Auxiliaire de puériculture - auxiliaire petite enfance
Offre n° O045240527000806
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
115 rue du petit chasseur, Saint-Jean-de-la-Ruelle (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le pôle petite enfance - famille propose des modes d'accueils diversifiés aux enfants âgés de moins de 6 ans, en réponse aux besoins des familles Stéoruellanes, dans le respect des préconisations nationales et accompagner les parents dans leurs fonctions parentales.
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir les familles, assurer la continuité des soins de puériculture et de maternage auprès des enfants, en équipe et dans le respect de la place des parents ;
* Participer à l'aménagement de la structure afin de proposer et animer des activités d'éveil soutenant le développement de l'enfant, sa socialisation et son autonomie, dans le cadre du projet éducatif ;
* Réaliser les observations et les transmissions quotidiennes auprès de la famille en partenariat avec l'équipe dans le but d'une amélioration constante de la qualité de l'accompagnement ;
* Maintenir et développer ses compétences et participer à la formation des stagiaires.
ACTIVITES DU POSTE :
* Accueillir les enfants et leurs parents dans le cadre du projet éducatif en cours de refonte conformément aux orientations nationales des rapports Giampino
- Participer à l'élaboration du projet éducatif du PPEF en construction dans le cadre des préconisations nationales et veiller à son respect,
- Participer à l'aménagement de l'espace afin de l'adapter aux besoins évolutifs des enfants (jeux, repos, repas...)
- Prendre en compte la demande des parents et des enfants dans leurs singularités en adéquation avec le projet d'établissement ;
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité et l'identifier le cas échéant des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les cadres le cas échéant ;
- Assurer des transmissions avec la famille et l'équipe au quotidien : écoute active et bienveillance, afin de garantir la sécurité affective et physique de l'enfant ;
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité et autonomie,
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur,
- Encadrer des sorties en plein air suivant les possibilités.
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant,
* Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité au quotidien (soins, matériels, locaux, sorties) ;
- Contribuer à la bonne organisation des visites médicales : afficher la consultation avec le nom des enfants, préparer les carnets de santé, déshabiller et habiller les enfants, renseigner la responsable sur l'enfant, assurer le compte-rendu de la visite médicale aux parents en l'absence de la responsable,
- Participer au repérage d'éventuels troubles de santé de l'enfant ;
- Administrer les médicaments prescrits, sous la responsabilité de la puéricultrice,
- Assurer l'hygiène et à la sécurité des jeux et matériels de puériculture (lits, matelas, transats, tapis, tétine, biberons...) et signaler tout matériel défectueux pour réparation ou destruction ;
* Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité des enfants
- Elaborer et animer des activités d'éveil et d'expression en concertation avec l'équipe, dans le cadre du projet éducatif
- Réguler les interactions entre les enfants dans un cadre contenant et sécurisant.
* Accueillir et accompagner le développement des compétences des stagiaires.
? Remplacer très occasionnellement le cuisinier par roulement avec les autres membres de l'équipe dans les situations où il ne peut être remplacé par un autre agent de restauration.
* Participer à l'aménagement de la structure afin de proposer et animer des activités d'éveil soutenant le développement de l'enfant, sa socialisation et son autonomie, dans le cadre du projet éducatif ;
* Réaliser les observations et les transmissions quotidiennes auprès de la famille en partenariat avec l'équipe dans le but d'une amélioration constante de la qualité de l'accompagnement ;
* Maintenir et développer ses compétences et participer à la formation des stagiaires.
ACTIVITES DU POSTE :
* Accueillir les enfants et leurs parents dans le cadre du projet éducatif en cours de refonte conformément aux orientations nationales des rapports Giampino
- Participer à l'élaboration du projet éducatif du PPEF en construction dans le cadre des préconisations nationales et veiller à son respect,
- Participer à l'aménagement de l'espace afin de l'adapter aux besoins évolutifs des enfants (jeux, repos, repas...)
