Plombier Chauffagiste h/f

Offre n° O045250520001003
Publiée le 20/05/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 chemin de Montfort, Gien (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES
RECRUTE
1 Plombier Chauffagiste à temps complet
Grade : Adjoint Technique Principal de 2ème Classe
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle CDD 1 an


Au sein d’une équipe de 4 plombiers chauffagistes et sous l’autorité du Chef de secteur Bâtiment, vous réalisez des interventions de maintenance et d’installation pour garantir le bon fonctionnement des bâtiments communaux et communautaires (écoles, crèches, bâtiments administratifs, installations sportives, etc.).

En qualité de Plombier-chauffagiste, vous exécuterez des travaux de maintenance ou d'installations d'équipements sanitaires et chauffages.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer les opérations techniques de plomberie sanitaire, chauffage et de ventilation :
- Installe/remplace les appareils sanitaires (éviers, lavabos, radiateurs, groupes VMC...) ;
- Effectue les dépannages et des réparations sur les réseaux d'eau et d'évacuation ;
- Réalise des diagnostics sur divers réseaux en défaut…
Assurer l'exploitation des installations thermiques et de ventilation :
- Réalise les travaux de dépannage, d'entretien, de rénovation, d'aménagement et de mise en conformité
des installations de chauffage (chaudières sur socles, murales, radiants, aérothermes), de production
d'eau chaude sanitaire (Styx, chauffe-eaux) et de ventilation mécanique contrôlée ;
- Contrôle le bon fonctionnement de l’installation (sécurité, étanchéité, isolation, conformité, etc.) ;
- Réalise toutes opérations sur des canalisations de chauffage, d'eau, d'évacuation et de gaz (acier, PVC,
cuivre, PE, PER…) …
- Entretien et dépannage des réseaux de chauffages gaz
- Réalisation d’installations de chauffages
- Astreintes bâtiments d’une durée d’une semaine (plusieurs fois par an)
- Travail sur sites et en atelier, Déplacements fréquents, Conduite d'un véhicule de service
- Postures de travail courbées ou agenouillées prolongées.

Conditions de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle CDD 1 an,
- Poste à pourvoir au 01/09/2025 à temps complet, du lundi au vendredi, cycle de 40h15 sur 5 jours + 235 heures de RTT (journée de solidarité déduite, soit 1 journée toutes les 2 semaines) ;
Profils recherchés
Profils recherchés :
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Diplôme : CAP et/ou BAC Pro.

Compétences :
- Maîtriser les techniques de plomberie, et l'exploitation des matériels associés ;
- Estimer et prévoir l'approvisionnement en fournitures et appareils en temps et quantités voulus ;
- Lire, comprendre et/ou élaborer un plan d'exécution, d'installation, des schémas et notices techniques ;
- Diagnostiquer et savoir réparer une panne sur un équipement ;
- Appliquer rigoureusement les normes d'installation et les règles de sécurité ;
- Avoir des connaissances sur la gestion des chauffages gaz ;

Qualités requises :
- Plombier qualifié ;
- Organisation et méthode ;
- Bonne condition physique.

Avantages :
Rémunération statutaire + prime de fin d’année + Comité National d’Action Sociale (CNAS) + avantages sociaux propres à la collectivité + carte titres restaurants financés à 60% sous conditions + participation au contrat d’assurance santé et/ou prévoyance si contrat labellisé + amicale des employés municipaux sur adhésion libre.

Contact et modalités de candidature

Contact
0238293256
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature avant le 20/06/2025
(lettre de motivation manuscrite + C.V. + photo) en précisant la référence de l’offre : BAT-PLOM-2025.05
avant le 20/06/2025 à :
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3, chemin de Montfort – CS 70080
45503 GIEN CEDEX
Ou par Mail : candidature@cc-giennoises.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.