Chargé de mission Entreprises et Parcs d'activité
Offre n° O044251010000094
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Travailler au cœur d’une destination touristique, une aventure plutôt séduisante… S’épanouir dans un cadre de vie unique et s’imprégner d’ambiances très différentes en quelques kilomètres, voilà ce qui vous attend au cœur de la Presqu’île guérandaise !
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Lieu de travail
3 avenue des Noëlles - BP 64, Guérande (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez un territoire en mouvement, où l’économie locale se construit collectivement !
Cap Atlantique recherche un·e Chargé·e de mission pour animer et renforcer la dynamique économique de ses parcs d’activités. Vous avez le goût du terrain, le sens du collectif et une fine connaissance du tissu économique local, ce poste est fait pour vous !
Cap Atlantique recherche un·e Chargé·e de mission pour animer et renforcer la dynamique économique de ses parcs d’activités. Vous avez le goût du terrain, le sens du collectif et une fine connaissance du tissu économique local, ce poste est fait pour vous !
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle Animation Économique de la Direction de l’Économie, de l’Emploi et du Sport, vous pilotez l’animation collective des entreprises implantées sur les parcs d’activités, favorisez les synergies inter-entreprises et inter-parcs, et contribuez à la valorisation du foncier économique.
Animation du tissu économique local
• Être le·la référente·e dédié·e pour les entreprises des parcs d’activité, en facilitant le lien avec les services de l’Agglo.
• Piloter la dynamique collective et organiser des rencontres thématiques.
• Concevoir et piloter un événement économique annuel.
• Participer à la mise en œuvre de l’offre de services de l’Agglo à destination des entreprises.
Commercialisation du foncier économique
• Assurer la vente du foncier en régie ou en concession, en lien avec les services foncier et aménagement.
• Contribuer à la réflexion stratégique et à la mise en œuvre des nouveaux dispositifs d’attribution du foncier économique, notamment via le bail à construction.
• Accompagner les porteurs de projets vers l’offre immobilière existante.
Valorisation du territoire et des filières stratégiques
• Participer à la représentation du territoire lors d’événements économiques professionnels et promotionnels
• Proposer et piloter des actions de marketing économique et de valorisation des filières du territoire ainsi que la réalisation et la diffusion des supports de services auprès des entreprises.
Animation du tissu économique local
• Être le·la référente·e dédié·e pour les entreprises des parcs d’activité, en facilitant le lien avec les services de l’Agglo.
• Piloter la dynamique collective et organiser des rencontres thématiques.
• Concevoir et piloter un événement économique annuel.
• Participer à la mise en œuvre de l’offre de services de l’Agglo à destination des entreprises.
Commercialisation du foncier économique
• Assurer la vente du foncier en régie ou en concession, en lien avec les services foncier et aménagement.
• Contribuer à la réflexion stratégique et à la mise en œuvre des nouveaux dispositifs d’attribution du foncier économique, notamment via le bail à construction.
• Accompagner les porteurs de projets vers l’offre immobilière existante.
Valorisation du territoire et des filières stratégiques
• Participer à la représentation du territoire lors d’événements économiques professionnels et promotionnels
• Proposer et piloter des actions de marketing économique et de valorisation des filières du territoire ainsi que la réalisation et la diffusion des supports de services auprès des entreprises.
Profils recherchés
Vous disposez d’une connaissance fine du territoire, de ses acteurs économiques et de ses filières stratégiques, et vous maîtrisez les enjeux liés à l’accueil des entreprises et à la valorisation du foncier. Votre compréhension des politiques publiques de développement économique vous permet d’agir avec pertinence dans un environnement institutionnel complexe.
Doté·e d’un excellent sens du relationnel, vous savez créer du lien avec les entreprises, animer des temps collectifs et travailler en réseau. Vous êtes à l’aise dans la conduite de projets collaboratifs, l’analyse des besoins et l’évaluation des actions menées.
Enfin, vous êtes capable de concevoir des stratégies de communication et de valorisation du territoire, en mobilisant vos compétences en négociation, en analyse et en communication.
Doté·e d’un excellent sens du relationnel, vous savez créer du lien avec les entreprises, animer des temps collectifs et travailler en réseau. Vous êtes à l’aise dans la conduite de projets collaboratifs, l’analyse des besoins et l’évaluation des actions menées.
Enfin, vous êtes capable de concevoir des stratégies de communication et de valorisation du territoire, en mobilisant vos compétences en négociation, en analyse et en communication.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste basé à Guérande, télétravail possible 1 jour par semaine
Cycle de travail : 38 heures, 17 jours de RTT
Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE : 1060€
Aménagement du temps de travail (4.5 jours ou alternance de semaines de 4 et 5 jours)
Titres restaurant, contrat de prévoyance avec participation financière, Comité d’action sociale
Logement possible sur le territoire dans le cadre d’un bail mobilité
Contact
Stéphane PUIL, Responsable du pôle Action économique – 02 51 75 77 57
Cycle de travail : 38 heures, 17 jours de RTT
Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE : 1060€
Aménagement du temps de travail (4.5 jours ou alternance de semaines de 4 et 5 jours)
Titres restaurant, contrat de prévoyance avec participation financière, Comité d’action sociale
Logement possible sur le territoire dans le cadre d’un bail mobilité
Contact
Stéphane PUIL, Responsable du pôle Action économique – 02 51 75 77 57
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.