Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O045250407001290
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 place de l'Hôtel de Ville, Ouzouer-sur-Loire (Loiret)
Poste à pourvoir le
27/08/2025
Date limite de candidature
29/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération Statutaire en vigueur, CNAS, RIFSEEP, participation employeur Prévoyance
Descriptif de l'emploi
Le service animation contribue à la mise en œuvre de la politique municipale à destination des enfants de 3 à 11 ans dans le cadre péri scolaire.
Vous serez amener à vous occuper des enfants matin et soir lors de l'accueil périscolaire et sur le temps de pause méridienne lors des repas.
Vous serez amener à vous occuper des enfants matin et soir lors de l'accueil périscolaire et sur le temps de pause méridienne lors des repas.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir un groupe d'enfants;
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service .
- Activités techniques :
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- Animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- Participer au service du restaurant scolaire et/ou animation sur la pause méridienne.
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service .
- Activités techniques :
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- Animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- Participer au service du restaurant scolaire et/ou animation sur la pause méridienne.
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- Concevoir et préparer une animation entrant dans le cadre pédagogique et tenant compte des contraintes ;
- Communiquer de manière adaptée aux différents interlocuteurs ;
- élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- les règles applicables en matière d'accueils collectifs de mineurs ;
- rythmes et besoins de l'enfant
- formation aux premiers secours
Savoirs être :
-Réactivité, créativité
- Sens de l'équité
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Partage des valeurs de l'Education et de la Laïcité
Conditions de travail : temps de travail annualisé
- Concevoir et préparer une animation entrant dans le cadre pédagogique et tenant compte des contraintes ;
- Communiquer de manière adaptée aux différents interlocuteurs ;
- élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- les règles applicables en matière d'accueils collectifs de mineurs ;
- rythmes et besoins de l'enfant
- formation aux premiers secours
Savoirs être :
-Réactivité, créativité
- Sens de l'équité
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Partage des valeurs de l'Education et de la Laïcité
Conditions de travail : temps de travail annualisé
Contact et modalités de candidature
Contact
0238270514
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée d'un CV à
Mairie
A l'attention de Mme le Maire
38 place de l'Hôtel de Ville
45570 OUZOUER SUR LOIRE
Mairie
A l'attention de Mme le Maire
38 place de l'Hôtel de Ville
45570 OUZOUER SUR LOIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.