Agent(e) Polyvalent(e) du Centre Technique Municipal
Offre n° O044251020001005
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place françois mitterrand - cs 50016, La Montagne (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + IFSE 200€ + prime annuelle + chèques déjeuners + participation employeur à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
Ville de 6 300 habitants.
Située à 15 minutes du centre de Nantes et à 30 minutes du littoral, La Montagne domine la rive sud de la Loire.
La proximité immédiate de Nantes met La Montagne en prise directe avec les principaux évènements culturels et sportifs de la métropole.
La ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de la Métropole (Nantes Métropole) pour se développer tout en préservant son identité.
Son secteur d'activités économiques est diversifié et en essor, de nouvelles entreprises s'installant en entrée de ville.
Le dynamisme de son tissu associatif, dense et varié, permet à chacun de s'y épanouir selon ses choix.
Au sein de la Direction Générale, placé sous l'autorité du Directeur Général des Services.
Dans le cadre d'une mission de remplacement puis de renfort?: Mettre en œuvre les actions de communication générale sur les différents supports de la collectivité
Située à 15 minutes du centre de Nantes et à 30 minutes du littoral, La Montagne domine la rive sud de la Loire.
La proximité immédiate de Nantes met La Montagne en prise directe avec les principaux évènements culturels et sportifs de la métropole.
La ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de la Métropole (Nantes Métropole) pour se développer tout en préservant son identité.
Son secteur d'activités économiques est diversifié et en essor, de nouvelles entreprises s'installant en entrée de ville.
Le dynamisme de son tissu associatif, dense et varié, permet à chacun de s'y épanouir selon ses choix.
Au sein de la Direction Générale, placé sous l'autorité du Directeur Général des Services.
Dans le cadre d'une mission de remplacement puis de renfort?: Mettre en œuvre les actions de communication générale sur les différents supports de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
La ville recherche un(e) Agent(e) polyvalent(e) CTM en temps complet
Les services techniques œuvrent chaque jour au bon fonctionnement, à la sécurité, à la propreté et à l’amélioration des infrastructures et équipements communaux, ainsi qu’à la qualité du service de restauration scolaire.
Au sein du pôle Aménagement Urbain et Technique et sous l’autorité du responsable des Services Techniques. Dans le cadre d’une mission de renfort, vous venez renforcer le service sur les missions suivantes:
MISSIONS
Garantir la sécurité, l’accessibilité, le bon fonctionnement et le bon entretien des bâtiments municipaux
Missions principales
Assurer l’entretien courant des bâtiments communaux
Effectuer les réparations (tous corps d’état) nécessaires au bon fonctionnement des bâtiments
Suivre les travaux confiés aux prestataires
Rendre compte au responsable hiérarchique des interventions effectuées ou à effectuer
Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques
Etablir des devis auprès des fournisseurs
Préparation des manifestations et cérémonies
Missions complémentaires
Manifestations
Effectuer les états des lieux (entrée/sortie) dans le cadre de la location des salles
Installer et reconditionner le matériel (tables/chaises/sono/vaisselle…) lors des manifestations Mairie
Gérer le stock « aliments et boissons » et assurer l’approvisionnement lors des manifestations Mairie
Gérer le prêt « matériel festivités » aux associations (local festivités)
Gérer et installer la sono Mairie lors de prêts aux associations
Assurer le lien permanent avec la mission Vie Associative.
Logistique
Approvisionner le service Entretien Restauration en produits d’entretien et distribuer le courrier
Gérer des stocks selon les procédures établies et anticiper des besoins
Assurer le bon fonctionnement du circuit de lavage du linge.
Les services techniques œuvrent chaque jour au bon fonctionnement, à la sécurité, à la propreté et à l’amélioration des infrastructures et équipements communaux, ainsi qu’à la qualité du service de restauration scolaire.
Au sein du pôle Aménagement Urbain et Technique et sous l’autorité du responsable des Services Techniques. Dans le cadre d’une mission de renfort, vous venez renforcer le service sur les missions suivantes:
MISSIONS
Garantir la sécurité, l’accessibilité, le bon fonctionnement et le bon entretien des bâtiments municipaux
Missions principales
Assurer l’entretien courant des bâtiments communaux
Effectuer les réparations (tous corps d’état) nécessaires au bon fonctionnement des bâtiments
Suivre les travaux confiés aux prestataires
Rendre compte au responsable hiérarchique des interventions effectuées ou à effectuer
Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques
Etablir des devis auprès des fournisseurs
Préparation des manifestations et cérémonies
Missions complémentaires
Manifestations
Effectuer les états des lieux (entrée/sortie) dans le cadre de la location des salles
Installer et reconditionner le matériel (tables/chaises/sono/vaisselle…) lors des manifestations Mairie
Gérer le stock « aliments et boissons » et assurer l’approvisionnement lors des manifestations Mairie
Gérer le prêt « matériel festivités » aux associations (local festivités)
Gérer et installer la sono Mairie lors de prêts aux associations
Assurer le lien permanent avec la mission Vie Associative.
Logistique
Approvisionner le service Entretien Restauration en produits d’entretien et distribuer le courrier
Gérer des stocks selon les procédures établies et anticiper des besoins
Assurer le bon fonctionnement du circuit de lavage du linge.
Profils recherchés
PROFIL
Connaissances professionnelles / Savoir-Faire :
Avoir de solides connaissances techniques dans les différents domaines du bâtiment (électricité, chauffage, menuiserie, serrurerie, plomberie)
Connaitre les règles d’Hygiène et de sécurité
Connaitre les bases relatives à l’accessibilité des ERP
Notions d’informatique (messagerie, Word, Excel)
Aptitudes
Savoir s’adapter, être polyvalent, autonome et réactif
Savoir rendre compte au responsable du PAUT
Savoir communiquer des informations à ses collègues
Être rigoureux et consciencieux
Qualités relationnelles
Discrétion et Disponibilité
Être capable de travailler en équipe
Pédagogie avec les utilisateurs des bâtiments communaux
Être à l’écoute des attentes utilisateurs d’équipements communaux
Être vigilant pour assurer la sécurité des bâtiments
Connaissances professionnelles / Savoir-Faire :
Avoir de solides connaissances techniques dans les différents domaines du bâtiment (électricité, chauffage, menuiserie, serrurerie, plomberie)
Connaitre les règles d’Hygiène et de sécurité
Connaitre les bases relatives à l’accessibilité des ERP
Notions d’informatique (messagerie, Word, Excel)
Aptitudes
Savoir s’adapter, être polyvalent, autonome et réactif
Savoir rendre compte au responsable du PAUT
Savoir communiquer des informations à ses collègues
Être rigoureux et consciencieux
Qualités relationnelles
Discrétion et Disponibilité
Être capable de travailler en équipe
Pédagogie avec les utilisateurs des bâtiments communaux
Être à l’écoute des attentes utilisateurs d’équipements communaux
Être vigilant pour assurer la sécurité des bâtiments
Contact et modalités de candidature
Contact
0240656468
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV + Lettre de motivation Par Mail : ressources.humaines@ville-lamontagne.fr à l'attention de
Monsieur le Maire
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur Le Maire
Mairie de La Montagne
Place François Mitterrand 44620 LA MONTAGNE
Monsieur le Maire
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur Le Maire
Mairie de La Montagne
Place François Mitterrand 44620 LA MONTAGNE
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LA MONTAGNE
>Place françois mitterrand - cs 50016
44620 La montagne
>Place françois mitterrand - cs 50016
44620 La montagne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.