Chauffeur ripeur - appui encadrement (h/f)
Offre n° O045250602000456
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 place du 6-juin-1944 CS 95801, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Orléans Métropole et les 22 communes qui la composent œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs 280 000 habitants. Capitale de la région Centre-Val de Loire, Orléans est une métropole attractive où culture, nature, gastronomie et histoire ne font qu’un. Saviez-vous que la ville d’Orléans arrive en seconde place au classement des communes attractives pour vivre et travailler ?
Au sein de la Direction Générale Adjointe Services Urbains de Proximité, la Direction de la Réduction, Collecte et de la Valorisation des Déchets a pour mission de veiller à la réduction des déchets et à la qualité des prestations de collecte et valorisation.
Ce poste est basé sous l’autorité des gestionnaires de collecte du pôle collecte au quotidien. Vous exercez les missions de chauffeur/ripeur et d'agent relai d'encadrement au sein de la Direction de la Réduction, Collecte et de la Valorisation des Déchets.
Au sein de la Direction Générale Adjointe Services Urbains de Proximité, la Direction de la Réduction, Collecte et de la Valorisation des Déchets a pour mission de veiller à la réduction des déchets et à la qualité des prestations de collecte et valorisation.
Ce poste est basé sous l’autorité des gestionnaires de collecte du pôle collecte au quotidien. Vous exercez les missions de chauffeur/ripeur et d'agent relai d'encadrement au sein de la Direction de la Réduction, Collecte et de la Valorisation des Déchets.
Missions / conditions d'exercice
Sur les fonctions de relai d’encadrement :
Ouverture ou fermeture des bâtiments des sites d’exploitation, neutralisation ou activation des alarmes
Distribution des affectations, clés des véhicules de collecte, documents de bord et gants de travail à la prise de service
Contrôle de présence des agents à la prise de service (titulaires, saisonniers, intérimaires et contrôle de la tenue réglementaire)
Contact avec les agents de la structure d’intérim d’insertion en cas de nécessité
Suivi des tournées et interventions si besoin sur le terrain
Reprise des clés et documents de bord à l’issue des tournées de collecte, enregistrement et contrôle des autorisations de départ anticipé
-Sur les fonctions de chauffeur/ripeur :
Collecte des déchets ménagers et assimilés dans de bonnes conditions d'hygiène et de sécurité en tant que chauffeur ou en tant que ripeur
Respect des règles de sécurité, des procédures, du règlement intérieur et des consignes données par l’encadrement
Pratique de la polyvalence d’affectation en fonction des besoins du service
Participation à des tâches de manutention diverses
Conduite de poids lourds (bennes et/ou camions-grue type Ampliroll)
Temps de travail : 36H08
Horaires : 12h47 / 20h00 (horaires d’été 18h47 / 2h00) - remplacements ponctuels de collègues travaillant du matin : 4h47 / 12h00
Lieu : 125 allée Marcel Lerouge, Saran - remplacements ponctuels de collègues sur la base sud, 33 Rue Hatton, Orléans
Permanences sur les jours fériés
Ouverture ou fermeture des bâtiments des sites d’exploitation, neutralisation ou activation des alarmes
Distribution des affectations, clés des véhicules de collecte, documents de bord et gants de travail à la prise de service
Contrôle de présence des agents à la prise de service (titulaires, saisonniers, intérimaires et contrôle de la tenue réglementaire)
Contact avec les agents de la structure d’intérim d’insertion en cas de nécessité
Suivi des tournées et interventions si besoin sur le terrain
Reprise des clés et documents de bord à l’issue des tournées de collecte, enregistrement et contrôle des autorisations de départ anticipé
-Sur les fonctions de chauffeur/ripeur :
Collecte des déchets ménagers et assimilés dans de bonnes conditions d'hygiène et de sécurité en tant que chauffeur ou en tant que ripeur
Respect des règles de sécurité, des procédures, du règlement intérieur et des consignes données par l’encadrement
Pratique de la polyvalence d’affectation en fonction des besoins du service
Participation à des tâches de manutention diverses
Conduite de poids lourds (bennes et/ou camions-grue type Ampliroll)
Temps de travail : 36H08
Horaires : 12h47 / 20h00 (horaires d’été 18h47 / 2h00) - remplacements ponctuels de collègues travaillant du matin : 4h47 / 12h00
Lieu : 125 allée Marcel Lerouge, Saran - remplacements ponctuels de collègues sur la base sud, 33 Rue Hatton, Orléans
Permanences sur les jours fériés
Profils recherchés
Marche, montées et descentes de véhicules
Port de charges régulier
FIMO et permis poids lourd souhaités
Port d’EPI
Respect du code de la route et des consignes propres aux véhicules
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir manœuvrer un véhicule avec précision
Utilisation des outils informatiques « métiers »
Capacité à gérer les situations conflictuelles
Sens du service public et de la qualité du service rendu
Sens du travail en équipe
Ponctualité, assiduité, disponibilité
Conscience professionnelle / courtoisie vis-à-vis des usagers
Qualité relationnelles, sens de l’adaptation
Port de charges régulier
FIMO et permis poids lourd souhaités
Port d’EPI
Respect du code de la route et des consignes propres aux véhicules
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir manœuvrer un véhicule avec précision
Utilisation des outils informatiques « métiers »
Capacité à gérer les situations conflictuelles
Sens du service public et de la qualité du service rendu
Sens du travail en équipe
Ponctualité, assiduité, disponibilité
Conscience professionnelle / courtoisie vis-à-vis des usagers
Qualité relationnelles, sens de l’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0238787575
Informations complémentaires
Isabelle FLORENTIN - 06.24.75.78.25 - isabelle.florentin@orleans-metropole.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.