Agent de la brigade de l'environnement (h/f) - Catégorie C
Offre n° O045250428001129
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'étape, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
28/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ?
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Au sein de la métropole et de la ville d’Orléans, la Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publiques est composée de plus de 200 agents territoriaux : policiers municipaux, policiers intercommunaux des transports, Agents de Surveillance de la Voie Publique, agents chargés de la surveillance des entrées et sorties des écoles, agents des Parcs et Jardins, pôle administratif et Service Communal d’Hygiène et de Santé.
Créée au printemps 2024, la brigade de l'environnement a pour objectifs essentiels de :
- traiter les atteintes à l'environnement et au cadre de vie
- sensibiliser, informer, prévenir et sanctionner
- lutter contre le non-respect de la réglementation communale
A ce titre les agent de la brigade ont pour missions principales de :
- lutter contre les comportements incivils liés à la propreté de la ville
- agir contre les atteintes à l'environnement
- délecter et réguler les dépôts sauvages
- veiller au respect des règles d'urbanisme en ce qui concerne les clôtures non réglementaires ou intervenir en cas de non-respect des règles d'occupation du domaine public
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Au sein de la métropole et de la ville d’Orléans, la Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publiques est composée de plus de 200 agents territoriaux : policiers municipaux, policiers intercommunaux des transports, Agents de Surveillance de la Voie Publique, agents chargés de la surveillance des entrées et sorties des écoles, agents des Parcs et Jardins, pôle administratif et Service Communal d’Hygiène et de Santé.
Créée au printemps 2024, la brigade de l'environnement a pour objectifs essentiels de :
- traiter les atteintes à l'environnement et au cadre de vie
- sensibiliser, informer, prévenir et sanctionner
- lutter contre le non-respect de la réglementation communale
A ce titre les agent de la brigade ont pour missions principales de :
- lutter contre les comportements incivils liés à la propreté de la ville
- agir contre les atteintes à l'environnement
- délecter et réguler les dépôts sauvages
- veiller au respect des règles d'urbanisme en ce qui concerne les clôtures non réglementaires ou intervenir en cas de non-respect des règles d'occupation du domaine public
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, la Mairie d'Orléans recherche 3 agents pour sa brigade de l'environnement pour effectuer les missions suivantes :
- Assurer la communication, la médiation et la sensibilisation auprès des citoyens sur les problématiques liées à l'environnement
- Lutter contre les incivilités touchant à la propreté urbaine (jets de mégots, mictions, déjections canines, dégradations du mobilier urbain)
- Sensibiliser et informer la population sur le respect de la réglementation locale en matière d’environnement
- Intervenir face aux atteintes à l’environnement, notamment en matière de pollution de l'air, de l'eau et des sols
- Identifier et réguler les dépôts sauvages
- Veiller au respect des règles d’urbanisme (en lien avec le Plan Local d’Urbanisme Métropolitain), notamment concernant les clôtures non conformes, et intervenir en cas de non-respect des règles d'occupation du domaine public (par exemple, en ce qui concerne les mesures de prévention non respectées aux abords des chantiers)
- Appliquer le volet répressif dans le cadre des missions
Vous serez également amené à :
- Mener des enquêtes et des investigations concernant les dépôts sauvages et procéder à la verbalisation des infractions
- Rédiger des procès-verbaux dans le respect des réglementations en vigueur
- Suivre une formation professionnelle continue pour enrichir vos compétences
Spécificités du poste :
Lieu de mission : Hôtel de Ville, Place de l'Etape, Orléans
Horaires de travail : 39h/semaine du lundi au vendredi // disponibilités demandées exceptionnellement pendant les manifestations ou le week-end
L’agent doit obtenir une assermentation et un commissionnement obligatoires préalables à la prise de poste. L’agent doit obligatoirement revêtir les équipements de protection individuelle (EPI). Le port de l’uniforme varie selon les circonstances : certaines situations exigent une intervention en civil, tandis que d’autres requièrent le port de l’uniforme.
- Assurer la communication, la médiation et la sensibilisation auprès des citoyens sur les problématiques liées à l'environnement
- Lutter contre les incivilités touchant à la propreté urbaine (jets de mégots, mictions, déjections canines, dégradations du mobilier urbain)
- Sensibiliser et informer la population sur le respect de la réglementation locale en matière d’environnement
- Intervenir face aux atteintes à l’environnement, notamment en matière de pollution de l'air, de l'eau et des sols
- Identifier et réguler les dépôts sauvages
- Veiller au respect des règles d’urbanisme (en lien avec le Plan Local d’Urbanisme Métropolitain), notamment concernant les clôtures non conformes, et intervenir en cas de non-respect des règles d'occupation du domaine public (par exemple, en ce qui concerne les mesures de prévention non respectées aux abords des chantiers)
- Appliquer le volet répressif dans le cadre des missions
Vous serez également amené à :
- Mener des enquêtes et des investigations concernant les dépôts sauvages et procéder à la verbalisation des infractions
- Rédiger des procès-verbaux dans le respect des réglementations en vigueur
- Suivre une formation professionnelle continue pour enrichir vos compétences
Spécificités du poste :
Lieu de mission : Hôtel de Ville, Place de l'Etape, Orléans
Horaires de travail : 39h/semaine du lundi au vendredi // disponibilités demandées exceptionnellement pendant les manifestations ou le week-end
L’agent doit obtenir une assermentation et un commissionnement obligatoires préalables à la prise de poste. L’agent doit obligatoirement revêtir les équipements de protection individuelle (EPI). Le port de l’uniforme varie selon les circonstances : certaines situations exigent une intervention en civil, tandis que d’autres requièrent le port de l’uniforme.
Profils recherchés
Le candidat devra posséder de solides connaissances juridiques, tant légales que réglementaires, dans les domaines de l’environnement et du cadre de vie, ainsi qu'un intérêt marqué pour les enjeux environnementaux et la qualité du cadre de vie. Il devra également faire preuve d'aptitudes rédactionnelles pour la rédaction de rapports et de procès-verbaux clairs et précis. Une bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier des logiciels Word, Excel, et de la messagerie professionnelle, est requise. Il est également essentiel de comprendre l'organisation et le fonctionnement des services au sein des collectivités territoriales, ainsi que de maîtriser l'utilisation des outils de communication radio.
Le candidat devra respecter les principes de déontologie, faire preuve de sérieux, de discrétion et de sens du service public. Il devra savoir travailler en équipe, dialoguer avec maîtrise et faire preuve d'autonomie. Le respect des consignes d’hygiène et de sécurité, ainsi que la capacité à rendre compte à la hiérarchie, sont essentiels.
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades
Pour toutes demandes de renseignement, merci de contacter M. Remi Courbet, responsable de la brigade de l'environnement au 02.38.68.40.81.
Le candidat devra respecter les principes de déontologie, faire preuve de sérieux, de discrétion et de sens du service public. Il devra savoir travailler en équipe, dialoguer avec maîtrise et faire preuve d'autonomie. Le respect des consignes d’hygiène et de sécurité, ainsi que la capacité à rendre compte à la hiérarchie, sont essentiels.
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades
Pour toutes demandes de renseignement, merci de contacter M. Remi Courbet, responsable de la brigade de l'environnement au 02.38.68.40.81.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238792222
Informations complémentaires
Merci de nous faire parvenri votre CV et votre lettre de motivation sur notre site : https://orleans-metropole.gestmax.fr/apply/3271/1
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'ORLEANS
>1 place de l'étape
45040 ORLEANS CEDEX 1
>1 place de l'étape
45040 ORLEANS CEDEX 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.