Conseiller commande publique

Offre n° O044251003000504
Publiée le 03/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au coeur d'une métropole en constante évolution

Au sein de la direction de la commande publique composée d'une dizaine de personnes, votre rôle est de conseiller et accompagner juridiquement l'ensemble des directions en matière de commande publique.
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien, vos missions sont les suivantes:
* Conseil au montage contractuel et validation juridique des procédures
- Conseil sur les marchés complexes + concessions de service + délégation de service public
- Analyse des risques juridiques, économiques et techniques liée à la procédure concernée
- Collaboration avec le service achat durable en fonction des dossiers aide à la rédaction et propositions de clauses adéquates
- Validation juridique des décisions liées à la passation des contrats et de leurs avenants
-Validation juridique des DCE rédigés par les cellules de gestion et mise en cohérence avec le SPAR (schéma de promotion des achats responsables)
- Assistance en phase d'analyse des offres
- Validation juridique des analyses (candidatures et/ou offres) et de l'attributaire du
contrat (RAO) avant passage en commission d'appel d'offres ou Commission de délégation de service public
- Validation juridique des avenants avant passage en commission d'appel d'offres ou commission de délégation de service public
- Présence et assistance en commission d'appel d'offres et en jury de concours
* Suivi de l'ensemble des contentieux liés à la passation ou à l'exécution du contrat
- Accompagnement des directions dans les différents contentieux (pré- contentieux ou contentieux) de passation et d'exécution (hors décennale)
- Représentation devant la juridiction administrative
- Suivi du contentieux et accompagnement avec les avocats
Profils recherchés
Pour ce poste, une formation initiale en droit public ou une maîtrise du droit de la commande publique sera incontournable.
Nous privilégions les profils disposant d'ores et déjà d'une expérience en pratique d'achats.
Reconnu·e pour votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que vos capacités rédactionnelles, vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de discrétion dans l'exercice de vos fonctions.
La connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales sera un réel plus.

Contact et modalités de candidature

Contact
0240994848
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ? M. Pautrat Pierre-Charles, RESPONSABLE SERVICE MARCHÉS - 0240415123
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Véronique COUREAU, Département RH, 02.52.10.81.37
Veuillez adresser lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation et bulletin de salaire, RQTH le cas échéant, via le lien ci-dessous

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.