Un Responsable de Magasin Voirie
Offre n° O044251007001244
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ville de Saint-Nazaire - CS 40416 (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Bienvenue à Saint-Nazaire !
Urbaine, balnéaire et portuaire, l’agglomération de Saint-Nazaire vous propose :
En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 392,76€ brut/mois et une prime annuelle brute de 1801,73 € brut.
27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité), 5 jours d’ATT.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Urbaine, balnéaire et portuaire, l’agglomération de Saint-Nazaire vous propose :
En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 392,76€ brut/mois et une prime annuelle brute de 1801,73 € brut.
27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité), 5 jours d’ATT.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au responsable de l’unité Voirie, vous travaillerez en binôme avec le magasinier pour permettre aux équipes des services de la Direction de réaliser leurs interventions et travaux. Vous assurez également la prise en charge des demandes et la réception des fournitures commandées dans les conditions requises de qualité, de sécurité, de délais et de coût global.
Vos missions seront :
- Encadrer le magasinier en tant que responsable hiérarchique direct.
- Assurer le prêt et l’entretien de matériels et d’engins et tenir à jour leurs documents techniques.
- Préparer et distribuer le petit matériel, les consommables et les fournitures.
- Gérer le stockage des matériaux et des carburants.
- Réceptionner, ranger les livraisons, entretenir le magasin.
- Gérer les déchets.
- Suivre les commandes et la comptabilité.
- Assurer l’accueil professionnel et du public.
- Renseigner les tableaux de bord, les outils de gestion d’activité et de stock et participer à leur amélioration (Applications informatiques professionnelles complexes).
Particularités du poste :
Habilitations à la conduite de chariots élévateurs, de chargeuses-pelleteuses et Grues auxiliaires à télécommande, FIMO.
Astreintes avec obligation d’intervention sous 30 minutes.
Permis B obligatoire. Les permis C et EC seraient un plus.
Disponibilité pour interventions exceptionnelles (livraisons, manifestations,…).
Port de charges lourdes et station debout prolongée.
Ouverture du magasin : plage horaires 7h30-17h. Horaires d’été de juin à fin août (7h-14h25).
Vos missions seront :
- Encadrer le magasinier en tant que responsable hiérarchique direct.
- Assurer le prêt et l’entretien de matériels et d’engins et tenir à jour leurs documents techniques.
- Préparer et distribuer le petit matériel, les consommables et les fournitures.
- Gérer le stockage des matériaux et des carburants.
- Réceptionner, ranger les livraisons, entretenir le magasin.
- Gérer les déchets.
- Suivre les commandes et la comptabilité.
- Assurer l’accueil professionnel et du public.
- Renseigner les tableaux de bord, les outils de gestion d’activité et de stock et participer à leur amélioration (Applications informatiques professionnelles complexes).
Particularités du poste :
Habilitations à la conduite de chariots élévateurs, de chargeuses-pelleteuses et Grues auxiliaires à télécommande, FIMO.
Astreintes avec obligation d’intervention sous 30 minutes.
Permis B obligatoire. Les permis C et EC seraient un plus.
Disponibilité pour interventions exceptionnelles (livraisons, manifestations,…).
Port de charges lourdes et station debout prolongée.
Ouverture du magasin : plage horaires 7h30-17h. Horaires d’été de juin à fin août (7h-14h25).
Profils recherchés
A l’aise dans le management, vous pilotez l’activité du magasin dans une logique d’anticipation et de qualité. Vous possédez une expérience significative en gestion de stock et magasin.
Dynamique, organisé et autonome, vous savez prendre des initiatives et êtes méthodique et rigoureux dans le respect des procédures.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques : Word, Excel, application de gestion de stock. Vous connaissez la gestion comptable (devis, engagement, facturation, suivi comptable).
Vous disposez d’une très bonne aisance relationnelle, et appréciez travailler en équipe.
Dynamique, organisé et autonome, vous savez prendre des initiatives et êtes méthodique et rigoureux dans le respect des procédures.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques : Word, Excel, application de gestion de stock. Vous connaissez la gestion comptable (devis, engagement, facturation, suivi comptable).
Vous disposez d’une très bonne aisance relationnelle, et appréciez travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240004000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 9 novembre 2025 par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2025/0109. Merci de joindre un CV et une lettre de motivation. A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens auront lieu les 27 et 28 novembre 2025. Des tests pratiques seront réalisés.
Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude), aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.
Les entretiens auront lieu les 27 et 28 novembre 2025. Des tests pratiques seront réalisés.
Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude), aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.