Un Educateur de Jeunes Enfants
Offre n° O044251006001350
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ville de Saint-Nazaire - CS 40416 (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
06/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Bienvenue à Saint-Nazaire !
Urbaine, balnéaire et portuaire, l’agglomération de Saint-Nazaire vous propose :
En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle de 1801,68 €.
27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 5 jours d’ATT.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de la moitié de votre abonnement aux transports en commun.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Urbaine, balnéaire et portuaire, l’agglomération de Saint-Nazaire vous propose :
En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle de 1801,68 €.
27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 5 jours d’ATT.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de la moitié de votre abonnement aux transports en commun.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une des structures de la Ville, avec une capacité d’accueil de 40 places. Vos missions principales sont les suivantes :
Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets pédagogiques en favorisant l'implication des familles :
- Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure.
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif.
- Évaluer le déroulement et les effets des activités menées.
Accueil des enfants et des familles :
- Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille.
- Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public.
Prise en charge au quotidien des enfants de façon individuelle ou en groupe :
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant.
- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure.
Conception et animation d'activités éducatives adaptées aux enfants de moins de 4 ans :
- Prendre en compte les besoins et compétences des enfants dans l'aménagement des espaces et les activités proposées.
- Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
Formation et encadrement des stagiaires.
Soutien à la parentalité et rôle de prévention :
- Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges.
- Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives.
Continuité des tâches administratives en l'absence de la responsable de structure:
- Gérer les absences des familles et savoir proposer de l'accueil occasionnel.
- Enregistrer ou saisir des données sur des logiciels spécifiques.
Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets pédagogiques en favorisant l'implication des familles :
- Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure.
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif.
- Évaluer le déroulement et les effets des activités menées.
Accueil des enfants et des familles :
- Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille.
- Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public.
Prise en charge au quotidien des enfants de façon individuelle ou en groupe :
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant.
- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure.
Conception et animation d'activités éducatives adaptées aux enfants de moins de 4 ans :
- Prendre en compte les besoins et compétences des enfants dans l'aménagement des espaces et les activités proposées.
- Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
Formation et encadrement des stagiaires.
Soutien à la parentalité et rôle de prévention :
- Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges.
- Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives.
Continuité des tâches administratives en l'absence de la responsable de structure:
- Gérer les absences des familles et savoir proposer de l'accueil occasionnel.
- Enregistrer ou saisir des données sur des logiciels spécifiques.
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants, votre expérience au sein d’une collectivité vous permet de disposer de bonnes connaissances relatives aux projets éducatifs et sociaux.
Vous maîtrisez les méthodes d’observation et d’écoute bienveillante, le développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant.
Reconnu pour vos capacités d’innovation, votre dynamisme, votre créativité et votre sens relationnel, vous appréciez travailler en équipe et êtes force de proposition.
Vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité.
Vous maîtrisez les méthodes d’observation et d’écoute bienveillante, le développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant.
Reconnu pour vos capacités d’innovation, votre dynamisme, votre créativité et votre sens relationnel, vous appréciez travailler en équipe et êtes force de proposition.
Vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240004000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 6 novembre 2025 par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2025/0108. Merci de joindre un CV et une lettre de motivation. A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se dérouleront le 18 novembre 2025.
Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude), aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.
Les entretiens se dérouleront le 18 novembre 2025.
Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude), aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.