Son Directeur/ Sa Directrice du Pôle Aménagement et Habitat h/f
Offre n° O045250522000513
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 route de Toury, Pithiviers (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Territoire en plein essor, riche de son patrimoine et de son cadre de vie privilégié, la CCDP souhaite renfor-cer son équipe de direction et mener à bien ses projets en matière d'aménagement et d'habitat.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition et la mise en œuvre des politiques publiques d'aménagement territoriales (PLUi, politique des mobilités, habitat, instruction d'ur-banisme, entente économique, logement social...). A ce titre, vous coordonnez, pilotez, et assurez le mana-gement de la direction.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition et la mise en œuvre des politiques publiques d'aménagement territoriales (PLUi, politique des mobilités, habitat, instruction d'ur-banisme, entente économique, logement social...). A ce titre, vous coordonnez, pilotez, et assurez le mana-gement de la direction.
Missions / conditions d'exercice
* Pour l'ensemble des missions relevant de la Direction, vous :
- Participez à la définition des orientations stratégiques en appui auprès des élus et la direction générale
- Assurez le pilotage de la direction : suivi opérationnel, administratif et financier ; missions d'encadrement et de management hiérarchique
- Anticipez les évolutions techniques, juridiques et réglementaires, et leurs impacts sur les politiques me-nées
- Assurez une veille technique, juridique, réglementaire et financière
* Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de planification territoriale
- Conduire une analyse des besoins du territoire, et développer une prospective en matière d'aménagement du territoire
- Suivre et piloter le PLUi et assurer sa mise en œuvre
- Proposer des stratégies et outils adaptés afin de contribuer au projet de développement durable du terri-toire dans la continuité du PLUi
- Suivre le Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) et piloter sa révision ;
- Conseiller les élus et les alerter sur les risques et les opportunités liés aux projets et opérations d'aména-gement communautaires
* Vous impulsez la politique intercommunale des mobilités, à ce titre vous :
- Déclinez les dispositions de la loi d'orientation des mobilités (LOM) selon les orientations retenues par la collectivité, notamment sur les mobilités actives
- Mettre en œuvre les actions du Plan de Mobilité Simplifié, en cohérence avec le PCAET,
- Superviser l'élaboration du schéma directeur des mobilités actives
* Vous supervisez la politique locale d'habitat et du logement sur le territoire, à ce titre vous :
– Assurez la conduite des dispositifs de l'Opération Programmée pour l'Amélioration de l'Habitat (OPAH) et de la maison de l'habitat
– Contribuer au pilotage de la CILS
* Autres missions :
- Vous pilotez le service du Centre Instructeur du Nord Loiret
- Vous êtes le référent pour tous les dossiers gérés par l’entente économique
- Participez à la définition des orientations stratégiques en appui auprès des élus et la direction générale
- Assurez le pilotage de la direction : suivi opérationnel, administratif et financier ; missions d'encadrement et de management hiérarchique
- Anticipez les évolutions techniques, juridiques et réglementaires, et leurs impacts sur les politiques me-nées
- Assurez une veille technique, juridique, réglementaire et financière
* Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de planification territoriale
- Conduire une analyse des besoins du territoire, et développer une prospective en matière d'aménagement du territoire
- Suivre et piloter le PLUi et assurer sa mise en œuvre
- Proposer des stratégies et outils adaptés afin de contribuer au projet de développement durable du terri-toire dans la continuité du PLUi
- Suivre le Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) et piloter sa révision ;
- Conseiller les élus et les alerter sur les risques et les opportunités liés aux projets et opérations d'aména-gement communautaires
* Vous impulsez la politique intercommunale des mobilités, à ce titre vous :
- Déclinez les dispositions de la loi d'orientation des mobilités (LOM) selon les orientations retenues par la collectivité, notamment sur les mobilités actives
- Mettre en œuvre les actions du Plan de Mobilité Simplifié, en cohérence avec le PCAET,
- Superviser l'élaboration du schéma directeur des mobilités actives
* Vous supervisez la politique locale d'habitat et du logement sur le territoire, à ce titre vous :
– Assurez la conduite des dispositifs de l'Opération Programmée pour l'Amélioration de l'Habitat (OPAH) et de la maison de l'habitat
– Contribuer au pilotage de la CILS
* Autres missions :
- Vous pilotez le service du Centre Instructeur du Nord Loiret
- Vous êtes le référent pour tous les dossiers gérés par l’entente économique
Profils recherchés
De formation supérieure (Bac +3 minimum) en aménagement du territoire des collectivités, vous disposez d’une expérience significative dans un poste de direction ou de management de projet complexe dans le domaine de l’aménagement et de l’habitat, idéalement au sein d’une collectivité territoriale.
Votre solide connaissance du cadre réglementaire et juridique et des politiques publiques en matière d'ur-banisme et d'habitat font de vous le candidat idéal.
Manageur expérimenté, vous mobilisez et fédérez les équipes et services partenaires pour atteindre les objectifs fixés.
De plus, vous maîtrisez le mode projet, de sa conception au choix des outils et des modes d’évaluation.
Vous disposez d’aptitudes à la communication, à la négociation et au travail en partenariat et vous êtes do-tés d’un engagement pour le développement du territoire.
Votre solide connaissance du cadre réglementaire et juridique et des politiques publiques en matière d'ur-banisme et d'habitat font de vous le candidat idéal.
Manageur expérimenté, vous mobilisez et fédérez les équipes et services partenaires pour atteindre les objectifs fixés.
De plus, vous maîtrisez le mode projet, de sa conception au choix des outils et des modes d’évaluation.
Vous disposez d’aptitudes à la communication, à la négociation et au travail en partenariat et vous êtes do-tés d’un engagement pour le développement du territoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
02.38.30.89.87
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer avant le 30 juin 2025 :
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
5 place Denis Poisson – BP 706
45 307 - PITHIVIERS CEDEX
Ou par mail à : julie.bourgeois@ccdp-pithiviers.fr
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
5 place Denis Poisson – BP 706
45 307 - PITHIVIERS CEDEX
Ou par mail à : julie.bourgeois@ccdp-pithiviers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.