Animateur (trice) Périscolaire
Offre n° O044251008000766
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 7000 habitants aux portes de Nantes, Pont Saint Martin (Loire-Atlantique) est une commune attractive et dynamique du Sud Loire membre de Grand Lieu Communauté (40 000 habitants).
Son cadre de vie respectueux de l'environnement, ses commerces et services de proximité, son tissu associatif riche, sa vie participative font de Pont Saint Martin « une Ville Nature où il est agréable de vivre ».
Son cadre de vie respectueux de l'environnement, ses commerces et services de proximité, son tissu associatif riche, sa vie participative font de Pont Saint Martin « une Ville Nature où il est agréable de vivre ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des Écoles, Pont-Saint-Martin (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
SMIC + Prime et Indemnité de fin de contrat
Descriptif de l'emploi
Pont Saint Martin, ville attractive de 7000 habitants aux portes de Nantes connait une dynamique démographique importante et une augmentation sensible de la fréquentation de son service Enfance Jeunesse et recrute un(e) animateur(trice) Périscolaire à temps non complet.
Vous avez envie de travailler dans une équipe motivée et dynamique, composée de 45 animateurs répartis sur 3 écoles ? Dans une organisation pensée afin de répondre aux besoins des enfants et inscrite dans un projet pédagogique de territoire mettant l’accent sur la participation, le respect des besoins de l’enfant et l’éducation au développement durable ?
Alors cette offre est peut-être pour vous !
Vous avez envie de travailler dans une équipe motivée et dynamique, composée de 45 animateurs répartis sur 3 écoles ? Dans une organisation pensée afin de répondre aux besoins des enfants et inscrite dans un projet pédagogique de territoire mettant l’accent sur la participation, le respect des besoins de l’enfant et l’éducation au développement durable ?
Alors cette offre est peut-être pour vous !
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service enfance jeunesse éducation et en accord avec les orientations du Service Cohésion Pôle Sociale portant sur le développement de la citoyenneté et l’inclusion, voici vos missions :
- Garantir la sécurité des enfants
- Assurer l’animation pendant les temps d’accueil de loisirs
- Assurer l’animation pendant les temps d’accueil périscolaires
- Proposer des temps d’animations construits
- Assurer les trajets vers les écoles.
- Assurer le suivi des outils de présences
- Encadrer et assister les enfants lors de la prise des repas
- Repérer les éventuelles difficultés d’un enfant et en informer son responsable
- Participer aux réunions d’équipes
- Participer à l’animation du projet pédagogique de la structure
- Accompagner les rythmes et les besoins de l’enfant
- Garantir la sécurité des enfants
- Assurer l’animation pendant les temps d’accueil de loisirs
- Assurer l’animation pendant les temps d’accueil périscolaires
- Proposer des temps d’animations construits
- Assurer les trajets vers les écoles.
- Assurer le suivi des outils de présences
- Encadrer et assister les enfants lors de la prise des repas
- Repérer les éventuelles difficultés d’un enfant et en informer son responsable
- Participer aux réunions d’équipes
- Participer à l’animation du projet pédagogique de la structure
- Accompagner les rythmes et les besoins de l’enfant
Profils recherchés
Formation exigée
- CAP petite enfance ou équivalent
- BAFA validé ou en cours
- Diplôme ou expérience d’aide à la personne
Savoirs et savoir-faire
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité des accueils collectifs de mineurs
- Connaitre les rythmes et besoins des enfants en fonction de leur développement
- Appliquer les règlements intérieurs du service et d’utilisation des lieux
- La connaissance et de l’expérience dans le domaine de l’inclusion des enfants à besoins spécifiques serait un plus
Savoir-être
- Facilité à communiquer et à travailler en équipe
- Autonomie, sens de l’initiative
- Posture professionnelle : discrétion et exemplarité
- CAP petite enfance ou équivalent
- BAFA validé ou en cours
- Diplôme ou expérience d’aide à la personne
Savoirs et savoir-faire
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité des accueils collectifs de mineurs
- Connaitre les rythmes et besoins des enfants en fonction de leur développement
- Appliquer les règlements intérieurs du service et d’utilisation des lieux
- La connaissance et de l’expérience dans le domaine de l’inclusion des enfants à besoins spécifiques serait un plus
Savoir-être
- Facilité à communiquer et à travailler en équipe
- Autonomie, sens de l’initiative
- Posture professionnelle : discrétion et exemplarité
Contact et modalités de candidature
Contact
0631831596
Informations complémentaires
Pour postulez à cette offre, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à :
M. le Maire
Mairie de Pont Saint Martin
Place de la Mairie
44860 PONT SAINT MARTIN
Ou par mail à l'adresse suivante :
recrutement@mairie-pontsaintmartin.fr
M. le Maire
Mairie de Pont Saint Martin
Place de la Mairie
44860 PONT SAINT MARTIN
Ou par mail à l'adresse suivante :
recrutement@mairie-pontsaintmartin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.