Technicien chargé d'opération d'infrastructures routières et cyclables
Offre n° O044251001407724
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
8 place Pierre Sémard - 44600 Saint-Nazaire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
05/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en oeuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture. Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d'acteurs (EPCI, communes, associations), d'animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales).
Missions / conditions d'exercice
A l'échelle de la délégation de Saint-Nazaire-, vous concourrez à la mise en oeuvre des politiques publiques et des projets relevant de l'aménagement des infrastructures routières, cyclables et de la mobilité
Activités principales :
1-/ Etudier, concevoir, mettre en oeuvre et contrôler les opérations déléguées par le siège sur le patrimoine routier départemental de la délégation
2-/ Instruire les avis techniques sur les projets d'infrastructures proposés par des tiers sur le réseau routier départemental et sur les documents d'urbanisme réglementaire
3-/ Collaborer avec l'unité exploitation de la route pour l'élaboration de projets techniques et de documents cartographiques, en tenant compte et en coordonnant les modalités d'interventions ultérieures
4-/ Apporter une expertise en matière de sécurité routière sur l'ensemble des dossiers relevant du service aménagement et participer à des animations de sensibilisation à la sécurité routière
5-/ Travailler en étroite collaboration avec le technicien gestionnaire voirie pour l'élaboration des documents techniques et cartographiques.
6-/ Permettre l'établissement et les mises à jour des tableaux de bord d'avancement physique et financier des opérations (préparation des bons de commande et validation des factures)
7-/ le cas échéant, représenter le responsable d'unité aux réunions sur les projets routiers et cyclables dans les collectivités
8-/ Participer aux réunions de coordination routes au sein du service aménagement. Représenter le service et contribuer aux travaux du GPM (Groupe Pratiques et Métiers) départemental Cyclable.
9/ Piloter la mise en oeuvre d'une politique d'entretien des aménagements cyclables à l'échelle du service
10-/ assurer la mission de chef de projet, relative à l'élaboration du plan déplacement administration (Cap de bouger autrement) de la délégation de Saint-Nazaire
11-/ Participer aux réflexions des groupes métiers dans le domaine de l'aménagement et contribuer au partage des données techniques et réglementaires entre services
Activité secondaire :
1-/ Contribuer au niveau technique à l'instruction des avis d'application du droit des sols au regard des politiques départementales et à la préparation des avis au titre de la politique de soutien aux territoires sur le volet « mobilités »
2-/ Elaborer les marchés d'études, de maître d'oeuvre et de travaux nécessaires au suivi et à la réalisation de ces opérations
3-/ En cas de besoin, assister l'unité bâtiment, sur des besoins de suivi opérationnel de travaux en période estivale sur des opérations de Voiries et Réseaux Divers (VRD) au sein de collèges
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Activités principales :
1-/ Etudier, concevoir, mettre en oeuvre et contrôler les opérations déléguées par le siège sur le patrimoine routier départemental de la délégation
2-/ Instruire les avis techniques sur les projets d'infrastructures proposés par des tiers sur le réseau routier départemental et sur les documents d'urbanisme réglementaire
3-/ Collaborer avec l'unité exploitation de la route pour l'élaboration de projets techniques et de documents cartographiques, en tenant compte et en coordonnant les modalités d'interventions ultérieures
4-/ Apporter une expertise en matière de sécurité routière sur l'ensemble des dossiers relevant du service aménagement et participer à des animations de sensibilisation à la sécurité routière
5-/ Travailler en étroite collaboration avec le technicien gestionnaire voirie pour l'élaboration des documents techniques et cartographiques.
6-/ Permettre l'établissement et les mises à jour des tableaux de bord d'avancement physique et financier des opérations (préparation des bons de commande et validation des factures)
7-/ le cas échéant, représenter le responsable d'unité aux réunions sur les projets routiers et cyclables dans les collectivités
8-/ Participer aux réunions de coordination routes au sein du service aménagement. Représenter le service et contribuer aux travaux du GPM (Groupe Pratiques et Métiers) départemental Cyclable.
9/ Piloter la mise en oeuvre d'une politique d'entretien des aménagements cyclables à l'échelle du service
10-/ assurer la mission de chef de projet, relative à l'élaboration du plan déplacement administration (Cap de bouger autrement) de la délégation de Saint-Nazaire
11-/ Participer aux réflexions des groupes métiers dans le domaine de l'aménagement et contribuer au partage des données techniques et réglementaires entre services
Activité secondaire :
1-/ Contribuer au niveau technique à l'instruction des avis d'application du droit des sols au regard des politiques départementales et à la préparation des avis au titre de la politique de soutien aux territoires sur le volet « mobilités »
2-/ Elaborer les marchés d'études, de maître d'oeuvre et de travaux nécessaires au suivi et à la réalisation de ces opérations
3-/ En cas de besoin, assister l'unité bâtiment, sur des besoins de suivi opérationnel de travaux en période estivale sur des opérations de Voiries et Réseaux Divers (VRD) au sein de collèges
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Profils recherchés
-connaissances techniques dans les domaines de la gestion du domaine routier et de la sécurité routière
- connaissances en normes techniques de conception d'infrastructures routières, d'ouvrages d'art et cyclables
- connaissances en matière de réglementation de l'environnement, de l'urbanisme et des procédures administratives liées au domaine
- connaissances dans le domaine de la commande publique et des marchés
- maitrise des logiciels (Autocad COVADIS, EXCEL, WORD, PWPT...)
- qualités d'analyse technique, d'organisation, de rigueur et d'impulsion, esprit d'initiative
- sens de la réceptivité et de la disponibilité pour les situations particulières
- capacité de travail en équipe et en transversalité
- connaissances en normes techniques de conception d'infrastructures routières, d'ouvrages d'art et cyclables
- connaissances en matière de réglementation de l'environnement, de l'urbanisme et des procédures administratives liées au domaine
- connaissances dans le domaine de la commande publique et des marchés
- maitrise des logiciels (Autocad COVADIS, EXCEL, WORD, PWPT...)
- qualités d'analyse technique, d'organisation, de rigueur et d'impulsion, esprit d'initiative
- sens de la réceptivité et de la disponibilité pour les situations particulières
- capacité de travail en équipe et en transversalité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Émilie LOUËRAT chargée de recrutement et de mobilité 02.49.77.40.17
Arnaud ANDRE responsable unité aménagement 02.49.70.03.55
Arnaud ANDRE responsable unité aménagement 02.49.70.03.55
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.