Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O045250519000373
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la République, Fleury-les-Aubrais (Loiret)
Poste à pourvoir le
30/08/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e à la direction de l’éducation, sous la responsabilité du responsable pédagogique, vous concevez, proposez et mettez en œuvre des projets d’animation dans le cadre du projet éducatif communal. Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques des structures enfance.
Vous accueillez, animez et encadrez des groupes d’enfants en activités éducatives.
Vous accueillez, animez et encadrez des groupes d’enfants en activités éducatives.
Missions / conditions d'exercice
1. Participation à l’élaboration du projet pédagogique et à sa mise en œuvre
• Participer à la réflexion de l'équipe et à l'analyse des pratiques en lien avec le responsable pédagogique,
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique des temps d'accueil.
2. Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
• Proposer des projets d’animation innovants favorisant la coopération inter-directions,
• Accueillir et encadrer des enfants en école élémentaire ou maternelle le matin avant l'école, pendant la pause méridienne et le soir après la classe sur l’ensemble des dispositifs (Accueils périscolaires, Aide au Travail Personnalisé, Clubs Coup de Pouce),
• Animer en accueil de loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires,
• Application des normes d'encadrement et veille sur la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis,
• Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire,
• Mettre en œuvre les Projets d'Accueil Individualisé.
3. Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
• Créer et développer une stratégie d’information aux familles, en lien avec le chargé de relation avec les familles,
• Promouvoir les actions des services d’accueils auprès des familles,
• Assurer le lien entre l'école et les parents, travailler en bonne relation avec une équipe,
• Contribuer à la mise œuvre des projets transversaux (gaspillage alimentaire…),
• Participer aux événements portés par la direction de l’éducation (carnaval, festivités de fin d’année …).
• Participer à la réflexion de l'équipe et à l'analyse des pratiques en lien avec le responsable pédagogique,
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique des temps d'accueil.
2. Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
• Proposer des projets d’animation innovants favorisant la coopération inter-directions,
• Accueillir et encadrer des enfants en école élémentaire ou maternelle le matin avant l'école, pendant la pause méridienne et le soir après la classe sur l’ensemble des dispositifs (Accueils périscolaires, Aide au Travail Personnalisé, Clubs Coup de Pouce),
• Animer en accueil de loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires,
• Application des normes d'encadrement et veille sur la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis,
• Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire,
• Mettre en œuvre les Projets d'Accueil Individualisé.
3. Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
• Créer et développer une stratégie d’information aux familles, en lien avec le chargé de relation avec les familles,
• Promouvoir les actions des services d’accueils auprès des familles,
• Assurer le lien entre l'école et les parents, travailler en bonne relation avec une équipe,
• Contribuer à la mise œuvre des projets transversaux (gaspillage alimentaire…),
• Participer aux événements portés par la direction de l’éducation (carnaval, festivités de fin d’année …).
Profils recherchés
Savoirs
• BAFA ou équivalent,
• Maîtrise de l’environnement de la collectivité, de l’organigramme et des missions,
• Maîtrise des procédures internes,
• Maîtrise des outils informatiques : logiciels de bureautique, Portail familles.
Savoir-faire
• Sens du travail collaboratif et transversal,
• Travail en réseau et en transversalité,
• Sens des priorités,
• Capacité à faire des propositions, à innover, à favoriser la créativité,
• Sens de la médiation, capacité à gérer les conflits, à apaiser les situations tendues,
• Capacité à faire face aux imprévus.
Savoir-être
• Capacité d'adaptation,
• Être rigoureux, travailler avec méthode et discrétion,
• Être organisé, savoir réagir et s'adapter,
• Sens de l’écoute et de l’observation,
• Discrétion,
• Diplomatie, sens du contact humain,
• Maîtrise de soi,
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
• Aptitude à la communication avec le public et avec l’équipe.
• BAFA ou équivalent,
• Maîtrise de l’environnement de la collectivité, de l’organigramme et des missions,
• Maîtrise des procédures internes,
• Maîtrise des outils informatiques : logiciels de bureautique, Portail familles.
Savoir-faire
• Sens du travail collaboratif et transversal,
• Travail en réseau et en transversalité,
• Sens des priorités,
• Capacité à faire des propositions, à innover, à favoriser la créativité,
• Sens de la médiation, capacité à gérer les conflits, à apaiser les situations tendues,
• Capacité à faire face aux imprévus.
Savoir-être
• Capacité d'adaptation,
• Être rigoureux, travailler avec méthode et discrétion,
• Être organisé, savoir réagir et s'adapter,
• Sens de l’écoute et de l’observation,
• Discrétion,
• Diplomatie, sens du contact humain,
• Maîtrise de soi,
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
• Aptitude à la communication avec le public et avec l’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238719393
Informations complémentaires
Candidature à adresser (CV, lettre de motivation et copie des diplômes)
Madame la Maire de Fleury-les-Aubrais
Place de la République - 45400 FLEURY LES AUBRAIS
ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@ville-fleurylesaubrais.fr
Madame la Maire de Fleury-les-Aubrais
Place de la République - 45400 FLEURY LES AUBRAIS
ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@ville-fleurylesaubrais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.