Agent équipe technique logistique h/f
Offre n° O045250507001037
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue des Ateliers, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
07/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La direction de l’Education est responsable du fonctionnement des 68 écoles publiques de la ville d’Orléans. Elle pilote la planification scolaire et l’inscription des 10 000 enfants, elle assure l’équipement matériel des écoles et le suivi des besoins en travaux en lien avec la direction de l’immobilier et de la logistique et gère 424 agents permanents auxquels s’ajoutent les animateurs contractuels.
Mission principale : Rattaché au Service Equipements et Suivi du Patrimoine de la Direction de l’Education, vous travaillez sur des actions logistiques et des petites interventions dans les établissements scolaires, ALSH, crèches et CCAS et en transversalité avec les autres équipes du pôle logistique.
Mission principale : Rattaché au Service Equipements et Suivi du Patrimoine de la Direction de l’Education, vous travaillez sur des actions logistiques et des petites interventions dans les établissements scolaires, ALSH, crèches et CCAS et en transversalité avec les autres équipes du pôle logistique.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches du poste :
- Transports :
o Livraisons et transports divers pour les écoles, les crèches et le CCAS.
o Livraisons de documents divers en fonction des besoins.
o Transports pour d’autres directions liées à des demandes spécifiques.
- Entretien et réparations
o Mobilier (intérieur, extérieur)
o Jeux d’intérieur (structures, meubles de poupée..), jeux d’extérieur (vélos, trottinettes, porteurs…)
o Matériel d’hygiène
o Réfectoire (chariots de desserte, poubelles…)
o Divers : tringles et rideaux, tableaux…
- Manutention, déménagements
o Déménagement de salle pour travaux
o Remplacement de mobilier
o Transfert de salles pour réorganisation de l’école
- Installation et pose de matériel neuf :
o Aménagement de cour
o Aménagements intérieur
o Matériel d’hygiène
- Magasin
o Préparation et livraison des commandes en lien avec le magasinier
o Montage des mobiliers
o Rangement du magasin et ateliers.
- Transports :
o Livraisons et transports divers pour les écoles, les crèches et le CCAS.
o Livraisons de documents divers en fonction des besoins.
o Transports pour d’autres directions liées à des demandes spécifiques.
- Entretien et réparations
o Mobilier (intérieur, extérieur)
o Jeux d’intérieur (structures, meubles de poupée..), jeux d’extérieur (vélos, trottinettes, porteurs…)
o Matériel d’hygiène
o Réfectoire (chariots de desserte, poubelles…)
o Divers : tringles et rideaux, tableaux…
- Manutention, déménagements
o Déménagement de salle pour travaux
o Remplacement de mobilier
o Transfert de salles pour réorganisation de l’école
- Installation et pose de matériel neuf :
o Aménagement de cour
o Aménagements intérieur
o Matériel d’hygiène
- Magasin
o Préparation et livraison des commandes en lien avec le magasinier
o Montage des mobiliers
o Rangement du magasin et ateliers.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Compétences générales :
o Notion utilisation des logiciels de bureautique (Excel, Word)
o Communication écrite et orale
o Sens de l’autonomie
o Aisance relationnelle
o Polyvalence
- Compétences spécifiques :
o Connaissance en maintenance niveau 1 voir 2.
o Habilitable
o Utilisation des logiciels métiers (ASCOL – Colbert Web)
o Aptitude à l’acquisition de nouvelles compétences professionnelles
o Notion de soudure.
o Conduite chariot élévateur.
- Compétences relationnelles :
o Sens du travail en équipe
o Adaptabilité
- Compétences générales :
o Notion utilisation des logiciels de bureautique (Excel, Word)
o Communication écrite et orale
o Sens de l’autonomie
o Aisance relationnelle
o Polyvalence
- Compétences spécifiques :
o Connaissance en maintenance niveau 1 voir 2.
o Habilitable
o Utilisation des logiciels métiers (ASCOL – Colbert Web)
o Aptitude à l’acquisition de nouvelles compétences professionnelles
o Notion de soudure.
o Conduite chariot élévateur.
- Compétences relationnelles :
o Sens du travail en équipe
o Adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
06.33.16.03.64
Informations complémentaires
POSTULEZ sur le site
https://orleans-metropole.gestmax.fr
https://orleans-metropole.gestmax.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.