Responsable d'équipe livraison

Offre n° O044251105001134
Publiée le 05/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Impasse Louis Momesson, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une
métropole dynamique et innovante !
Au sein de Nantes Métropole, le Département du BATII est chargé de la conservation
et du développement du patrimoine municipal et métropolitain. Le service Fêtes
Manifestations Logistique (FML) de la DAEELE assure des prestations d'appui aux
manifestations festives et aux directions pour des prestations de transport et de
déménagement.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe du Responsable de secteur Magasin – Livraison –
Transport (MLT) et en lien étroit avec les chargés d’étude et de programmation du
Guichet Unique, vous serez chargé·e d’organiser et de superviser les opérations de
livraisons, de transports et de déménagements sur l’ensemble du territoire. Vous
encadrerez une équipe d’agents, veillerez à leur intégration, à leur montée en
compétences et à la bonne coordination des chantiers. Vous serez également garant·e
du bon état et de la disponibilité des matériels, engins et véhicules du secteur, en
collaboration avec votre binôme.
Missions principales:
- Organisation des interventions logistiques : planification, préparation des dossiers,
supervision des chantiers, suivi des livraisons et des déménagements.
- Encadrement de l’équipe : briefings quotidiens, répartition des tâches, suivi des
performances, animation d’ateliers internes, gestion des urgences et des
permanences.
- Suivi des équipements : entretien, contrôles réglementaires, inventaires, participation
aux achats et locations.
- Contribution à la démarche qualité, sécurité et environnement : respect des
procédures, remontée des anomalies, participation à l’amélioration des conditions de
travail.
Profils recherchés
Formation :
CAP/BEP et ou bac dans le domaine de la logistique, transport ou management.
Compétences techniques :
Très bonnes connaissances en logistique et montage d’installations.
Maîtrise de la réglementation transport et des outils informatiques (Office 365, logiciels
métiers).
Expérience en gestion de chantier et encadrement d’équipe.
Qualités personnelles :
Sens de l’organisation, rigueur, réactivité.
Esprit d’équipe, exemplarité, sens du service public.
Capacité à expliquer, à fédérer et à faire appliquer les règles.

Contact et modalités de candidature

Contact
0240994848
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ? Sophie SURDEL, Directrice de la DAEELE, 02 40 41 90 86
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Véronique COUREAU, Département RH, 02.52.10.81.37 Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant, via le lien ci-dessous

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.