Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O045250520000469
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
105 rue Maurice Robillard, Mardié (Loiret)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
19/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Commune de Mardié
En Val de Loire – 15kms d’Orléans
3062 habitants – Recrute
Un ANIMATEUR (H/F)
Poste permanent à pourvoir dès le 29 août 2025
33h/semaine annualisé
En raison d’une fin de contrat la commune de Mardié recrute un Animateur (H/F) par voie de mutation ou contractuelle, au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié. L’agent intègre le poste d’animateur péri et extrascolaire du service Animation, et sera en charge d’animer les temps d’accueil du matin, du midi, du soir et des mercredis, et durant les vacances scolaires.
En Val de Loire – 15kms d’Orléans
3062 habitants – Recrute
Un ANIMATEUR (H/F)
Poste permanent à pourvoir dès le 29 août 2025
33h/semaine annualisé
En raison d’une fin de contrat la commune de Mardié recrute un Animateur (H/F) par voie de mutation ou contractuelle, au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié. L’agent intègre le poste d’animateur péri et extrascolaire du service Animation, et sera en charge d’animer les temps d’accueil du matin, du midi, du soir et des mercredis, et durant les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales du poste Animateur
Encadrer et animer un groupe d’enfants de 3 à 11 ans
Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes sur les différents temps de vie quotidienne.
Participer impérativement aux réunions de préparation d’équipe
Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet pédagogique en référence aux orientations éducatives de la commune
Proposer, préparer et mener des projets et activités innovantes dans le cadre du projet pédagogique, suivant une thématique et un fil rouge conducteur.
Encadrer et animer un groupe d’enfants de 3 à 11 ans
Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes sur les différents temps de vie quotidienne.
Participer impérativement aux réunions de préparation d’équipe
Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet pédagogique en référence aux orientations éducatives de la commune
Proposer, préparer et mener des projets et activités innovantes dans le cadre du projet pédagogique, suivant une thématique et un fil rouge conducteur.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
- Esprit positif et dynamique
- Prise d’initiative et autonomie
- Force de proposition
- Qualité relationnelle et d’écoute envers le public et les familles
- Capacité d’adaptation
- Disponibilité et réactivité
- Participation active en réunion d’équipe et dans la vie du service
Formation ou expérience
- Expérience exigée auprès du public visé
- BPJEPS loisirs tous publics
Conditions de recrutement :
- CNAS (emploi >= 6 mois) + participation à une mutuelle labélisée et une prévoyance
- Temps de travail annualisé de 33h/semaine sur 5 jours par semaine
- Esprit positif et dynamique
- Prise d’initiative et autonomie
- Force de proposition
- Qualité relationnelle et d’écoute envers le public et les familles
- Capacité d’adaptation
- Disponibilité et réactivité
- Participation active en réunion d’équipe et dans la vie du service
Formation ou expérience
- Expérience exigée auprès du public visé
- BPJEPS loisirs tous publics
Conditions de recrutement :
- CNAS (emploi >= 6 mois) + participation à une mutuelle labélisée et une prévoyance
- Temps de travail annualisé de 33h/semaine sur 5 jours par semaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0238466969
Informations complémentaires
Candidatures (lettre + CV + copie des diplômes) à adresser avant le 19 juin 2025 :
A Madame le Maire
Hôtel de Ville – 105, rue Maurice Robillard – 45430 Mardié
Ou par courriel : mairie@ville-mardie.fr
Renseignements techniques auprès de M. Romain NOYAT, Responsable Animation : 02.38.58.21.31 ou responsable.animation@ville-mardie.fr
A Madame le Maire
Hôtel de Ville – 105, rue Maurice Robillard – 45430 Mardié
Ou par courriel : mairie@ville-mardie.fr
Renseignements techniques auprès de M. Romain NOYAT, Responsable Animation : 02.38.58.21.31 ou responsable.animation@ville-mardie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.