Chargé(e) de communication
Offre n° O044251105000422
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue marcel paul - bp 90625, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Management
Non
Rémunération indicative
selon les grilles de la fpt
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice adjointe pour le Crédit municipal, vous permettrez de promouvoir l’activité de deux structures nantaises de la finance solidaire (2 mi-temps).
Vous avez l’esprit de groupe et le sens des responsabilités.
Vous avez l’esprit de groupe et le sens des responsabilités.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
. Réseaux sociaux : gestion, animation, proactivité, adaptation de post
. Site internet : mise à jour de contenu, animation avec articles et visuels
. Graphisme : mise à jour et/ou création de flyers/affiches/différents supports de communication selon les chartes graphiques en vigueur, création graphique du rapport annuel de chaque entité (sur la base de l’existant et selon les chartes graphiques) incluant quelques parties rédactionnelles
. Rédaction de contenu dans le cadre d’e-mailings, articles web, en étant garant de la ligne éditoriale…
. Evénementiel : préparation et organisation : supports, invitations, affiches…
. Réseaux sociaux : gestion, animation, proactivité, adaptation de post
. Site internet : mise à jour de contenu, animation avec articles et visuels
. Graphisme : mise à jour et/ou création de flyers/affiches/différents supports de communication selon les chartes graphiques en vigueur, création graphique du rapport annuel de chaque entité (sur la base de l’existant et selon les chartes graphiques) incluant quelques parties rédactionnelles
. Rédaction de contenu dans le cadre d’e-mailings, articles web, en étant garant de la ligne éditoriale…
. Evénementiel : préparation et organisation : supports, invitations, affiches…
Profils recherchés
Formation :
Diplôme en communication
poste ouvert à une 1ère expérience sous conditions d'avoir fait des stages
Compétences attendues :
. Maîtrise de la communication sur les réseaux sociaux
. Maîtrise d’Indesign, CANVA pro, outil E-mailing
. Bonnes compétences rédactionnelles
. Aimer la polyvalence
. Organisé(e) et sens des priorités
. Appétence pour le domaine de la finance solidaire
Diplôme en communication
poste ouvert à une 1ère expérience sous conditions d'avoir fait des stages
Compétences attendues :
. Maîtrise de la communication sur les réseaux sociaux
. Maîtrise d’Indesign, CANVA pro, outil E-mailing
. Bonnes compétences rédactionnelles
. Aimer la polyvalence
. Organisé(e) et sens des priorités
. Appétence pour le domaine de la finance solidaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0240992102
Informations complémentaires
Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation par mail à pascale.branger@creditmunicipal-nantes.fr
votre book ou une présentation de votre univers graphique vous sera demandé lors de l'entretien
Prévoir 2 entretiens dans le processus de recrutement en présentiel à Nantes
votre book ou une présentation de votre univers graphique vous sera demandé lors de l'entretien
Prévoir 2 entretiens dans le processus de recrutement en présentiel à Nantes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.