Un.e responsable du pôle communication et de la participation citoyenne h/f
Offre n° O045250523001426
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
71 rue Charles Beauhaire, Saint-Jean-de-la-Ruelle (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e au Cabinet du Maire, le.la responsable du pôle communication et participation citoyenne encadre une équipe
de 3 agents et est garant.e de la mise en oeuvre de la stratégie globale de communication, tant interne qu’en externe.
Travaillant en étroite collaboration avec l’équipe municipale, l’ensemble des services municipaux, les acteurs du tissu
associatif local ou divers partenaires, il.elle est force de propositions sur la politique de communication et les actions de
communication.
Le.la responsable pilote en lien avec le Cabinet du Maire la réflexion stratégique sur les modalités et les outils de
participation citoyenne et coordonne ses déclinaisons opérationnelles.
de 3 agents et est garant.e de la mise en oeuvre de la stratégie globale de communication, tant interne qu’en externe.
Travaillant en étroite collaboration avec l’équipe municipale, l’ensemble des services municipaux, les acteurs du tissu
associatif local ou divers partenaires, il.elle est force de propositions sur la politique de communication et les actions de
communication.
Le.la responsable pilote en lien avec le Cabinet du Maire la réflexion stratégique sur les modalités et les outils de
participation citoyenne et coordonne ses déclinaisons opérationnelles.
Missions / conditions d'exercice
• Mettre en oeuvre la stratégie globale de communication et en assurer son suivi et son évaluation :
o Assurer un rôle de conseil auprès des élus, de la Direction Générale des Services , des services municipaux et des
différents partenaires,
o Mettre en oeuvre une politique de communication conforme aux orientations municipales et veiller au respect des
échéances,
o Gérer et suivre les différentes actions de communications (supports, manifestations, campagnes d’information…),
o Participer à la promotion de la ville et des partenaires locaux.
• Contribuer au développement et à la modernisation des outils et des supports de communication de la ville.
• Concevoir, rédiger et suivre la fabrication et la diffusion du journal municipal et des supports de communication
(numérique et papier).
• Coordonner et développer les relations presses et les partenariats.
• Développer et valoriser les actions de la ville sur les réseaux sociaux et le site internet de la ville.
• Développer et coordonner la communication interne en lien avec les services municipaux :
o Renforcer l’information et l’implication des agents aux projets portés par la collectivité,
o Participer à la rédaction du journal interne.
• Participer à la définition et la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de démocratie participative :
o Mettre en cohérence les différentes démarches participatives et de concertation sur le territoire (ateliers participatifs,
réunions publiques, rencontres citoyennes…),
o Coordonner le budget participatif et sa communication en lien avec la chargée de mission participation citoyenne.
• Manager et coordonner l’activité de l’équipe du pôle.
• Piloter le suivi administratif, financier et budgétaire du pôle.
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°045240417000722 - un.e responsable du pôle communication et de la
participation citoyenne
o Assurer un rôle de conseil auprès des élus, de la Direction Générale des Services , des services municipaux et des
différents partenaires,
o Mettre en oeuvre une politique de communication conforme aux orientations municipales et veiller au respect des
échéances,
o Gérer et suivre les différentes actions de communications (supports, manifestations, campagnes d’information…),
o Participer à la promotion de la ville et des partenaires locaux.
• Contribuer au développement et à la modernisation des outils et des supports de communication de la ville.
• Concevoir, rédiger et suivre la fabrication et la diffusion du journal municipal et des supports de communication
(numérique et papier).
• Coordonner et développer les relations presses et les partenariats.
• Développer et valoriser les actions de la ville sur les réseaux sociaux et le site internet de la ville.
• Développer et coordonner la communication interne en lien avec les services municipaux :
o Renforcer l’information et l’implication des agents aux projets portés par la collectivité,
o Participer à la rédaction du journal interne.
• Participer à la définition et la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de démocratie participative :
o Mettre en cohérence les différentes démarches participatives et de concertation sur le territoire (ateliers participatifs,
réunions publiques, rencontres citoyennes…),
o Coordonner le budget participatif et sa communication en lien avec la chargée de mission participation citoyenne.
• Manager et coordonner l’activité de l’équipe du pôle.
• Piloter le suivi administratif, financier et budgétaire du pôle.
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°045240417000722 - un.e responsable du pôle communication et de la
participation citoyenne
Profils recherchés
- Maîtrise des techniques et outils de communication et notamment des nouvelles technologies,
- Maîtrise des techniques rédactionnelles en communication interne et presse territoriale,
- Capacité à élaborer une stratégie et aider à la décision,
- Capacité à développer un réseau relationnel et communiquer avec le public,
- Connaissance des médias et de leur fonctionnement,
- Organisation de manifestations et animation de rencontres,
- Connaissance du fonctionnement associatif et du milieu territorial,
- Encadrement d’équipe, capacité à déléguer,
- Pilotage de projet,
- Gestion budgétaire,
- Adaptation aux situations exceptionnelles ou imprévues,
- Posséder une grande discrétion professionnelle,
- faire preuve de pondération.
- Maîtrise des techniques rédactionnelles en communication interne et presse territoriale,
- Capacité à élaborer une stratégie et aider à la décision,
- Capacité à développer un réseau relationnel et communiquer avec le public,
- Connaissance des médias et de leur fonctionnement,
- Organisation de manifestations et animation de rencontres,
- Connaissance du fonctionnement associatif et du milieu territorial,
- Encadrement d’équipe, capacité à déléguer,
- Pilotage de projet,
- Gestion budgétaire,
- Adaptation aux situations exceptionnelles ou imprévues,
- Posséder une grande discrétion professionnelle,
- faire preuve de pondération.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238793300
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre + CV) sont à transmettre
A Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 71 rue Charles Beauhaire – 45140 Saint Jean de la Ruelle
Renseignements auprès de Perrine HARDY
Directrice de Cabinet du maire ( 02.38.79.33.12)
A Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 71 rue Charles Beauhaire – 45140 Saint Jean de la Ruelle
Renseignements auprès de Perrine HARDY
Directrice de Cabinet du maire ( 02.38.79.33.12)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.