CHEF DE PROJETS PLANIFICATION AGGLOMERATION
Offre n° O044251001001276
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Rue Vasco de Gama, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Département Urbanisme et Habitat de Nantes Métropole, la Direction Stratégie et Territoires porte la vision stratégique d’aménagement durable du territoire métropolitain. Elle contribue à la mise en cohérence spatiale des politiques publiques et à la fabrique d’un territoire écologique et solidaire. Elle accompagne les communes dans leur stratégie d’aménagement.
Au sein de la DST, le service études et planification pilote des études thématiques et territoriales enrichissant le projet d’aménagement durable de Nantes Métropole, est garant de la cohérence des cadres stratégiques et de l’intégration des politiques publiques par la spatialisation et est en charge de suivre les documents de planification supra-métropolitains. Il est également responsable du pilotage des évolutions des documents d’urbanisme (PLU métropolitain, PSMV) en lien étroit avec les différentes directions de la Métropole et les communes.
Au sein de la DST, le service études et planification pilote des études thématiques et territoriales enrichissant le projet d’aménagement durable de Nantes Métropole, est garant de la cohérence des cadres stratégiques et de l’intégration des politiques publiques par la spatialisation et est en charge de suivre les documents de planification supra-métropolitains. Il est également responsable du pilotage des évolutions des documents d’urbanisme (PLU métropolitain, PSMV) en lien étroit avec les différentes directions de la Métropole et les communes.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Département Urbanisme et Habitat de Nantes Métropole, la Direction Stratégie et Territoires porte la vision stratégique d’aménagement durable du territoire métropolitain. Elle contribue à la mise en cohérence spatiale des politiques publiques et à la fabrique d’un territoire écologique et solidaire. Elle accompagne les communes dans leur stratégie d’aménagement.
Au sein de la DST, le service études et planification pilote des études thématiques et territoriales enrichissant le projet d’aménagement durable de Nantes Métropole, est garant de la cohérence des cadres stratégiques et de l’intégration des politiques publiques par la spatialisation et est en charge de suivre les documents de planification supra-métropolitains. Il est également responsable du pilotage des évolutions des documents d’urbanisme (PLU métropolitain, PSMV) en lien étroit avec les différentes directions de la Métropole et les communes.
Au sein de la DST, le service études et planification pilote des études thématiques et territoriales enrichissant le projet d’aménagement durable de Nantes Métropole, est garant de la cohérence des cadres stratégiques et de l’intégration des politiques publiques par la spatialisation et est en charge de suivre les documents de planification supra-métropolitains. Il est également responsable du pilotage des évolutions des documents d’urbanisme (PLU métropolitain, PSMV) en lien étroit avec les différentes directions de la Métropole et les communes.
Profils recherchés
Vous avez une culture générale Ville en Transitions et sensibilité architecturale et environnementale et de bonnes connaissances des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques, conditions d’émergence des projets urbains, développement économique, agriculture, habitat, mobilités, climat, air, énergie, eau, biodiversité.
Vous maîtrisez les procédures de planification.
Vous faîtes preuve d’une aisance dans le mode projet associant de nombreux acteurs d’horizons variés et d’une aptitude à croiser les enjeux et à animer la mise en convergence des différentes politiques publiques dans un projet de territoire. Vous êtes agile dans l’utilisation des outils numériques type SIG utilisés pour les évolutions du PLUm.
Vous avez une capacité d’adaptation et de gestion des priorités dans des délais contraints et une capacité d'analyse, de synthèse et de formalisation dans des documents concis facilitant l’aide à la décision. Vous êtes à l’aise avec le maniement des outils de cartographie, d’illustration, d’information et de communication.
Enfin, autonome, discret.ète et diplomate, vous êtes reconnu.e pour votre capacité d’écoute et de recherche du consensus ou du compromis et votre capacité à vous inscrire dans une complète logique de transversalité.
Vous maîtrisez les procédures de planification.
Vous faîtes preuve d’une aisance dans le mode projet associant de nombreux acteurs d’horizons variés et d’une aptitude à croiser les enjeux et à animer la mise en convergence des différentes politiques publiques dans un projet de territoire. Vous êtes agile dans l’utilisation des outils numériques type SIG utilisés pour les évolutions du PLUm.
Vous avez une capacité d’adaptation et de gestion des priorités dans des délais contraints et une capacité d'analyse, de synthèse et de formalisation dans des documents concis facilitant l’aide à la décision. Vous êtes à l’aise avec le maniement des outils de cartographie, d’illustration, d’information et de communication.
Enfin, autonome, discret.ète et diplomate, vous êtes reconnu.e pour votre capacité d’écoute et de recherche du consensus ou du compromis et votre capacité à vous inscrire dans une complète logique de transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240994848
Informations complémentaires
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Poste ouvert au télétravail
Oui
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Poste ouvert au télétravail
Oui
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.