Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O044251003001478
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
2 400 habitants à 10 minutes de Pontchâteau, Commune de la Communauté de communes de Pontchâteau Saint Gilas des Bois, Commune du parc naturel régional de Brière
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23, rue René-Guy Cadou, Sainte-Reine-de-Bretagne (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du maire et DGS
Missions / conditions d'exercice
Entretien des bâtiments communaux:
-Gestion technique (réparation , détection repérages)
-Entretien des bâtiments (menuiserie, peinture, électricité..)
-Maintien du matériel de petits équipements en état de marche, tenue des registres de sécurité et accompagnement lors des visites de contrôle.
Soutien aux autres agents des services techniques dans leurs missions quotidiennes Voirie et espaces verts
Mission d'assistant et conseiller en prévention, en charge des règles d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble des services.
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
-Gestion technique (réparation , détection repérages)
-Entretien des bâtiments (menuiserie, peinture, électricité..)
-Maintien du matériel de petits équipements en état de marche, tenue des registres de sécurité et accompagnement lors des visites de contrôle.
Soutien aux autres agents des services techniques dans leurs missions quotidiennes Voirie et espaces verts
Mission d'assistant et conseiller en prévention, en charge des règles d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble des services.
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Formation en électricité ou bâtiments, Expérience dans les fonctions similaires. Avantages liés au poste: Régime indemnitaire, prime de fin d'année, COS et participation à la prévoyance.
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Formation en électricité ou bâtiments, Expérience dans les fonctions similaires. Avantages liés au poste: Régime indemnitaire, prime de fin d'année, COS et participation à la prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240011022
Informations complémentaires
Adresser par mail à mairie@sainte-reine-de-bretagne.fr
à l'attention de Mr le maire.Lettre de motivation + CV avant 01/11/2025
à l'attention de Mr le maire.Lettre de motivation + CV avant 01/11/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.