Renfort ressources humaines
Offre n° O044251002000368
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bâtiment F - Rue Rolland Garros - Parc d'activités du Bois Cesbron - CS 60125, Orvault (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
01/11/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
14 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
Territoire d’énergie Loire-Atlantique (TE44) est un établissement public engagé auprès des collectivités du département de Loire-Atlantique.
Il accompagne les collectivités dans la transition énergétique du territoire (énergies renouvelables, maitrise de l’énergie, mobilité) et intervient sur les réseaux de distribution publique d’énergie électrique, l’éclairage public et le génie civil des infrastructures de communications électroniques.
Territoire d’énergie Loire-Atlantique (TE44) est un établissement public engagé auprès des collectivités du département de Loire-Atlantique.
Il accompagne les collectivités dans la transition énergétique du territoire (énergies renouvelables, maitrise de l’énergie, mobilité) et intervient sur les réseaux de distribution publique d’énergie électrique, l’éclairage public et le génie civil des infrastructures de communications électroniques.
Missions / conditions d'exercice
Contexte de la mission
Au regard de plusieurs projets structurants déployés dans le service « Ressources Humaines – Moyens Généraux » entre septembre 2025 et mars 2027, TE44 recherche un renfort temporaire (H/F) pour venir épauler l’équipe en place.
Plus précisément vous serez chargé :
De contribuer au projet de déploiement de plusieurs modules SIRH (recensement et intégration des fiches de poste / finaliser le scan des dossiers RH / les intégrer dans le nouvel outil / coffre-fort électronique, sous le pilotage du chef de projet),
De rependre les données dans les outils SIRH retenus,
De prendre en charge le dossier « formation »,
De gérer la paie en binôme avec l’assistante RH-accueil,
De rédiger des actes juridiques : contrats, arrêtés…
Au regard de plusieurs projets structurants déployés dans le service « Ressources Humaines – Moyens Généraux » entre septembre 2025 et mars 2027, TE44 recherche un renfort temporaire (H/F) pour venir épauler l’équipe en place.
Plus précisément vous serez chargé :
De contribuer au projet de déploiement de plusieurs modules SIRH (recensement et intégration des fiches de poste / finaliser le scan des dossiers RH / les intégrer dans le nouvel outil / coffre-fort électronique, sous le pilotage du chef de projet),
De rependre les données dans les outils SIRH retenus,
De prendre en charge le dossier « formation »,
De gérer la paie en binôme avec l’assistante RH-accueil,
De rédiger des actes juridiques : contrats, arrêtés…
Profils recherchés
Et vous ?
De formation juridique avec une dominante en droit public (notamment droit administratif et droit de la fonction publique),
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie,
Capacité d’adaptation, d’écoute et de communication,
Maitrise des outils bureautiques (pack office).
De formation juridique avec une dominante en droit public (notamment droit administratif et droit de la fonction publique),
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie,
Capacité d’adaptation, d’écoute et de communication,
Maitrise des outils bureautiques (pack office).
Contact et modalités de candidature
Contact
0251804570
Informations complémentaires
Pourquoi rejoindre TE44 ?
• Une équipe dynamique de 110 collaborateurs au service des collectivités de Loire-Atlantique,
• Une structure en développement, avec des projets porteurs et innovants,
• La possibilité de télétravailler deux journées par semaine,
• Des avantages comme les titres restaurants et un cadre de travail agréable à Orvault.
Les demandes de renseignement ainsi que les candidatures doivent être transmises à contacts@te44.fr
• Une équipe dynamique de 110 collaborateurs au service des collectivités de Loire-Atlantique,
• Une structure en développement, avec des projets porteurs et innovants,
• La possibilité de télétravailler deux journées par semaine,
• Des avantages comme les titres restaurants et un cadre de travail agréable à Orvault.
Les demandes de renseignement ainsi que les candidatures doivent être transmises à contacts@te44.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.