Animateur(trice) - Responsable RPE h/f
Offre n° O045250617000282
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 place François Mitterrand, Semoy (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RI + CNAS
Descriptif de l'emploi
La Maison de la petite enfance « Bernadette Desprès » comprend un EAJE d’une capacité de 20 places et un Relais Petite Enfance Intercommunal Semoy/Boigny sur Bionne.
Le RPE offre aux familles un accueil collectif ou familial suivant les besoins de garde.
Le responsable du RPE s’intègre dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du service public.
Le RPE offre aux familles un accueil collectif ou familial suivant les besoins de garde.
Le responsable du RPE s’intègre dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du service public.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Améliorer la professionnalisation de l’accueil individuel et des assistants-tes maternels-elles
• Organiser des temps collectifs pour les professionnels-elles et des temps d’animation pour les enfants
• Informer les assistants-tes maternels-elles sur les modalités d’exercice de leur profession, leurs obligations et leurs droits
• Renforcement de l’attractivité du métier d’assistants maternels, mise en place d’un cadre de valorisation des pratiques professionnelles
Améliorer l’information et l’accompagnement des familles du territoire sur l’ensemble des modes d’accueils
• Informer les parents sur tous les modes d’accueil (individuels, collectifs, publics et privés)
• Diffuser la liste des assistants-tes maternels-elles agréés-ées indépendantes
• Sensibilisation et accompagnement des parents dans leur rôle d’employeur
Assurer la gestion administrative et financière du RPE
• Rédaction et mise en œuvre du projet de fonctionnement du RPE en fonction des textes en vigueur
• Implication dans le réseau RPE
• Relations avec les services internes à la mairie : élu(e) à la petite enfance, service culture, service communication, bibliothèque
• Produire les documents liés à l’obtention de subventions financières liées au fonctionnement
• Collaboration avec les responsables petite enfance de Semoy et Boigny sur Bionne pour la mise en œuvre de projets communs
• Relations avec des services externes à la mairie : France Travail, PMI, CAF, réseau RPE
Améliorer la professionnalisation de l’accueil individuel et des assistants-tes maternels-elles
• Organiser des temps collectifs pour les professionnels-elles et des temps d’animation pour les enfants
• Informer les assistants-tes maternels-elles sur les modalités d’exercice de leur profession, leurs obligations et leurs droits
• Renforcement de l’attractivité du métier d’assistants maternels, mise en place d’un cadre de valorisation des pratiques professionnelles
Améliorer l’information et l’accompagnement des familles du territoire sur l’ensemble des modes d’accueils
• Informer les parents sur tous les modes d’accueil (individuels, collectifs, publics et privés)
• Diffuser la liste des assistants-tes maternels-elles agréés-ées indépendantes
• Sensibilisation et accompagnement des parents dans leur rôle d’employeur
Assurer la gestion administrative et financière du RPE
• Rédaction et mise en œuvre du projet de fonctionnement du RPE en fonction des textes en vigueur
• Implication dans le réseau RPE
• Relations avec les services internes à la mairie : élu(e) à la petite enfance, service culture, service communication, bibliothèque
• Produire les documents liés à l’obtention de subventions financières liées au fonctionnement
• Collaboration avec les responsables petite enfance de Semoy et Boigny sur Bionne pour la mise en œuvre de projets communs
• Relations avec des services externes à la mairie : France Travail, PMI, CAF, réseau RPE
Profils recherchés
Compétences :
Savoirs/connaissance
• Connaissance du référentiel CNAF relatif aux RPE
• Développement global de l’enfant
• Connaissance et veille juridique des droits et devoirs des assistants-tes maternels-elles agréés-ées et des particuliers employeurs
• Rédaction administrative (projets, analyse, bilans)
• Suivi du budget, subventions CAF, etc.
Savoir-faire
• Animer les temps collectifs d’ateliers, d’échanges et d’informations
• Identifier et analyser les besoins des enfants
• Etre force de proposition sur les projets des services petite enfance
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Maitriser les outils bureautiques et le logiciel métier (concerto)
Savoir-être
• Autonomie, rigueur et méthode
• Capacité d’écoute
• Ponctualité et disponibilité
• Avoir un intérêt pour se former et s’informer
Spécificités du poste :
Activité à temps partiel, 17h30
Activités dans les 2 communes (Itinérance + port de charge) A Boigny/Bionne, à l’espace « La Caillaudière » à l’accueil de loisirs avec un bureau à disposition. A Semoy, à la Maison de la Petite Enfance avec un bureau à une annexe de la mairie.
Contraintes posturales
Réunions ponctuelles en fin de journée/soirée
Utilisation de son véhicule personnel (Indemnités des frais kilométriques)
Savoirs/connaissance
• Connaissance du référentiel CNAF relatif aux RPE
• Développement global de l’enfant
• Connaissance et veille juridique des droits et devoirs des assistants-tes maternels-elles agréés-ées et des particuliers employeurs
• Rédaction administrative (projets, analyse, bilans)
• Suivi du budget, subventions CAF, etc.
Savoir-faire
• Animer les temps collectifs d’ateliers, d’échanges et d’informations
• Identifier et analyser les besoins des enfants
• Etre force de proposition sur les projets des services petite enfance
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Maitriser les outils bureautiques et le logiciel métier (concerto)
Savoir-être
• Autonomie, rigueur et méthode
• Capacité d’écoute
• Ponctualité et disponibilité
• Avoir un intérêt pour se former et s’informer
Spécificités du poste :
Activité à temps partiel, 17h30
Activités dans les 2 communes (Itinérance + port de charge) A Boigny/Bionne, à l’espace « La Caillaudière » à l’accueil de loisirs avec un bureau à disposition. A Semoy, à la Maison de la Petite Enfance avec un bureau à une annexe de la mairie.
Contraintes posturales
Réunions ponctuelles en fin de journée/soirée
Utilisation de son véhicule personnel (Indemnités des frais kilométriques)
Contact et modalités de candidature
Contact
multiaccueil@ville-semoy.fr
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV avant le 30 juillet 2025 à :
Monsieur le Maire
Mairie de Semoy
20 Place F-Mitterrand
45400 SEMOY
Ou par mail à : mairie@ville-semoy.fr
Renseignements auprès de :
Mme HABERT Laurence, Responsable Petite Enfance
multiaccueil@ville-semoy.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Semoy
20 Place F-Mitterrand
45400 SEMOY
Ou par mail à : mairie@ville-semoy.fr
Renseignements auprès de :
Mme HABERT Laurence, Responsable Petite Enfance
multiaccueil@ville-semoy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.