Responsable de service manifestations et logistique (f/h)
Offre n° O044251016001246
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159, Rezé (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
21/11/2025
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction logistique est composée de 59 agents répartis sur 2 services et une cellule administrative : le service propreté (46 agents), le service manifestations et logistique (10 agents) et 2 agentes administratives.
Le service manifestations et logistique a en charge la gestion technique-logistique et stratégique du parc auto de la ville (de l’achat à sa mise en réforme), la gestion du mobilier municipal, la gestion technique-logistique et stratégique de l’approvisionnement en produits d’entretien et consommable, le prêt et installation de matériels pour les manifestations et évènements locaux associatifs ou municipaux et la gestion et installation des illuminations de Noël. Le responsable du service manifestations et logistique manage le responsable de l’unité manifestations, l’assistant technique logistique parc auto, l’assistant logistique approvisionnement et l’agent d’entretien des véhicules.
Le service manifestations et logistique a en charge la gestion technique-logistique et stratégique du parc auto de la ville (de l’achat à sa mise en réforme), la gestion du mobilier municipal, la gestion technique-logistique et stratégique de l’approvisionnement en produits d’entretien et consommable, le prêt et installation de matériels pour les manifestations et évènements locaux associatifs ou municipaux et la gestion et installation des illuminations de Noël. Le responsable du service manifestations et logistique manage le responsable de l’unité manifestations, l’assistant technique logistique parc auto, l’assistant logistique approvisionnement et l’agent d’entretien des véhicules.
Missions / conditions d'exercice
Vous participez à la définition des nouvelles orientations en matière de logistique au sein de la collectivité.
o Vous réalisez un diagnostic transversal du fonctionnement du parc automobile et du parc mobilier afin de proposer des améliorations dans un objectif d’efficience et de transition écologique.
o Vous assurez une veille réglementaire, technique et prospective dans les domaines que vous pilotez.
Vous disposez de compétences managériales pour assurer l’animation et l’encadrement du service.
o Vous organisez et planifiez les activités et assurez la coordination avec les autres directions.
o Vous êtes en capacité d’impulser une dynamique pour la mise en place de projets en associant les équipes et vous les coordonnez.
o Vous assurez la gestion des ressources humaines, réalisez les entretiens professionnels et accompagnez l’équipe dans le développement de ses compétences.
o Vous coordonnez la démarche d’amélioration des conditions de travail en réalisant la mise à jour du document unique et assurez le suivi du plan d’actions en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail.
o Vous identifiez les besoins en termes de ressources humaines et gérez les demandes de remplacements et de renforts.
Vous assurez la gestion et l’optimisation des moyens nécessaires au fonctionnement du service.
o Vos connaissances en matière de commande publique vous permettent d’élaborer et de suivre la mise en œuvre des marchés publics de produits d’entretiens, de consommables ou de carburant par exemple.
o Vous élaborez le budget du service et définissez les besoins en matériels ou équipements.
o A l’aise sur les outils bureautiques, vous construisez des outils de pilotage et d’indicateurs d’activités.
o Vous réalisez un diagnostic transversal du fonctionnement du parc automobile et du parc mobilier afin de proposer des améliorations dans un objectif d’efficience et de transition écologique.
o Vous assurez une veille réglementaire, technique et prospective dans les domaines que vous pilotez.
Vous disposez de compétences managériales pour assurer l’animation et l’encadrement du service.
o Vous organisez et planifiez les activités et assurez la coordination avec les autres directions.
o Vous êtes en capacité d’impulser une dynamique pour la mise en place de projets en associant les équipes et vous les coordonnez.
o Vous assurez la gestion des ressources humaines, réalisez les entretiens professionnels et accompagnez l’équipe dans le développement de ses compétences.
o Vous coordonnez la démarche d’amélioration des conditions de travail en réalisant la mise à jour du document unique et assurez le suivi du plan d’actions en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail.
o Vous identifiez les besoins en termes de ressources humaines et gérez les demandes de remplacements et de renforts.
Vous assurez la gestion et l’optimisation des moyens nécessaires au fonctionnement du service.
o Vos connaissances en matière de commande publique vous permettent d’élaborer et de suivre la mise en œuvre des marchés publics de produits d’entretiens, de consommables ou de carburant par exemple.
o Vous élaborez le budget du service et définissez les besoins en matériels ou équipements.
o A l’aise sur les outils bureautiques, vous construisez des outils de pilotage et d’indicateurs d’activités.
Profils recherchés
Disposant d’une expérience ou d’une aptitude managériale, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer les équipes.
Des connaissances du milieu associatif et/ou des règles de sécurité liés aux manifestations sont appréciées.
Vous faites preuve de rigueur et d’organisation dans les missions qui vous sont confiées et disposez d’une capacité d’adaptation.
Des connaissances du milieu associatif et/ou des règles de sécurité liés aux manifestations sont appréciées.
Vous faites preuve de rigueur et d’organisation dans les missions qui vous sont confiées et disposez d’une capacité d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240844580
Informations complémentaires
Informations complémentaires
• Temps de travail : complet (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
• Travail possible en soirée, les week-ends, les jours fériés selon les besoins des évènements ou cérémonies. Activité soumise à une saisonnalité.
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Contacts :
Stéphanie CHIARADIA – Directrice logistique – 02.51.86.75.18
Nicolas FERNANDE – Responsable emploi et compétences – 02.40.84.43.93
Type de recrutement : titulaire et ouvert aux agents contractuels
Poste à pourvoir : 21 novembre 2025
Date limite de dépôt des candidatures : 09/11/2025
Localisation du poste : Ville de Rezé
Cadre d’emplois : Catégorie A - ingénieur
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature :
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
• Temps de travail : complet (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
• Travail possible en soirée, les week-ends, les jours fériés selon les besoins des évènements ou cérémonies. Activité soumise à une saisonnalité.
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Contacts :
Stéphanie CHIARADIA – Directrice logistique – 02.51.86.75.18
Nicolas FERNANDE – Responsable emploi et compétences – 02.40.84.43.93
Type de recrutement : titulaire et ouvert aux agents contractuels
Poste à pourvoir : 21 novembre 2025
Date limite de dépôt des candidatures : 09/11/2025
Localisation du poste : Ville de Rezé
Cadre d’emplois : Catégorie A - ingénieur
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature :
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.