Préparateur/livreur
Offre n° O044251022001045
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 2, rue de l'Hôtel de Ville, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au coeur d'une métropole en constante évolution.
La direction de l’Education s’articule autour de quatre territoires éducatifs qui portent le fonctionnement des équipements et la politique éducative au territoire, deux missions et deux pôles ressources, dont le pôle Services aux familles et temps de l’enfant et du service municipal de restauration (SMR).
Le SMR met en œuvre la politique de restauration de la collectivité auprès des enfants des écoles et des centres de loisirs avec 16 000 repas par jour en période scolaire et environ 3 000 pendant les vacances scolaires.
La direction de l’Education s’articule autour de quatre territoires éducatifs qui portent le fonctionnement des équipements et la politique éducative au territoire, deux missions et deux pôles ressources, dont le pôle Services aux familles et temps de l’enfant et du service municipal de restauration (SMR).
Le SMR met en œuvre la politique de restauration de la collectivité auprès des enfants des écoles et des centres de loisirs avec 16 000 repas par jour en période scolaire et environ 3 000 pendant les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Service municipal de restauration, sous l'autorité du responsable allotissement expédition, dans le respect des règles d’hygiène alimentaire et des consignes de sécurité en vigueur, vous interviendrez dans les domaines suivants :
- Allotissement des marchandises à expédier :
Allotir les produits à partir des bons de livraison pour la restauration scolaire et les centres de loisirs (repas et épicerie)
Entretenir et remettre en état les espaces de travail et les véhicules (élimination des déchets, cartons, plastiques, entretiens des sols et des véhicules de livraison).
- Livrer les repas et produits dans les restaurants scolaires et les centres de loisirs :
Charger et décharger les camions
Livrer les marchandises selon la tournée attribuée
Garantir le retour des contenants inox et les surplus de marchandises non distribuées (contrôle des quantités, traçabilité des contenants…).
- Activités annexes et ponctuelles :
Livrer des marchandises autres qu'alimentaires (courrier, matériels pédagogiques…)
Livrer des prestations alimentaires lors des temps forts de la collectivité (Élections, cérémonies, etc…)
Remplacer ponctuellement les agents absents au magasin ou à l’entretien des locaux (nettoyage des caisses, entretien des conteneurs déchets, entretien salle de pause, etc…)
Conditions d'exercice :
Temps de travail annualisé - horaires : 5h45 à 13h00 (décalage possible en cas de nécessité de service)
Réunions l’après-midi de manière ponctuelle
Congés à prendre pendant les vacances scolaires (possibilité de prendre 5 jours en dehors)
Permis B en cours de validité
Travail en milieu froid et chaud
Chargement et déchargement sur voie publique
Station debout prolongée
Port d’EPI : chaussure de sécurité, protection froid, gants...
- Allotissement des marchandises à expédier :
Allotir les produits à partir des bons de livraison pour la restauration scolaire et les centres de loisirs (repas et épicerie)
Entretenir et remettre en état les espaces de travail et les véhicules (élimination des déchets, cartons, plastiques, entretiens des sols et des véhicules de livraison).
- Livrer les repas et produits dans les restaurants scolaires et les centres de loisirs :
Charger et décharger les camions
Livrer les marchandises selon la tournée attribuée
Garantir le retour des contenants inox et les surplus de marchandises non distribuées (contrôle des quantités, traçabilité des contenants…).
- Activités annexes et ponctuelles :
Livrer des marchandises autres qu'alimentaires (courrier, matériels pédagogiques…)
Livrer des prestations alimentaires lors des temps forts de la collectivité (Élections, cérémonies, etc…)
Remplacer ponctuellement les agents absents au magasin ou à l’entretien des locaux (nettoyage des caisses, entretien des conteneurs déchets, entretien salle de pause, etc…)
Conditions d'exercice :
Temps de travail annualisé - horaires : 5h45 à 13h00 (décalage possible en cas de nécessité de service)
Réunions l’après-midi de manière ponctuelle
Congés à prendre pendant les vacances scolaires (possibilité de prendre 5 jours en dehors)
Permis B en cours de validité
Travail en milieu froid et chaud
Chargement et déchargement sur voie publique
Station debout prolongée
Port d’EPI : chaussure de sécurité, protection froid, gants...
Profils recherchés
Votre expérience en préparation et livraison de commandes et votre connaissance de la réglementation sanitaire vous permettent de travailler en autonomie au sein de l'équipe.
Vous avez l'habitude d'organiser une tournée de livraison, de conduire un véhicule de livraison de 3.5 T et de porter des charges lourdes.
Par ailleurs, on reconnait vos qualités relationnelles ainsi que votre sens de la rigueur.
Vous avez l'habitude d'organiser une tournée de livraison, de conduire un véhicule de livraison de 3.5 T et de porter des charges lourdes.
Par ailleurs, on reconnait vos qualités relationnelles ainsi que votre sens de la rigueur.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le jury aura lieu le jeudi 04 décembre (après-midi)
Besoin d'informations sur le poste ?
Steve BROUE - responsable Service expédition : 02 40 41 96 35
Morgane ROUSSE - référente recrutement Cellule de Gestion éducation : 02 40 41 62 97
Besoin d’informations sur votre candidature ? Elodie TREMBLAYE - gestionnaire - Département RH - 06 61 91 02 24
Besoin d'informations sur le poste ?
Steve BROUE - responsable Service expédition : 02 40 41 96 35
Morgane ROUSSE - référente recrutement Cellule de Gestion éducation : 02 40 41 62 97
Besoin d’informations sur votre candidature ? Elodie TREMBLAYE - gestionnaire - Département RH - 06 61 91 02 24
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.