Responsable des projets et des marchés publics h/f

Offre n° O045250528000129
Publiée le 28/05/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Saint-Ay (Loiret)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
29/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Direction Générale des Services, le responsable des projets gère les projets, les marchés publics et les demandes de subventions pour les projets de la ville. Il apporte son concours quant à la veille juridique des marchés publics et en matière de règlement à l’amiable des litiges et de contentieux liés aux marchés publics.
Missions / conditions d'exercice
GESTION DE PROJET
- Suivre l’exécution des différents projets.
- Organiser et animer les comités de pilotages en lien avec les élus et services concernés.
- Analyser la faisabilité et la pertinence technique des projets.

MARCHES PUBLICS
- Réaliser l’évaluation préalable des besoins en lien avec les élus et les différents responsables des services concernés.
- Elaborer les pièces administratives nécessaires à la passation des marchés publics (rédaction des différents cahiers des charges, règlement de consultation, acte d’engagement, etc.)
- Saisir les marchés publics notifiés dans le logiciel dédié
- Assurer un suivi des marchés publics
- Contrôler la planification et la programmation de la commande publique. (Mise à jour des outils de planification)
- Mettre en place une procédure d’achat au sein de la collectivité (Règlement intérieur)
- Gérer et suivre le précontentieux et contentieux liés aux marchés publics
- Veille juridique : assurer une surveillance active des évolutions législatives et réglementaires liées aux marchés publics.

SUBVENTIONS
- Instruire et suivre les demandes de subventions.
- Assurer une veille permanente quant à leur versement.

ADMINISTRATIF
- Soutien rédactionnel à la Direction dans le cadre de la préparation des réunions du Conseil d’Administration et du Conseil Municipal.

Toute mission exigée par l’intérêt du service

Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
Lieu d’embauche : Mairie de Saint-Ay
Profils recherchés
SAVOIR - CONNAISSANCES THEORIQUES
- Connaissances des règles de la commande publique.
- Connaissances juridiques, administratives, financières des collectivités territoriales et plus particulièrement de l’échelon communal.
- Capacité à analyser et synthétiser des informations juridiques pour informer et conseiller les services et élus.


SAVOIR ETRE – COMPORTEMENTS, ATTITUDES, QUALITES HUMAINES
- Faire preuve de rigueur, d’autonomie et de curiosité.
- Capacité d’écoute.
- Savoir prioriser les différentes missions pour une bonne gestion du temps.
- Discrétion.


• Diplôme (s) : BAC +2 à +5
• Catégorie hiérarchiques (A, B ou C) : B ou C
• Grade cible : Rédacteur ou adjoint administratif

Contact et modalités de candidature

Contact
0238888490
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir faire parvenir votre candidature à la Mairie de Saint-Ay, à la direction générale des
services, soit par courrier postal ou par mail. * Adresse postale : Mairie de Saint-Ay - A l'attention de
Monsieur le Maire - DGS - Place de la Mairie - 45130 Saint-Ay. * Mails : maire@ville-saint-ay.fr, dgs@ville-saint-ay.fr & drh@ville-saint-ay.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.