Manageur adjoint service décheteries
Offre n° O044250929001263
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre & Loire comprend 48 000 habitants, 11 communes, 270 agents. L'organisation des services de l'intercommunalité se déploie en 5 pôles (ressources, animation du territoire, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine, et solidarités).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place charles de gaulle, Le Loroux-Bottereau (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
02/12/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité du Manager Déchèterie, vous intégrez le service déchèterie qui gère en régie complète les deux déchèteries du territoire (Loroux-Bottereau ouverte en 2015 et Vallet réhabilité en 2017) au cœur d’une équipe de 12 personnes avec des renforts saisonniers. En collaboration étroite avec le manager déchèterie, vous coordonnez la gestion technique des équipes et des intervenants extérieurs, gérez au quotidien les imprévus avec réactivité et autonomie, assurez le suivi RH des agents (formation, planning, congés …).
Sous la responsabilité du Manager Déchèterie, vous intégrez le service déchèterie qui gère en régie complète les deux déchèteries du territoire (Loroux-Bottereau ouverte en 2015 et Vallet réhabilité en 2017) au cœur d’une équipe de 12 personnes avec des renforts saisonniers. En collaboration étroite avec le manager déchèterie, vous coordonnez la gestion technique des équipes et des intervenants extérieurs, gérez au quotidien les imprévus avec réactivité et autonomie, assurez le suivi RH des agents (formation, planning, congés …).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Assurer et coordonner l’organisation journalière de l’équipe en promulguant la répartition de l’ensemble des tâches à effectuer et en s’assurant de leurs bonnes réalisations tout en y participant.
Gérer l’ensemble des sites et prendre les décisions nécessaires pour assurer la continuité de service en l’absence du manager.
Réaliser le suivi technique des différents équipements présents (presse matériau, télescopique, véhicules, portails, alarmes, portes sectionnelles ….).
Réaliser les plannings mensuels et ajuster en fonction de l’activité (maitrise de tableur type Excel)
Coordonner les demandes d’enlèvement de matériaux avec les différents partenaires via les différents systèmes dématérialisés et s’assurer de leurs bonnes réalisations,
Etablir et suivre les différents documents techniques liés à l’activité du site
Utiliser le logiciel de
Assurer l’accueil et la formation des nouveaux agents.
Garantir une interface lors de conflits possibles avec les usagers ou les partenaires extérieurs.
Remplacer un agent en cas de besoin, chargement, utilisation du matériel, port de charges (une formation pourra être effectuée pour la conduite du télescopique),
Mettre en place les nouvelles filières REP
Assurer le suivi des dossiers RH des agents de l’équipe.
Suivre les projets liés au réemploi avec le manager de service
Assurer et coordonner l’organisation journalière de l’équipe en promulguant la répartition de l’ensemble des tâches à effectuer et en s’assurant de leurs bonnes réalisations tout en y participant.
Gérer l’ensemble des sites et prendre les décisions nécessaires pour assurer la continuité de service en l’absence du manager.
Réaliser le suivi technique des différents équipements présents (presse matériau, télescopique, véhicules, portails, alarmes, portes sectionnelles ….).
Réaliser les plannings mensuels et ajuster en fonction de l’activité (maitrise de tableur type Excel)
Coordonner les demandes d’enlèvement de matériaux avec les différents partenaires via les différents systèmes dématérialisés et s’assurer de leurs bonnes réalisations,
Etablir et suivre les différents documents techniques liés à l’activité du site
Utiliser le logiciel de
Assurer l’accueil et la formation des nouveaux agents.
Garantir une interface lors de conflits possibles avec les usagers ou les partenaires extérieurs.
Remplacer un agent en cas de besoin, chargement, utilisation du matériel, port de charges (une formation pourra être effectuée pour la conduite du télescopique),
Mettre en place les nouvelles filières REP
Assurer le suivi des dossiers RH des agents de l’équipe.
Suivre les projets liés au réemploi avec le manager de service
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
Vous avez de très bonnes capacités de communication et d’encadrement d’équipe (expérience appréciée en encadrement d’équipe de terrain)
Vous savez faire passer les consignes de manière claire et les faire respecter
Vous appréciez d’alterner les missions extérieures et les activités bureautiques (maitrise des logiciels Word et Excel exigée)
Vous savez faire preuve de réactivité et d’initiative face aux imprévus et êtes à l’aise dans les situations conflictuelles
Vous appréciez être force de proposition au sein de votre travail et êtes à l’aise pour les prises de décision.
SAVOIR ETRE
Votre aisance relationnelle et votre dynamisme sont reconnus et sources de convivialité et d’optimisme
Votre adaptabilité, votre autonomie et votre rigueur sont de vrais atouts
Vous avez de bonnes capacités à mobiliser et à fédérer
Vous avez un réel intérêt pour les enjeux liés à ce type d’activité
Vous avez le sens du service public et vous savez rester neutre par rapport aux différents positionnements des usagers, élus et partenaires.
CONDITIONS D’EXERCICE
Des formations internes, ainsi qu’un accompagnement, seront assurées pour faciliter la prise de poste
Lieu d’embauche : Complexe d’Accueil des Déchets du Loroux-Bottereau
Passages réguliers à la déchèterie de Vallet (44330) et au Centre Technique Communautaire (CTC) de Divatte-sur-Loire
39 heures hebdomadaires avec RTT (amplitude horaire 8h30 à 18h15 du lundi au vendredi)
Travail le samedi exceptionnel
Prise de poste dès que possible
Permis B indispensable
Vous avez de très bonnes capacités de communication et d’encadrement d’équipe (expérience appréciée en encadrement d’équipe de terrain)
Vous savez faire passer les consignes de manière claire et les faire respecter
Vous appréciez d’alterner les missions extérieures et les activités bureautiques (maitrise des logiciels Word et Excel exigée)
Vous savez faire preuve de réactivité et d’initiative face aux imprévus et êtes à l’aise dans les situations conflictuelles
Vous appréciez être force de proposition au sein de votre travail et êtes à l’aise pour les prises de décision.
SAVOIR ETRE
Votre aisance relationnelle et votre dynamisme sont reconnus et sources de convivialité et d’optimisme
Votre adaptabilité, votre autonomie et votre rigueur sont de vrais atouts
Vous avez de bonnes capacités à mobiliser et à fédérer
Vous avez un réel intérêt pour les enjeux liés à ce type d’activité
Vous avez le sens du service public et vous savez rester neutre par rapport aux différents positionnements des usagers, élus et partenaires.
CONDITIONS D’EXERCICE
Des formations internes, ainsi qu’un accompagnement, seront assurées pour faciliter la prise de poste
Lieu d’embauche : Complexe d’Accueil des Déchets du Loroux-Bottereau
Passages réguliers à la déchèterie de Vallet (44330) et au Centre Technique Communautaire (CTC) de Divatte-sur-Loire
39 heures hebdomadaires avec RTT (amplitude horaire 8h30 à 18h15 du lundi au vendredi)
Travail le samedi exceptionnel
Prise de poste dès que possible
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0251719212
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer par mail à : recrutement@cc-sevreloire.fr, à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire, 1 place du Général de Gaulle 44330 VALLET.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.