Agent comptable et marchés publics
Offre n° O044251014000547
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
31 Z.A LES JAUNINS, Villeneuve-en-Retz (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
09/01/2026
Date limite de candidature
13/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
La commune de Villeneuve-en-Retz recherche un agent polyvalent pour assurer la gestion comptable et le suivi de l'exécution des marchés publics. Ce poste stratégique nécessite rigueur, organisation et maîtrise des procédures financières et réglementaires applicables aux collectivités territoriales.
La commune de Villeneuve-en-Retz recherche un agent polyvalent pour assurer la gestion comptable et le suivi de l'exécution des marchés publics. Ce poste stratégique nécessite rigueur, organisation et maîtrise des procédures financières et réglementaires applicables aux collectivités territoriales.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
1. COMPTABILITÉ PUBLIQUE (60%)
• Assurer la tenue de la comptabilité budgétaire et d'engagement
• Procéder à l'enregistrement et au mandatement des dépenses
• Émettre les titres de recettes
• Contrôler les pièces justificatives avant transmission au Trésor Public
• Suivre l'exécution budgétaire (tableaux de bord, rapprochements)
• Participer à la préparation du budget primitif et des décisions modificatives
• Assurer le suivi de la trésorerie en lien avec le comptable public
• Gérer les régies de recettes et d'avances le cas échéant
• Effectuer les déclarations fiscales (TVA, FCTVA)
2. EXÉCUTION DES MARCHÉS PUBLICS (40%)
• Assurer le suivi administratif et financier des marchés publics
• Contrôler la conformité des factures avec les bons de commande et marchés
• Suivre les avenants et reconductions de marchés
• Gérer les retenues de garantie et leur libération
• Suivre les délais de paiement
• Établir les tableaux de suivi budgétaire par marché
• Archiver les documents relatifs aux marchés publics
3. MISSIONS TRANSVERSALES
• Assurer une veille réglementaire en comptabilité publique et marchés
• Participer aux contrôles internes et audits
• Contribuer à la dématérialisation des processus (chorus pro, PES, etc.)
• Répondre aux demandes d'information des services et des élus
1. COMPTABILITÉ PUBLIQUE (60%)
• Assurer la tenue de la comptabilité budgétaire et d'engagement
• Procéder à l'enregistrement et au mandatement des dépenses
• Émettre les titres de recettes
• Contrôler les pièces justificatives avant transmission au Trésor Public
• Suivre l'exécution budgétaire (tableaux de bord, rapprochements)
• Participer à la préparation du budget primitif et des décisions modificatives
• Assurer le suivi de la trésorerie en lien avec le comptable public
• Gérer les régies de recettes et d'avances le cas échéant
• Effectuer les déclarations fiscales (TVA, FCTVA)
2. EXÉCUTION DES MARCHÉS PUBLICS (40%)
• Assurer le suivi administratif et financier des marchés publics
• Contrôler la conformité des factures avec les bons de commande et marchés
• Suivre les avenants et reconductions de marchés
• Gérer les retenues de garantie et leur libération
• Suivre les délais de paiement
• Établir les tableaux de suivi budgétaire par marché
• Archiver les documents relatifs aux marchés publics
3. MISSIONS TRANSVERSALES
• Assurer une veille réglementaire en comptabilité publique et marchés
• Participer aux contrôles internes et audits
• Contribuer à la dématérialisation des processus (chorus pro, PES, etc.)
• Répondre aux demandes d'information des services et des élus
Profils recherchés
Formation et diplômes
• Bac +2 minimum en comptabilité, gestion, finances publiques ou équivalent
• Titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public
Compétences techniques
Indispensables :
• Maîtrise de la comptabilité publique (M14, M57)
• Connaissance de la réglementation des marchés publics
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
• Connaissance des logiciels de gestion financière (type Ciril, JVS-Mairistem, Berger-Levrault)
• Maîtrise de Chorus Pro et du PES (Protocole d'Échange Standard)
Appréciées :
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Pratique des outils de dématérialisation
• Notions de contrôle de gestion
Qualités professionnelles
• Rigueur et précision dans le traitement des données
• Sens de l'organisation et gestion des priorités
• Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Capacité à travailler en transversalité avec les différents services
• Autonomie et force de proposition
• Réactivité face aux échéances réglementaires
• Capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires
• Bac +2 minimum en comptabilité, gestion, finances publiques ou équivalent
• Titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public
Compétences techniques
Indispensables :
• Maîtrise de la comptabilité publique (M14, M57)
• Connaissance de la réglementation des marchés publics
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
• Connaissance des logiciels de gestion financière (type Ciril, JVS-Mairistem, Berger-Levrault)
• Maîtrise de Chorus Pro et du PES (Protocole d'Échange Standard)
Appréciées :
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Pratique des outils de dématérialisation
• Notions de contrôle de gestion
Qualités professionnelles
• Rigueur et précision dans le traitement des données
• Sens de l'organisation et gestion des priorités
• Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Capacité à travailler en transversalité avec les différents services
• Autonomie et force de proposition
• Réactivité face aux échéances réglementaires
• Capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0240214007
Informations complémentaires
Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire (RIFSEEP) + participation mutuelle et prévoyance
Avantages :
• Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
• Comité des Œuvres Sociales (COS 44)
• Télétravail possible (2 jours semaine maximum)
Lieu de travail : Mairie de Villeneuve-en-Retz
Pôle administratif
31 rue des jaunins
44580 Villeneuve-en-Retz
Avantages :
• Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
• Comité des Œuvres Sociales (COS 44)
• Télétravail possible (2 jours semaine maximum)
Lieu de travail : Mairie de Villeneuve-en-Retz
Pôle administratif
31 rue des jaunins
44580 Villeneuve-en-Retz
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.