- Prendre en compte la demande des parents et des enfants dans leurs singularités en adéquation avec le projet d'établissement ;
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité et l'identifier le cas échéant des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les cadres le cas échéant ;
- Assurer des transmissions avec la famille et l'équipe au quotidien : écoute active et bienveillance, afin de garantir la sécurité affective et physique de l'enfant ;
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité et autonomie,
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur,
- Encadrer des sorties en plein air suivant les possibilités.
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant,
* Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité au quotidien (soins, matériels, locaux, sorties) ;
- Contribuer à la bonne organisation des visites médicales : afficher la consultation avec le nom des enfants, préparer les carnets de santé, déshabiller et habiller les enfants, renseigner la responsable sur l'enfant, assurer le compte-rendu de la visite médicale aux parents en l'absence de la responsable,
- Participer au repérage d'éventuels troubles de santé de l'enfant ;
- Administrer les médicaments prescrits, sous la responsabilité de la puéricultrice,
- Assurer l'hygiène et à la sécurité des jeux et matériels de puériculture (lits, matelas, transats, tapis, tétine, biberons...) et signaler tout matériel défectueux pour réparation ou destruction ;
* Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité des enfants
- Elaborer et animer des activités d'éveil et d'expression en concertation avec l'équipe, dans le cadre du projet éducatif
- Réguler les interactions entre les enfants dans un cadre contenant et sécurisant.
* Accueillir et accompagner le développement des compétences des stagiaires.
? Remplacer très occasionnellement le cuisinier par roulement avec les autres membres de l'équipe dans les situations où il ne peut être remplacé par un autre agent de restauration.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
* Esprit et travail d'équipe : complémentarité et partage d'objectifs communs au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
* Empathie et respect de la place de chacun,
* Capacité à transmettre les informations écrites et orales de manière distanciée,
* Devoir de réserve, discrétion,
* Capacité à questionner ses pratiques ;
* Respect des consignes de surveillance médicale suivant les besoins de l'enfant (régime suivant poids inférieur ou supérieur, diarrhée, fièvre),
* Sens de l'observation et capacité à saisir l'information par le regard, l'écoute, la perception, la reconnaissance des changements dans l'état physique, dans le comportement de la personne,
* Sens de l'organisation : capacité à prioriser, à sélectionner les informations utiles, à déduire, proposer des actions adaptées,
* Connaissance des règles HACCP et bonnes pratiques en cuisine.
CONDITIONS PARTICULIERES :
* Disponibilité pour les réunions après le temps de travail, le soir ou pendant la coupure du midi, dans la structure ou à l'extérieur,
* 5 semaines de vacances sont
* Esprit et travail d'équipe : complémentarité et partage d'objectifs communs au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
* Empathie et respect de la place de chacun,
* Capacité à transmettre les informations écrites et orales de manière distanciée,
* Devoir de réserve, discrétion,
* Capacité à questionner ses pratiques ;
* Respect des consignes de surveillance médicale suivant les besoins de l'enfant (régime suivant poids inférieur ou supérieur, diarrhée, fièvre),
* Sens de l'observation et capacité à saisir l'information par le regard, l'écoute, la perception, la reconnaissance des changements dans l'état physique, dans le comportement de la personne,
* Sens de l'organisation : capacité à prioriser, à sélectionner les informations utiles, à déduire, proposer des actions adaptées,
* Connaissance des règles HACCP et bonnes pratiques en cuisine.
CONDITIONS PARTICULIERES :
* Disponibilité pour les réunions après le temps de travail, le soir ou pendant la coupure du midi, dans la structure ou à l'extérieur,
* 5 semaines de vacances sont
Contact et modalités de candidature
Contact
0238793300
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation+ CV ) sont à transmettre
A Monsieur le Maire, Président du CCAS
Hôtel de Ville - 71 rue Charles Beauhaire - 45140 Saint Jean de la Ruelle
A Monsieur le Maire, Président du CCAS
Hôtel de Ville - 71 rue Charles Beauhaire - 45140 Saint Jean de la Ruelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.