers, faites preuve de logique, et avez un sens pratique développé.
- Vous respectez les consignes en matière de sécurité
- Permis B valide exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240004000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 31 octobre 2025 par
mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2025/0100. Merci de joindre un CV et une lettre de motivation. A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se dérouleront le 17 novembre 2025.
Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique ( détachement ou inscrits sur liste d'aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352 4 du Code Général de la Fonction Publique.
mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2025/0100. Merci de joindre un CV et une lettre de motivation. A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se dérouleront le 17 novembre 2025.
Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique ( détachement ou inscrits sur liste d'aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352 4 du Code Général de la Fonction Publique.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.