Chef d'équipe nettoiement H/F

Offre n° O044251001000299
Publiée le 01/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
7 Rue des Boires, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité - Pôle Nantes Centralité

Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, économique. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.

Sous l’autorité du chargé de gestion espace public nettoiement au centre technique Beaulieu à Nantes, vous animez et supervisez les activités des équipes régie nettoiement.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chargé de gestion espace public nettoiement au centre technique Beaulieu à Nantes, vous animez et supervisez les activités des équipes régie nettoiement.

A ce titre, vos missions sont :

Encadrer les équipes régie nettoiement
Planifier le travail, coordonner moyens humains et engins de nettoyage, et contrôler la qualité du travail exécuté
Assurer la relation avec l'usager
Renseigner les indicateurs d'activité des équipes régie et en assurer l’analyse
Contrôler le niveau de propreté et adapter les moyens humains et matériels
Participation active à la démarche qualité du nettoiement
Surveiller l’état du matériel
Évaluer les risques liés à l’activité du service et faire respecter les consignes de sécurité

Vos horaires et lieu de travail sont 5h30 - 13h00

Possibilités ponctuelles d’horaires décalés pour assurer la continuité de service, ou en période estivale et travaux spécifiques.

Participation à la mutualisation du centre ville et des marchés par roulement le dimanche (env. 6 dimanches ou jours fériés dans l'année).

Possibilité d’intervention en dehors des heures de travail en cas de difficultés majeures. Participation à l'astreinte Propreté Urbaine.
Profils recherchés
Possédant une expérience managériale reconnue ou de réelles aptitudes, vous avez un bon sens du relationnel, appréciez le travail en équipe et en transversalité.

Vous disposez d'une expérience sur un poste équivalent et/ou possédez de bonnes connaissances techniques en nettoiement. Vous maîtrisez les règles en HSCT et de sécurité sur la voie publique.

Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels, faîtes preuve de rigueur, d’organisation et avez le respect des consignes collectives.

Vous êtes titulaire du permis B.

Contact et modalités de candidature

Contact
02-51-86-54-86
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
M. Laurent LE BIHAN, charge de gestion espace public nettoiement, au 02-51-86-54-86

Besoin d’informations sur votre candidature ?
Mme Carol RONDEAU, Département RH, au 02.52.10.81.83

Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.