Attaché de presse - Contrat en renfort d'un an h/f

Offre n° O045250528001477
Publiée le 28/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
15 rue Eugène Vignat, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
11/06/2025
Date limite de candidature
11/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Responsable du service presse, l’attaché(e) de presse contribue à la mise en œuvre de la stratégie de relations presse du Département du Loiret.



Le Conseil Départemental intervient dans le champ des politiques sociales (protection de l’enfance, prévention, pmi, insertion sociale, autonomie), des collèges, des infrastructures/ Aménagement routier, de l’Aménagement du territoire, de la Culture…)



Pour cela, vous assurez la relation avec les journalistes nationaux et locaux notamment au travers de l’organisation d’événements presse pertinents, de la rédaction de supports de presse impactants, de l’élaboration et du suivi des partenariats.



Vos dossiers thématiques :



· L’Enfance : Aide sociale à l’enfance, Prévention, PMI, Assistants maternels et familiaux.


· L’Inclusion : insertion sociale, professionnelle, dispositif du RSA, accompagnement des publics fragilisés.


· Agriculture : Favoriser les circuits courts, « Mangeons Loiret ».


· Culture : Festival de Sully, Châteaux et musées départementaux.


· Démographie médicale : lutte contre la désertification médicale.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de ce poste vous prenez en charge les missions suivantes :

Déploiement et mise en œuvre de la stratégie presse

· Vous expliquez et promouvez les politiques du Département auprès des médias nationaux et locaux.

· Vous médiatisez les élus départementaux, les accompagnez, et sécurisez leur prise de parole.

· Vous assurez le lien entre les journalistes, les services du Département, et les élus.

Organisation logistique des événements presse

· Vous organisez les interviews, préparez les éléments de langage.

· Vous assistez aux entretiens et effectuez le suivi.

· Vous mettez à jour l’espace presse sur loiret.fr

Montage et suivi des partenariats médias

Entretenir et favoriser les liens de proximité avec les journalistes
Profils recherchés
Niveau d'études min. requis
Bac+5 ou niveau I

Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans

Profil / Expérience requise

De formation supérieure en communication/ relation presse vous possédez une expérience significative et réussie dans le domaine ce domaine.

Vous possédez idéalement une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement, connaissance du fonctionnement des médias nationaux.

Vous possédez un bon relationnel avec un sens de l’organisation et de la gestion des priorités.

Vous êtes adaptable, doté de qualités rédactionnelles et d’analyse.

Disponibilité ponctuelle en soirée et le week end.

L’emploi correspond au cadre d’emplois des attachés territoriaux et sera pourvu par voie contractuelle.

Contrat en renfort d'une durée d'un an avec possibilité d’évolution sur un poste permanent.

Rémunération négociable selon profil et expérience.

Contact et modalités de candidature

Contact
0238254545
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.