Agent polyvalent des écoles h/f
Offre n° O045250506000675
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
16 rue de Paris, Sermaises (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
05/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent des écoles :
Agent chargé de la surveillance de la garderie périscolaire.
Les activités périscolaires se déroulent pendant les 36 semaines des périodes scolaires.
Temps de travail 30 heures annualisées. Horaires de travail en période scolaire Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 7h00 à 9h00 - 12H00 à 13H30 et de 16h00 à 19h00 + horaires journaliers pour l'entretien des locaux soit 30h hebdomadaires annualisées
Garderie périscolaire matin et soir
Surveillance de la cour de récréation le midi
Aide au restaurant scolaire (service-plonge-entretien des locaux)
Entretien des locaux annexes + locaux de la garderie
vacances scolaires : entretien des classes + aide au restaurant scolaire
Remplacement d'agents absents.
Agent chargé de la surveillance de la garderie périscolaire.
Les activités périscolaires se déroulent pendant les 36 semaines des périodes scolaires.
Temps de travail 30 heures annualisées. Horaires de travail en période scolaire Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 7h00 à 9h00 - 12H00 à 13H30 et de 16h00 à 19h00 + horaires journaliers pour l'entretien des locaux soit 30h hebdomadaires annualisées
Garderie périscolaire matin et soir
Surveillance de la cour de récréation le midi
Aide au restaurant scolaire (service-plonge-entretien des locaux)
Entretien des locaux annexes + locaux de la garderie
vacances scolaires : entretien des classes + aide au restaurant scolaire
Remplacement d'agents absents.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants et les parents
Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
Transmettre les informations sur les évenements survenus pendant le service à la hiérarchie
Prendre en charge les enfants avant et apres l'école
S'assurer du départ de l'enfant avec la personne habilitée
Procéder au pointage des arrivées et départs tous les matins et tous les soirs
Assister à la préparation des activités - être force de proposition
Animer et encadrer un groupe d'enfants
Partciper de manière active aux réunions de l'équipe
Apporter connaissance et savoir
Entretien menager des locaux de la garderie tous les soirs
Entretien des classes et aide au restaurant scolaire pendant les vacances scolaires
Entretien des locaux annexes
Remplacement ponctuels d'agents absents possible
Remplacement des accompagnateurs du bus scolaire
Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
Transmettre les informations sur les évenements survenus pendant le service à la hiérarchie
Prendre en charge les enfants avant et apres l'école
S'assurer du départ de l'enfant avec la personne habilitée
Procéder au pointage des arrivées et départs tous les matins et tous les soirs
Assister à la préparation des activités - être force de proposition
Animer et encadrer un groupe d'enfants
Partciper de manière active aux réunions de l'équipe
Apporter connaissance et savoir
Entretien menager des locaux de la garderie tous les soirs
Entretien des classes et aide au restaurant scolaire pendant les vacances scolaires
Entretien des locaux annexes
Remplacement ponctuels d'agents absents possible
Remplacement des accompagnateurs du bus scolaire
Profils recherchés
Autonomie
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Qualités humaines et relationnelles
- Discrétion absolue (devoir de réserve)
- Sens des initiatives
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Qualités humaines et relationnelles
- Engagement dans l'équipe éducative
Connaissance des produits d'entretien et leur utilisation
Connaissance des gestes et postures à adopter
Disponibilité
Adaptabilité
Etre titulaire du BAFA
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Qualités humaines et relationnelles
- Discrétion absolue (devoir de réserve)
- Sens des initiatives
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Qualités humaines et relationnelles
- Engagement dans l'équipe éducative
Connaissance des produits d'entretien et leur utilisation
Connaissance des gestes et postures à adopter
Disponibilité
Adaptabilité
Etre titulaire du BAFA
Contact et modalités de candidature
Contact
0238397292
Informations complémentaires
Adresser CV + Lettre de motivation à l'attention de Mme La Présidente du SIVOM de Sermaises
SIVOM
16 rue de Paris
45300 SERMAISES
SIVOM
16 rue de Paris
45300 SERMAISES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.